2025年公司員工崗位調(diào)整協(xié)議示范文本

2025年公司員工崗位調(diào)整協(xié)議示范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就員工崗位調(diào)整事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，提高公司整體運(yùn)營效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。2.乙方同意根據(jù)公司安排，調(diào)整至新的工作崗位。二、崗位調(diào)整1.崗位名稱：乙方原崗位為____，調(diào)整后崗位為____。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行新崗位的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.崗位待遇：乙方在新崗位的待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及公司規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方不能勝任新崗位工作，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作崗位。四、勞動(dòng)保障1.公司應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。3.公司按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方在協(xié)議期間，如發(fā)生意外傷害，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定處理。五、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后方可解除協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議期限屆滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