2025年醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人員聘用協(xié)議

2025年醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人員聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，乙方具備醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方名稱：____2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份證號(hào)：____二、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被甲方聘用為_(kāi)___崗位。2.乙方的主要職責(zé)包括：____（具體職責(zé)描述）。三、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，支付乙方工資待遇。乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊要求，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣_(tái)___元。九、協(xié)議解除和終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字