![項(xiàng)目管理與運(yùn)營制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/24/33/wKhkGWexHfGATplgAAI3l8cmmbc039.jpg)
![項(xiàng)目管理與運(yùn)營制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/24/33/wKhkGWexHfGATplgAAI3l8cmmbc0392.jpg)
![項(xiàng)目管理與運(yùn)營制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/24/33/wKhkGWexHfGATplgAAI3l8cmmbc0393.jpg)
![項(xiàng)目管理與運(yùn)營制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/24/33/wKhkGWexHfGATplgAAI3l8cmmbc0394.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項(xiàng)目管理與運(yùn)營制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保公司項(xiàng)目的順利進(jìn)行,提高項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量,訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國公司法》等國家法律法規(guī),遵從公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。第二條適用范圍本制度適用于公司全部項(xiàng)目的管理和運(yùn)營,包含內(nèi)部項(xiàng)目和外部委托項(xiàng)目。第三條定義項(xiàng)目:指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而進(jìn)行的有限時(shí)間和資源的有組織活動(dòng)。項(xiàng)目管理:指對項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行和掌控,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。項(xiàng)目經(jīng)理:指負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和掌控的重要責(zé)任人。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):指為實(shí)施項(xiàng)目而構(gòu)成的具有特定任務(wù)和責(zé)任的成員。范圍管理:指對項(xiàng)目范圍的規(guī)劃、掌控和更改管理。時(shí)間管理:指對項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的訂立和掌控。本錢管理:指對項(xiàng)目預(yù)算和本錢的估算、掌控和分析。質(zhì)量管理:指對項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量和過程質(zhì)量的規(guī)劃和掌控。風(fēng)險(xiǎn)管理:指對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估、規(guī)劃和掌控。供應(yīng)商管理:指對項(xiàng)目外部采購和外包的供應(yīng)商進(jìn)行選擇、合同管理和績效評估。溝通管理:指對項(xiàng)目信息的收集、傳遞和溝通的管理。問題管理:指對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題進(jìn)行識別、跟蹤和解決。更改管理:指對項(xiàng)目更改進(jìn)行評估、審批和實(shí)施的管理。第二章項(xiàng)目管理組織第四條項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)公司設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室(PMO),負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和監(jiān)督。PMO下設(shè)項(xiàng)目管理部,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和掌控。每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目組,由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施。第五條項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和要求項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心角色,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,具備良好的溝通、組織和問題解決本領(lǐng)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)向公司高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)情況。第六條項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和任務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由不同職能部門的成員構(gòu)成,具備各自專業(yè)領(lǐng)域的技能和知識。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)樂觀搭配項(xiàng)目經(jīng)理工作,依照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決問題。第三章項(xiàng)目管理流程第七條項(xiàng)目管理流程概述項(xiàng)目管理流程包含項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾五個(gè)基本階段。每個(gè)階段都包含相應(yīng)的輸入、工具和技術(shù)、輸出和相關(guān)活動(dòng)。第八條項(xiàng)目啟動(dòng)階段項(xiàng)目啟動(dòng)階段確定項(xiàng)目的可行性、目標(biāo)和管束條件。項(xiàng)目啟動(dòng)階段的活動(dòng)包含項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、項(xiàng)目評估和預(yù)算訂立。第九條項(xiàng)目規(guī)劃階段項(xiàng)目規(guī)劃階段明確項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、本錢、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)等方面的計(jì)劃。項(xiàng)目規(guī)劃階段的活動(dòng)包含訂立項(xiàng)目計(jì)劃、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和訂立更改管理計(jì)劃等。第十條項(xiàng)目執(zhí)行階段項(xiàng)目執(zhí)行階段依照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)的調(diào)配、執(zhí)行和掌控。項(xiàng)目執(zhí)行階段的活動(dòng)包含資源調(diào)配、任務(wù)執(zhí)行和問題解決等。第十一條項(xiàng)目監(jiān)控階段項(xiàng)目監(jiān)控階段跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目監(jiān)控階段的活動(dòng)包含項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理和更改掌控等。第十二條項(xiàng)目收尾階段項(xiàng)目收尾階段總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和交付。項(xiàng)目收尾階段的活動(dòng)包含項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、客戶滿意度評價(jià)和知識轉(zhuǎn)移等。第四章項(xiàng)目管理方法與工具第十三條項(xiàng)目管理方法項(xiàng)目管理方法包含傳統(tǒng)的瀑布模型和快捷開發(fā)模型等。依據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求,選擇合適的項(xiàng)目管理方法進(jìn)行項(xiàng)目管理。第十四條項(xiàng)目管理工具項(xiàng)目管理工具包含項(xiàng)目管理軟件、溝通工具和問題跟蹤系統(tǒng)等。依據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模和多而雜程度,選擇合適的項(xiàng)目管理工具進(jìn)行項(xiàng)目管理。第五章項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督第十五條項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理制度的各項(xiàng)規(guī)定。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十六條項(xiàng)目管理制度的監(jiān)督PMO負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估。PMO應(yīng)定期組織對項(xiàng)目管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。第十七條違反項(xiàng)目管理制度的處理對于違反項(xiàng)目管理制度的行為,將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對于重點(diǎn)違規(guī)行為,將進(jìn)行嚴(yán)厲處理,包含通報(bào)批判、追究責(zé)任等。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)和修訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “血氧飽和度”知多少
- 水玻璃花盆行業(yè)深度研究報(bào)告
- 績效評價(jià)報(bào)告審核內(nèi)容
- 中國五星級酒店行業(yè)市場運(yùn)行態(tài)勢及投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 配音簽約合同范本
- 2025年塑料制品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 露營采購麥德龍合同范本
- 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識在企業(yè)中的培養(yǎng)
- 42個(gè)微單倍型復(fù)合檢測體系的構(gòu)建及法醫(yī)學(xué)應(yīng)用
- 棗莊市山丘區(qū)中小河流洪水淹沒模擬及風(fēng)險(xiǎn)分析
- 山東省成人教育畢業(yè)生登記表
- 地下室車庫綜合管線施工布置
- 月度及年度績效考核管理辦法
- 采購訂單模板
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)鋼筋彎曲機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- 工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量特色介紹
- 清華大學(xué)MBA課程——運(yùn)籌學(xué)
- 濕法冶金浸出凈化和沉積PPT課件
- 生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)十不干PPT課件
- 通信桿路工程施工
- 初中物理光學(xué)經(jīng)典題(共23頁)
評論
0/150
提交評論