工會基礎知識

工會基礎知識1.工會是怎么產(chǎn)生的？中國工會與西方工會的區(qū)別是什么？2.工會是什么樣的組織？3.工會的地位何在？4.工會的作用該如何發(fā)揮？5.工會應該干什么？課程導入一、工會的產(chǎn)生二、工會的性質(zhì)三、工會的地位四、工會的作用五、工會的職能講課目錄一、工會的產(chǎn)生1.從經(jīng)濟學的角度看待工會的產(chǎn)生法國資產(chǎn)階級經(jīng)濟學家薩伊提出了“生產(chǎn)三要素”理論：資本土地勞動人身依附性能創(chuàng)造剩余價值單個勞動者處于相對弱勢地位工會是工業(yè)化發(fā)展過程中勞動關系矛盾的必然產(chǎn)物；工會是勞動者自發(fā)組織起來，以集合力量的形式爭取與資本所有者的平等地位，改變單個勞動者的相對弱勢地位。一、工會的產(chǎn)生2.從歷史角度看中國工會的產(chǎn)生工人階級產(chǎn)生后，經(jīng)過長期的自發(fā)斗爭與痛苦摸索，其開始能參加的組織，只有封建社會早就有的傳統(tǒng)的行會、幫口和秘密結(jié)社組織。例如在廣州的西家行，在上海的行業(yè)幫會，以及遍布交通要道與工業(yè)區(qū)的青紅幫組織。

1920年11月21日上海機器工會成立（上海申報頭版刊登出），這是共產(chǎn)主義小組領導下的第一個革命工會組織（李中為主席）。3.中國工會與西方工會的不同點不同點一：中國工人階級具有區(qū)別于西方工人階級的三個獨特性（1）中國工人階級產(chǎn)生于半殖民地半封建社會更具有革命性；與民族資產(chǎn)階級的關系（2）早期中國工人階級出現(xiàn)在外國資本主義企業(yè)中數(shù)量少；地域集中（3）中國工人階級大部分是破產(chǎn)農(nóng)民工人階級來源與代表性更廣泛3.中國工會與西方工會的不同不同點二：中西方工會組織體制

中國工會堅持工會組織的統(tǒng)一，維護工人階級的團結(jié)。這與西方工會組織多元、力量分散和工人階級隊伍分裂有著本質(zhì)的區(qū)別。中國只能搞一個工會，不能搞兩個工會。不同點三：中西方工會維權(quán)理念中國工會按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的原則，主要通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑，促進發(fā)展與和諧穩(wěn)定的勞動關系。西方工會是通過“勞資對抗”的方式來解決。一、工會的產(chǎn)生二、工會的性質(zhì)三、工會的地位四、工會的作用五、工會的職能講課目錄二、工會的性質(zhì)（工會是什么）《工會法》規(guī)定：工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織?！吨袊鲁獭芬?guī)定：中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。階級性群眾性政治性

1、工會的階級性1）會員成份體現(xiàn)階級性工人階級——與社會化生產(chǎn)相聯(lián)系，以工資收入為主要生活來源的勞動者。工會法第三條：中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，……都有參加和組織工會的權(quán)利。

新修改的《中國工會章程》第一條明確規(guī)定：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員?！?/p>

勞務派遣工能不能入會？農(nóng)民工能不能入會？農(nóng)民工不僅能入會，而且把農(nóng)民工最大限度地吸收到工會組織中來為什么要把農(nóng)民工納入工會組織？法律要求黨中央要求（黨中央1號文件）政治斗爭需要客觀實際目前我國有農(nóng)民工兩億多人，加入工會的不到三分之一農(nóng)民工自身要求數(shù)據(jù)顯示，67.4%的農(nóng)民工期盼加入工會2）

工會代表工人階級的利益企業(yè)工會能為職工做些什么？維護職工的生命健康權(quán)益維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益維護職工的政治權(quán)益維護職工的生活精神文化權(quán)益

1、工會的階級性2、工會的群眾性1）會員組成的廣泛性會員成分的廣泛性和組織的廣泛性《中華人民共和國工會法》是這么規(guī)定的，不分民族、種族、宗教信仰、民族成分、教育程度、職業(yè)和政治面貌，只要是工資收入為主要來源的勞動者都有權(quán)利加入工會，任何組織和個人沒有權(quán)力進行干涉。2）加入工會的自愿性

工作方式的民主性自愿原則

說服和吸引的原則自下而上的原則中國工會會員發(fā)展速度2010年9月底2003年2.39億

1.23億以馬克思主義為指導，堅持走中國特色的社會主義工會發(fā)展道路堅持黨對工會的領導，高度重視工人階級隊伍的團結(jié)，防止敵對勢力的插手。按照黨的要求，服從服務于大局，依法履行職能和獨立自主地開展工作。工會的政治性：中國工會自覺接受黨的領導，鮮明地體現(xiàn)了中國工會具有高度的政治性。思想上組織上工作上3.工會的政治性一、工會的產(chǎn)生二、工會的性質(zhì)三、工會的地位四、工會的作用五、工會的職能講課目錄二.工會的地位有為才有位有位更有為

工會地位的表現(xiàn)形式通過工會與黨和國家政權(quán)的關系得以體現(xiàn)通過法律所保障的工會地位及相關權(quán)利和義務得以確定通過工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中所發(fā)揮的作用得以實現(xiàn)

