院工會工作計劃

院工會工作計劃

在新的一年里，院工會將緊密圍繞院黨委和上級工會的決策部署，以服務(wù)職工、服務(wù)大局為主線，以促進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為推動我院各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2024年院工會工作計劃安排如下：

一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，堅定職工理想信念

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報告和新修訂的黨章，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的各項任務(wù)上來。

2.加強(qiáng)職工思想政治教育。利用工會宣傳陣地，大力宣傳黨的路線方針政策，宣傳社會主義核心價值觀，宣傳我院改革發(fā)展取得的成就，宣傳職工中的先進(jìn)典型和感人事跡，引導(dǎo)職工堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

3.開展“中國夢·勞動美”主題教育活動。以“中國夢·勞動美”為主題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，引導(dǎo)職工把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，把實(shí)現(xiàn)個人價值與推動我院發(fā)展緊密結(jié)合起來，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

二、加強(qiáng)民主管理，保障職工合法權(quán)益

1.健全職工代表大會制度。認(rèn)真落實(shí)《工會法》《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步完善職工代表大會制度，規(guī)范職工代表大會程序，提高職工代表大會質(zhì)量，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。認(rèn)真落實(shí)《廠務(wù)公開條例》，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和要求，擴(kuò)大廠務(wù)公開的范圍和深度，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.加強(qiáng)職工合法權(quán)益維護(hù)。認(rèn)真落實(shí)《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范勞動合同管理，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解，維護(hù)職工的勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等合法權(quán)益。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活

1.開展豐富多彩的文體活動。根據(jù)職工的興趣愛好和需求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、書畫攝影展、文藝匯演等，豐富職工的精神文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

2.加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。充分利用院內(nèi)資源，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，如職工書屋、職工活動室、職工之家等，為職工提供學(xué)習(xí)、交流、娛樂的場所和平臺，滿足職工的精神文化需求。

3.加強(qiáng)職工文化隊伍建設(shè)。加強(qiáng)職工文化隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批有特長、有熱情、有影響力的職工文化骨干，發(fā)揮他們在職工文化建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，帶動更多的職工參與到職工文化建設(shè)中來。

四、加強(qiáng)服務(wù)工作，提高職工獲得感幸福感

1.加強(qiáng)職工生活服務(wù)。根據(jù)職工的生活需求，提供形式多樣、內(nèi)容豐富的生活服務(wù)，如職工食堂、職工宿舍、職工班車等，為職工提供便利、舒適、溫馨的生活環(huán)境。

2.加強(qiáng)職工健康服務(wù)。根據(jù)職工的健康需求，提供形式多樣、內(nèi)容豐富的健康服務(wù)，如職工體檢、職工療養(yǎng)、職工健身等，為職工提供健康、安全、舒適的工作條件。

3.加強(qiáng)職工困難幫扶。根據(jù)職工的實(shí)際困難，提供形式多樣、內(nèi)容豐富的困難幫扶，如職工慰問、職工救助、職工互助等，為職工提供及時、有效、貼心的困難幫扶。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會工作水平

1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。根據(jù)《工會法》《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會組織管理，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。根據(jù)《工會干部管理辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工會干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3.加強(qiáng)工會制度建設(shè)。根據(jù)《工會工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工會制度建設(shè)，加強(qiáng)工會制度執(zhí)行，提高工會工作的規(guī)范化和制度化水平。

六、加強(qiáng)改革創(chuàng)新，激發(fā)工會工作活力

1.推進(jìn)工會工作改革創(chuàng)新。根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作改革創(chuàng)新，探索工會工作的新思路、新方法、新途徑，提高工會工作的針對性和實(shí)效性。

2.推進(jìn)工會工作方式方法創(chuàng)新。根據(jù)職工的新需求新期待，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作方式方法創(chuàng)新，探索工會工作的新載體、新平臺、新手段，提高工會工作的吸引力和感染力。

3.推進(jìn)工會工作機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)工會工作的新特點(diǎn)新規(guī)律，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作機(jī)制創(chuàng)新，探索工會工作的新機(jī)制、新流程、新模式，提高工會工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

七、加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工會工作合力

1.加強(qiáng)與黨委的協(xié)調(diào)聯(lián)動。根據(jù)黨委的決策部署和工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作與黨委工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工會工作與黨委工作相互支持、相互促進(jìn)的工作格局。

2.加強(qiáng)與行政的協(xié)調(diào)聯(lián)動。根據(jù)行政的工作部署和工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作與行政工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工會工作與行政工作相互配合、相互促進(jìn)的工作格局。

3.加強(qiáng)與職工的協(xié)調(diào)聯(lián)動。根據(jù)職工的需求和期待，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作與職工工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工會工作與職工工作相互理解、相互支持的工作格局。

八、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工會工作落實(shí)

1.加強(qiáng)工會工作監(jiān)督檢查。根據(jù)工會工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作的監(jiān)督檢查，確保工會工作的落實(shí)和效果。

2.加強(qiáng)工會工作考核評價。根據(jù)工會工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作的考核評價，確保工會工作的質(zhì)量和水平。

3.加強(qiáng)工會工作責(zé)任追究。根據(jù)工會工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作的責(zé)任追究，確保工會工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

總之，院工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義