2025年專柜銷售團隊勞動合同樣本

2025年專柜銷售團隊勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方專柜銷售團隊的勞動事宜，經協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方在甲方專柜銷售團隊擔任銷售崗位，負責甲方產品的銷售及客戶服務工作。三、工作時間第三條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方業(yè)績及公司規(guī)定發(fā)放。第五條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供話費補貼；4.提供節(jié)日禮品；5.提供年度體檢。五、勞動紀律第七條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務資料等。六、勞動合同的變更、解除和終止第九條在勞動合同期限內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容。第十條在勞動合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.被依法追究刑事責任的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條在勞動合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2.女員工在孕期、產期、哺乳期的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條在勞動合同期限屆滿前，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。七、勞動爭議第十三條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第十四條乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第十五條乙方在勞動合同期限屆滿后，應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注：本勞動合同未盡事宜，可