2025年企業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償協(xié)議書

2025年企業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償協(xié)議書甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，或因其他原因雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)達(dá)成以下補(bǔ)償協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.甲方名稱：____2.乙方姓名：____3.乙方身份證號(hào)：____4.乙方工作崗位：____5.乙方入職時(shí)間：____6.勞動(dòng)合同到期時(shí)間：____7.勞動(dòng)合同解除原因：____二、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù)，按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，雙方不再就解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題產(chǎn)生任何爭議。三、其他事項(xiàng)1.乙方同意甲方在解除勞動(dòng)合同后，為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于資料、物品、文件等。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在甲方競爭對(duì)手單位就業(yè)。4.甲方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不對(duì)外泄露乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的生效1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____年____月____日六、乙方在解除勞動(dòng)合同后的就業(yè)安排1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方在解除勞動(dòng)合同后盡快找到新的工作，包括提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)單位等。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)積極尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，努力提高自身就業(yè)能力。3.乙方在找到新的工作后，應(yīng)將新單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息告知甲方。七、乙方在解除勞動(dòng)合同后的生活安排1.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的生活幫助。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)合理安排自己的生活，保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)生活。3.乙方在生活遇到困難時(shí)，可以隨時(shí)與甲方聯(lián)系，尋求幫助。八、其他補(bǔ)充事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。3.本協(xié)議的任何修改