2025年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工合同

2025年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____員工鑒于甲方為合法設(shè)立的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。2.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)擔(dān)任相同或相似職位。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違法、違規(guī)行為導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生