二.工會的地位工會的社會政治地位不斷提高1.工會主席高配2.中央領導器重3.企業(yè)行政依靠4.職工群眾信賴（有困難找工會）二.工會的地位工會在勞動關系中的地位日益凸顯工會是勞動關系中職工一方的代表法律依據(jù)理論依據(jù)現(xiàn)實依據(jù)國際慣例一、工會的產(chǎn)生二、工會的性質(zhì)三、工會的地位四、工會的作用五、工會的職能講課目錄工會的“橋梁紐帶”作用工會是國家政權(quán)的社會支柱工會的協(xié)調(diào)作用工會的“大學?！弊饔盟?、工會的作用1、工會的“橋梁紐帶”作用

在社會層面，就是要不斷溝通政黨、政府與職工群眾之間的聯(lián)系在企業(yè)層面，就是通過溝通的方式雙向傳遞信息，使企業(yè)的管理層能夠了解廣大職工群眾的愿望、意見和要求，增加決策的透明度和準確度

工會主席的信訪接待日制度、聯(lián)席會議制度、職工思想狀況動態(tài)調(diào)查長效機制、廠務公開、職代會制度2.工會是國家政權(quán)的社會支柱

工會代表職工參與國家社會事務的管理組織職工參與企事業(yè)的民主參與、民主決策和民主監(jiān)督。3.工會的“大學?！弊饔命h中央胡錦濤總書記多次反復強調(diào)的，要充分發(fā)揮共產(chǎn)主義的大學校作用。提高我們職工的綜合文化素質(zhì)，發(fā)揮好中國工人階級的主力軍作用。4、工會的協(xié)調(diào)作用

工會發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關系作用，解決各種矛盾，不但有助于實現(xiàn)勞動者的利益，也有助于企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。工會發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，就是以職工代表者的身份，協(xié)調(diào)勞動關系，解決勞動過程中的矛盾和問題，維護勞動者的利益，保護勞動者的積極性在社會主義市場經(jīng)濟條件下，構(gòu)建和諧勞動關系是企業(yè)工會的重要使命??！一、工會的產(chǎn)生二、工會的性質(zhì)三、工會的地位四、工會的作用五、工會的職能講課目錄維護職能建設職能教育職能參與職能工會的四項職能五、工會的職能工會的職能：是指工會通過職責明確和履行所發(fā)揮出社會功能，即工會的社會職責與社會功能的有機統(tǒng)一。社會職責與社會功能的區(qū)別。全面履行工會的各項職能。五、工會的職能50年代，工會的任務是以生產(chǎn)建設為中心，生產(chǎn)、生活、教育“三位一體”1988年工會十一大才使用了“職能”一詞，提出工會有四項社會職能：維護、建設、參與、教育2001年10月修訂的《工會法》第六條規(guī)定：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責1.維護職能維護職能是指，維護職工群眾的經(jīng)濟效益和民主權(quán)益的職能。

如何實現(xiàn)維護職能貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針；健全完善工會維權(quán)機制；維權(quán)理念：以職工為本，主動、依法、科學維權(quán)；維權(quán)原則：維護企業(yè)利益，維護職工利益（1）維護職工的生命健康權(quán)+心理健康權(quán)送安全給職工，認真做好工會勞動保護工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；1.維護職能送健康給職工，做好特殊工種員工職業(yè)健康以及全員的健康檢查和意外保險保障等方面，形成動態(tài)的管理機制；送關愛給職工，當好職工的“出氣筒”，及時給職工“撒怨氣”。一封安全家書1.維護職能（2）維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益工會如何去做？（3）維護職工的政治權(quán)益（4）維護職工的生活精神文化權(quán)益建設職能是指，吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟建設和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務的職能。如何實現(xiàn)建設職能工會應積極配合各級黨政，開展各種形式的活動，引導職工主動為祖國建設、社會繁榮，為企業(yè)改革和促進企業(yè)發(fā)展獻計出力；通過開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，來吸引職工群眾參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導到發(fā)展經(jīng)濟上來。

2.建設職能參與職能是指：發(fā)揮職工群眾參政議政作用，代表和組織職工參與國家和社會事務管理的職能。如何實現(xiàn)參與職能源頭參與，增強責任意識；堅持職代會、廠務公開、民主監(jiān)督、職工董事、職工監(jiān)事制度，確保職工的主人翁地位；3.參與職能教育職能是指：幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質(zhì)的職能。如何實現(xiàn)教育職能以文體活動為載體，開展內(nèi)容豐富、寓教于樂的群眾文體活動，為職工提供相互交流的平臺；通過政治學習等各種形式的學習報告，參觀訪問、演講等，樹立典型，弘揚正氣，樹立身邊可效仿學習的對象；工會組織要大力開展宣傳教育活動，大力弘揚時代精神，提高員工綜合素質(zhì)。

4.教育職能5、工會四項職能間的關系維護職能，是工會的中心職能；建設職能，是從根本上維護職工利益；參與職能，是從源頭維護職工的利益；教育職能，是為了提高職工的自身素質(zhì)，提高職工自我保護能力。1、字體安裝與設置如果您對PPT模板中的字體風格不滿意，可進行批量替換，一次性更改各頁面字體。在“開始”選項卡中，點擊“替換”按鈕右側(cè)箭頭，選擇“替換字體”。（如下圖）在圖“替換”下拉列表中選擇要更改字體。（如