2025年公務(wù)員勞動(dòng)合同官方版

2025年公務(wù)員勞動(dòng)合同官方版甲方（用人單位）：____部門乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同的簽訂第一條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。二、工作職責(zé)第三條乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為____，具體工作職責(zé)如下：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)；3.積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；5.甲方安排的其他工作。三、工作時(shí)間與休息第四條乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第六條乙方的工資待遇為：基本工資+績(jī)效工資+各類補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)等因素確定。第七條甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：1.提供住宿；2.提供餐飲補(bǔ)貼；3.提供交通補(bǔ)貼；4.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.提供其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第九條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。六、合同的解除與終止第十一條在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月