2025年度專業(yè)人才獵頭服務合同模板

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2025年度專業(yè)人才獵頭服務合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度專業(yè)人才獵頭服務合同甲方：________________乙方：________________鑒于：1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，欲招聘一批專業(yè)人才，現(xiàn)委托乙方提供專業(yè)人才獵頭服務。2.乙方具備從事獵頭服務的資質和經驗，愿意為甲方提供專業(yè)人才獵頭服務。雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）職位名稱：____________________（2）所需專業(yè)：____________________（3）學歷要求：____________________（4）工作經驗：____________________（5）薪資范圍：____________________2.乙方負責對推薦人才進行初步篩選，確保推薦人才的資質和經驗符合甲方要求。二、服務期限1.本合同服務期限為自____年____月____日至____年____月____日。三、服務費用（1）若甲方最終錄用乙方推薦的人才，甲方應向乙方支付獵頭服務費人民幣____元。（2）若甲方未錄用乙方推薦的人才，甲方無需支付獵頭服務費。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任1.若乙方未能在約定時間內為甲方推薦符合要求的人才，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元。2.若甲方未按照約定支付獵頭服務費，甲方應向乙方支付違約金人民幣____元。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、法律顧問等。二、第三方介入的目的1.乙方在執(zhí)行獵頭服務過程中，如需借助第三方資源或服務，以提高服務質量或效率，可引入第三方參與。2.甲方同意乙方在必要時引入第三方，但乙方應確保第三方具備相應的資質和能力。三、第三方責任1.第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本合同約定，并對自己的行為負責。2.第三方應保證其提供的服務或資源不侵犯任何第三方的知識產權或其他合法權益。3.第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的責任。四、第三方責任限額1.乙方引入的第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的責任。2.乙方對第三方的責任限額為人民幣____元。3.若第三方責任超過上述限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的責任。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關系，由第三方與甲方、乙方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方在履行職責過程中，應遵守本合同約定，并接受甲方、乙方的監(jiān)督。3.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方變更1.乙方在引入第三方前，應征得甲方同意。2.乙方如需更換第三方，應提前通知甲方，并經甲方同意后方可更換。3.第三方更換后，原合同中的約定仍然有效，但乙方應確保新第三方具備履行合同的能力。七、保密條款1.第三方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。八、爭議解決1.第三方與其他各方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才需求說明書詳細要求：包含職位名稱、所需專業(yè)、學歷要求、工作經驗、薪資范圍、崗位職責、任職要求等詳細信息。說明：本附件用于明確甲方的人才需求，乙方根據(jù)此說明書進行獵頭服務。2.附件二：獵頭服務流程說明詳細要求：詳細描述乙方提供獵頭服務的流程，包括信息收集、人才篩選、推薦、面試安排等環(huán)節(jié)。說明：本附件用于指導乙方按照既定流程提供服務。3.附件三：人才評估標準詳細要求：明確乙方對推薦人才的評估標準，包括專業(yè)技能、工作經驗、綜合素質等。說明：本附件用于確保乙方推薦的人才符合甲方要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：服務費用明細詳細要求：列出各項服務費用的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確服務費用的構成和支付方式。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：如引入第三方，需明確第三方與甲方、乙方之間的合作協(xié)議內容。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能在約定時間內為甲方推薦符合要求的人才。甲方未按照約定支付獵頭服務費。第三方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方提供的服務或資源不符合約定要求。2.責任認定標準：乙方未能在約定時間內為甲方推薦符合要求的人才，應向甲方支付違約金人民幣____元。甲方未按照約定支付獵頭服務費，應向乙方支付違約金人民幣____元。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。第三方提供的服務或資源不符合約定要求，應承擔相應的責任，并賠償甲方損失。3.示例說明：若乙方未能在約定時間內推薦符合要求的人才，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元。例如，若約定乙方應在30天內推薦人才，但乙方實際在40天后才推薦，則