2025年度人員借調(diào)及項目成果分享協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人員借調(diào)及項目成果分享協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人員借調(diào)及項目成果分享協(xié)議甲方（借調(diào)方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鑒于甲方因工作需要，欲將本方員工借調(diào)至乙方工作，乙方同意接收甲方員工，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員1.借調(diào)人員姓名：_________________________2.借調(diào)人員性別：_________________________3.借調(diào)人員年齡：_________________________5.借調(diào)人員所在部門：_________________________6.借調(diào)人員職務(wù)：_________________________7.借調(diào)人員職稱：_________________________二、借調(diào)期限1.借調(diào)起始時間：_________________________2.借調(diào)結(jié)束時間：_________________________3.如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前__個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可延長。三、借調(diào)工作內(nèi)容1.借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作管理。四、工資待遇1.借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為：_________________________元/月。2.借調(diào)人員的工資支付方式為：_________________________。3.借調(diào)人員的獎金、津貼等福利待遇按乙方同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會保險及福利1.乙方應(yīng)依法為借調(diào)人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定為借調(diào)人員繳納住房公積金。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為借調(diào)人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、借調(diào)人員權(quán)益保障1.乙方應(yīng)保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)尊重借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按國家規(guī)定為借調(diào)人員提供必要的工作條件和生活保障。七、項目成果分享1.借調(diào)期間，甲方與乙方共同完成的項目成果，雙方應(yīng)按照約定比例分享。2.項目成果的具體分享比例由雙方另行協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（借調(diào)方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本協(xié)議，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障，以及項目成果的順利分享。提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；協(xié)調(diào)借調(diào)人員的入職、離職手續(xù)；監(jiān)督和評估項目成果；提供擔(dān)?；蛐庞帽ＷC；解決爭議或糾紛。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在附件中明確。2.如無特殊約定，第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方對甲方和乙方的責(zé)任限于因其故意或重大過失造成的損失。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方權(quán)利：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；依法行使本協(xié)議項下的權(quán)利。2.第三方義務(wù)：按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密；在其職責(zé)范圍內(nèi)，及時解決甲方和乙方之間的爭議。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行本協(xié)議項下的義務(wù)，并監(jiān)督乙方履行相應(yīng)義務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行本協(xié)議項下的義務(wù)，并監(jiān)督甲方履行相應(yīng)義務(wù)。3.第三方與借調(diào)人員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重借調(diào)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益；第三方應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員解決工作過程中的問題。六、第三方介入程序1.甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前__個月書面通知對方，并說明介入原因及預(yù)期效果。2.雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入方案及服務(wù)內(nèi)容。3.第三方介入后，應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進(jìn)展情況。七、第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在附件中明確。2.第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)開始前支付，或按服務(wù)進(jìn)度分期支付。八、第三方介入終止1.如第三方介入期間，甲方或乙方認(rèn)為無需繼續(xù)介入，可提前__個月書面通知第三方，并說明理由。2.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。九、第三方介入的爭議解決1.第三方介入期間發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。十、其他1.本部分為2025年度人員借調(diào)及項目成果分享協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員個人信息表說明：本附件用于記錄借調(diào)人員的個人信息，便于雙方管理和溝通。2.附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)說明書要求：明確借調(diào)人員在乙方工作期間的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：本附件用于確保借調(diào)人員了解其工作職責(zé)，并為乙方提供明確的指導(dǎo)。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：本附件用于記錄借調(diào)人員的工資支付情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：社會保險及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于記錄借調(diào)人員的社會保險和福利待遇，確保雙方權(quán)益。5.附件五：項目成果分享協(xié)議要求：明確項目成果的分享方式、比例和具體實施步驟。說明：本附件用于確保項目成果的順利分享，避免后續(xù)糾紛。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.附件七：爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說明：本附件用于解決雙方在履行本協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付借調(diào)人員工資；未按規(guī)定繳納社會保險；未提供必要的工作條件和安全保障；未按時完成項目成果。乙方違約行為：未按時接收借調(diào)人員；未按約定支付借調(diào)人員工資；未提供必要的工作條件和安全保障；未按時完成項目成果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付借調(diào)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的__%計算。甲方未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。甲方未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)對借調(diào)人員的人身安全承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未按時完成項目成果，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按項目總金額的__%計算。乙方違約責(zé)任：乙方未按時接收借調(diào)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按借調(diào)人員工資的__%計算。乙方未按約定支付借調(diào)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的__%計算。乙方未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)對借調(diào)人員的人身安全承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未按時完成項目成果，應(yīng)向甲方支付