2025年個體戶勞動雇傭合同格式

2025年個體戶勞動雇傭合同格式甲方（個體戶）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔任____職位，具體工作職責和要求如下：（1）負責____工作；（2）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，具體假期安排如下：（1）元旦：____天；（2）春節(jié)：____天；（3）清明節(jié)：____天；（4）勞動節(jié)：____天；（5）端午節(jié)：____天；（6）中秋節(jié)：____天；（7）國慶節(jié)：____天。3.乙方同意在甲方規(guī)定的加班時間內(nèi)，按國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付時間為每月____日前。2.乙方同意，甲方依法扣除社會保險費、公積金等應由乙方承擔的費用。3.乙方加班費、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方因病、非因工負傷等原因需要暫停工作一段時間的，甲方應按國家規(guī)定支付病假工資。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同到期前____個月，與甲方協(xié)商續(xù)簽合同事宜。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。3.甲方依法破產(chǎn)、解散或者變更企業(yè)形式的，本合同終止。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字