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文檔簡介
帶小孩保姆合同范本
甲方(雇主):___________________________
乙方(保姆):__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方為甲方提供帶小孩保姆服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)甲方家庭中小孩的日常照看和教育工作。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,合理安排小孩的飲食、睡眠、學(xué)習(xí)、游戲等活動。
3.乙方應(yīng)確保小孩的安全,防止小孩受到意外傷害。
4.乙方應(yīng)保持小孩的個人衛(wèi)生,定期給小孩洗澡、換洗衣物。
5.乙方應(yīng)根據(jù)小孩的年齡和發(fā)育情況,適當(dāng)進(jìn)行早教活動。
6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與小孩相關(guān)的其他事務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休息時間根據(jù)甲方安排。
3.乙方如需請假,應(yīng)提前____天向甲方提出申請,并經(jīng)甲方同意后方可休假。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方每月支付乙方工資____元,支付時間為每月的____日。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得無故拖欠。
3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和小孩的成長情況,可給予乙方獎金或加薪。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如年終獎、節(jié)日福利等。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,不得安排乙方從事危害身體健康的工作。
3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
七、保密條款
1.乙方應(yīng)對甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。
5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭議解決
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):________________________
乙方(簽字):___________________
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