2025年公司贈與員工股權(quán)分配方案協(xié)議

2025年公司贈與員工股權(quán)分配方案協(xié)議甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方為持續(xù)激勵乙方，提高乙方的歸屬感和工作積極性，根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)商，特制定本股權(quán)分配方案協(xié)議。第一條股權(quán)分配原則1.1甲方同意按照本協(xié)議約定的條件，向乙方無償贈與一定比例的公司股權(quán)。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)贈與，并按照本協(xié)議約定的條件享有相應(yīng)的權(quán)益。1.3股權(quán)分配遵循公平、公正、公開的原則，確保乙方在公司中的地位和貢獻(xiàn)得到合理體現(xiàn)。第二條股權(quán)分配對象2.1本協(xié)議適用于甲方全體正式員工。2.2乙方需滿足以下條件方可成為股權(quán)分配對象：（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿____年；（2）乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)或具備特殊技能，對公司的運(yùn)營和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；（3）乙方遵守甲方的規(guī)章制度，無重大過失。第三條股權(quán)分配比例3.1甲方將根據(jù)乙方的職位、工作年限、績效等因素，確定乙方的股權(quán)分配比例。3.2乙方獲得的股權(quán)分配比例最高不超過公司總股本的____%。3.3乙方獲得的股權(quán)分配比例按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）工作滿____年，且績效優(yōu)秀的乙方，可分配____%的股權(quán)；（2）工作滿____年，且績效良好的乙方，可分配____%的股權(quán)；（3）工作滿____年，且績效一般的乙方，可分配____%的股權(quán)。第四條股權(quán)分配程序4.1甲方每年對符合條件的乙方進(jìn)行股權(quán)分配，具體分配時間由甲方確定。4.2甲方在分配股權(quán)前，需對乙方進(jìn)行綜合評估，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面。4.3甲方將根據(jù)評估結(jié)果確定乙方的股權(quán)分配比例，并將分配方案通知乙方。4.4乙方在收到股權(quán)分配方案后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以確認(rèn)，否則視為放棄本次股權(quán)分配。第五條股權(quán)權(quán)益5.1乙方獲得股權(quán)后，享有以下權(quán)益：（1）按照所持股權(quán)比例享有公司利潤分配；（2）參與公司重大決策，包括但不限于公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策等；（3）按照公司規(guī)定，享受相應(yīng)的股權(quán)激勵。5.2乙方所持股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置。5.3乙方離職或退休時，所持股權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行回購或處理。第六條其他約定6.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)