


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年工程勞務派遣服務申請協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方因工程項目需要,擬委托乙方提供工程勞務派遣服務,為明確雙方的權利、義務和責任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家從事工程建設的公司,具有合法的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書。1.2乙方是一家專業(yè)從事工程勞務派遣的公司,具有合法的營業(yè)執(zhí)照和勞務派遣資質(zhì)。二、勞務派遣服務內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供合格的工程勞務人員。2.2乙方負責對派遣人員的管理、培訓、考核等工作。2.3乙方應確保派遣人員具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.4乙方應確保派遣人員在甲方工作期間遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。三、派遣人員數(shù)量及期限3.1甲方根據(jù)工程實際需求,向乙方提出派遣人員數(shù)量及工種要求。3.2乙方根據(jù)甲方的要求,及時提供相應數(shù)量的合格派遣人員。3.3派遣期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。四、勞務報酬及支付方式4.1乙方根據(jù)甲方的工資標準支付派遣人員的工資。4.2甲方支付乙方的勞務派遣費用,具體費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.3乙方在收到甲方支付的勞務派遣費用后,扣除應支付給派遣人員的工資、社會保險等費用,將剩余款項支付給乙方。4.4甲方應按照雙方約定的支付方式及時支付勞務派遣費用。五、雙方的權利與義務5.1甲方權利:(1)對派遣人員的工作進行監(jiān)督、考核。(2)對不符合要求的派遣人員,有權要求乙方更換。(3)在派遣期限內(nèi),根據(jù)工程需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。5.2甲方義務:(1)為派遣人員提供必要的工作條件。(2)按照約定支付勞務派遣費用。(3)對派遣人員的工作進行合理評價。5.3乙方權利:(1)對派遣人員的管理、培訓、考核。(2)對不符合甲方要求的派遣人員,有權要求甲方更換。(3)按照約定收取勞務派遣費用。5.4乙方義務:(1)確保提供的派遣人員符合甲方要求。(2)對派遣人員進行必要的培訓。(3)及時處理甲方提出的更換派遣人員的要求。六、保密與違約責任6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2如一方違反保密義務,應承擔相應的違約責任。6.3一方違反本協(xié)議的約定,導致對方損失的,應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于UTAUT2模型的欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村中老年人快手APP使用行為影響因素研究
- 按揭購買合同范本
- 基于冷凍面團特性與加工工藝調(diào)控的包子-油條品質(zhì)改良研究
- 重癥醫(yī)學??谱o士培訓試題及答案
- 基于每流隊列的異步流量調(diào)度策略設計
- 蛇優(yōu)化算法改進及其應用研究
- 國地稅合并對企業(yè)雇傭海外背景高管的影響
- 醫(yī)用塑料瓶蓋密封測試行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 健康大數(shù)據(jù)與云計算AI智能設備行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 濱湖租賃合同范本
- 2022年二年級語文下冊二類字注音新人教版
- 高速公路聲屏障項目施工組織設計
- 2022年期貨基礎知識培訓資料
- 《-鈍感力》渡邊淳一-讀書分享ppt
- T∕CAMDI 009.1-2020 無菌醫(yī)療器械初包裝潔凈度 第1部分:微粒污染試驗方法 氣體吹脫法
- 醫(yī)院門診掛號收費系統(tǒng)操作要點
- 國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查抽樣單
- 聘書模板可編輯
- 離心式壓縮機功率公式
- 參保人員就醫(yī)流程doc
- 2019湘美版五年級《書法練習指導》下冊教案
評論
0/150
提交評論