


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家護(hù)士聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在專家護(hù)士聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議主體甲方:____醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____專家護(hù)士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)二、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方專家護(hù)士,負(fù)責(zé)____病區(qū)的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。三、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,期限為_(kāi)___年。2.聘用期滿后,雙方可視具體情況續(xù)簽協(xié)議。四、薪資待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi),甲方將按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方薪資。五、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境及設(shè)施。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅自離崗、串崗。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得故意損壞或?yàn)E用。七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在協(xié)議期間及解除協(xié)議后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及患者隱私。2.乙方在協(xié)議期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況等原因,有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方(簽名):____專家護(hù)士簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議,甲乙雙方共同遵守,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 彩鋼板建筑群與產(chǎn)業(yè)園區(qū)時(shí)空關(guān)聯(lián)關(guān)系研究
- 高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)制造企業(yè)創(chuàng)新投入的影響研究
- 隧道工程系統(tǒng)韌性影響因素及評(píng)價(jià)研究
- 科技企業(yè)如何進(jìn)行高效的財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)規(guī)劃
- 2025年油氣鉆采設(shè)備項(xiàng)目建議書(shū)
- 《山火與洪水-1979年至今人類氣候變化歷程》(節(jié)選)英漢翻譯實(shí)踐報(bào)告
- 電競(jìng)產(chǎn)業(yè)與教育領(lǐng)域的融合發(fā)展
- 櫟葉繡球再生及光響應(yīng)機(jī)制和遺傳轉(zhuǎn)化體系研究
- 偶然情緒對(duì)自我-他人風(fēng)險(xiǎn)決策的影響
- 防腐蝕添加劑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025勞動(dòng)合同法重點(diǎn)法條導(dǎo)讀附案例詳解
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)政府工作報(bào)告測(cè)試題及參考答案
- 2024年全國(guó)中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽試題及答案詳解
- 小學(xué)班會(huì)-交通安全伴我行(共25張課件)
- 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示(案例)
- 《生產(chǎn)與運(yùn)作管理 第4版》課件 第1、2章 概論、需求預(yù)測(cè)與管理
- 護(hù)理禮儀與人文關(guān)懷
- 患者隱私保護(hù)的考試試題及答案
- 2025年中考數(shù)學(xué)一輪教材復(fù)習(xí)-第六章 圓 與圓有關(guān)的概念及性質(zhì)
- 2025年村兩委工作計(jì)劃
- 2025年日歷(日程安排-可直接打印)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論