2025勞動(dòng)局頒布勞動(dòng)合同模板

2025勞動(dòng)局頒布勞動(dòng)合同模板一、勞動(dòng)合同基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第一條乙方在甲方擔(dān)任____職位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。第二條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方另行安排。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方安排年假、病假、事假等休假。第六條乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利第七條乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月足額支付。第八條乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。第九條乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的身體健康。第十一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第十二條乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，注意自身安全。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條在合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。第十四條在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十五條在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；3.法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十六條合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密與競(jìng)業(yè)限制第十七條乙方在合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十八條乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、其他事項(xiàng)第十九條甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上勞動(dòng)