2025年度無(wú)薪離職策劃留職協(xié)議書(shū)

2025年度無(wú)薪離職策劃留職協(xié)議書(shū)甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方因個(gè)人原因，需在____年度進(jìn)行無(wú)薪離職，但希望保留職位，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方因個(gè)人原因，需在____年度進(jìn)行無(wú)薪離職，甲方表示理解并尊重乙方的決定。2.乙方希望保留現(xiàn)有職位，待無(wú)薪離職期滿后，能夠重新回到工作崗位。3.甲乙雙方同意就乙方無(wú)薪離職期間的權(quán)益保障及留職事宜達(dá)成協(xié)議。二、無(wú)薪離職期限1.乙方無(wú)薪離職期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在無(wú)薪離職期限內(nèi)，乙方不得以任何理由要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇。三、留職權(quán)益1.在無(wú)薪離職期間，乙方保留現(xiàn)有職位，享有以下權(quán)益：a.職稱、職級(jí)不變；b.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇不變；c.乙方享有公司提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。2.無(wú)薪離職期滿后，乙方有權(quán)要求甲方安排其回到原崗位工作。3.甲方應(yīng)保障乙方在無(wú)薪離職期間的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。四、乙方義務(wù)1.乙方在無(wú)薪離職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，配合甲方完成相關(guān)工作。3.乙方在無(wú)薪離職期間，如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自____年____月____日起執(zhí)行。2.在無(wú)薪離職期間，如乙方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，甲乙雙方協(xié)商一致后，本協(xié)議解除。3.無(wú)薪離職期滿后，乙方如未能按時(shí)回到工作崗位，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。4.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、乙方個(gè)人原因說(shuō)明乙方因以下原因，需在____年度進(jìn)行無(wú)薪離職：1.個(gè)人家庭原因，需要照顧家庭成員；2.個(gè)人身體健康原因，需要休養(yǎng)；3.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位。二、乙方無(wú)薪離職期間的權(quán)益保障1.在無(wú)薪離職期間，乙方保留現(xiàn)有職位，享有以下權(quán)益：a.職稱、職級(jí)不變；b.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇不變；c.乙方享有公司提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。2.乙方在無(wú)薪離職期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。3.乙方在無(wú)薪離職期間，如甲方進(jìn)行薪資調(diào)整，乙方有權(quán)要求甲方按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。三、乙方留職期間的義務(wù)1.乙方在無(wú)薪離職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，配合甲方完成相關(guān)工作。3.乙方在無(wú)薪離職期間，如甲方需要，應(yīng)隨時(shí)配合甲方完成相關(guān)工作。四、無(wú)薪離職期滿后的安排1.無(wú)薪離職期滿后，乙方有權(quán)要求甲方安排其回到原崗位工作。2.甲方應(yīng)按照乙方原崗位的薪資待遇支付工資。3.無(wú)薪離職期滿后，如乙方未能按時(shí)回到工作崗位，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。五、補(bǔ)充協(xié)議1.本協(xié)議簽訂后，如甲乙雙方就乙方無(wú)薪離職期間的權(quán)益保障及留職事宜有補(bǔ)充約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。六、附件1.本協(xié)議附件為