調(diào)查取證申請(qǐng)書(shū)范文

取證申請(qǐng)書(shū)范文申請(qǐng)書(shū)一：

尊敬的XXX單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我單位因工作需要，特向您申請(qǐng)開(kāi)展一項(xiàng)取證工作。具體申請(qǐng)內(nèi)容如下：

一、申請(qǐng)內(nèi)容

1.取證的主題：我單位擬對(duì)近期發(fā)生的一起重大事故進(jìn)行取證，以查明事故原因，分清責(zé)任，制定整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。

2.取證的范圍：本次取證工作范圍包括事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)、相關(guān)當(dāng)事人、目擊者以及相關(guān)資料和文件。

3.取證的時(shí)間：本次取證工作自申請(qǐng)批準(zhǔn)之日起啟動(dòng)，預(yù)計(jì)在一個(gè)月內(nèi)完成。

4.取證的人員：本次取證工作將由我單位相關(guān)部門(mén)的專業(yè)人員組成組，必要時(shí)聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家協(xié)助。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.事故的嚴(yán)重性：此次事故造成了一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，在社會(huì)上產(chǎn)生了不良影響，對(duì)我單位聲譽(yù)造成了損害。

2.法律要求：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我單位有義務(wù)對(duì)事故進(jìn)行取證，以確保事故處理的公正、公平。

3.預(yù)防為目的：通過(guò)取證，找出事故原因，分清責(zé)任，制定整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生，提升我單位的安全管理水平。

三、決心和要求

1.我單位將全力配合取證工作，確保組能夠順利開(kāi)展工作，取得客觀、公正的結(jié)果。

2.組成員要嚴(yán)格遵守取證工作的相關(guān)規(guī)定，做到客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。

3.取證過(guò)程中，組要充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述，收集相關(guān)證據(jù)，確保結(jié)果的真實(shí)性。

4.取證工作結(jié)束后，組要向我單位領(lǐng)導(dǎo)提交詳細(xì)的報(bào)告，對(duì)事故原因、責(zé)任劃分和整改措施等進(jìn)行明確。

四、結(jié)尾

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本次取證工作，我單位將全力配合，確保取證工作的順利進(jìn)行。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，期待領(lǐng)導(dǎo)的具體指示。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：（單位蓋章）

年月日

申請(qǐng)書(shū)二：

申請(qǐng)人基本信息：

申請(qǐng)人姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

職務(wù)：部門(mén)經(jīng)理

單位：XX科技有限公司

聯(lián)系電話：138xxxx5678

電子郵箱：zhangsan@xx科技.com

申請(qǐng)事項(xiàng)：

本人特向貴公司申請(qǐng)對(duì)部門(mén)員工李四進(jìn)行取證，以核實(shí)其涉嫌嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

事實(shí)與理由：

1.李四在過(guò)去的幾個(gè)月里，多次遲到、早退，嚴(yán)重違反了公司的考勤管理制度。根據(jù)公司規(guī)章制度，員工每月遲到早退累計(jì)超過(guò)三次，將視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

2.此外，李四在工作中態(tài)度消極，不配合團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，給部門(mén)的工作帶來(lái)了不良影響。

3.經(jīng)過(guò)內(nèi)部了解，李四還涉嫌利用公司資源進(jìn)行私人活動(dòng)，損害了公司的利益。

基于以上事實(shí)與理由，本人認(rèn)為李四的行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，對(duì)公司形象和團(tuán)隊(duì)氛圍造成了不良影響。為了維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)秩序，特向貴公司申請(qǐng)對(duì)李四進(jìn)行取證，并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。

落款：

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書(shū)三：

尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)事項(xiàng)與理由：

鑒于我公司員工王五涉嫌嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，我特向貴公司申請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行取證，并提出以下理由：

1.王五在工作中存在嚴(yán)重失職行為，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度延誤，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)公司規(guī)章制度，員工在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職行為的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。

2.經(jīng)發(fā)現(xiàn)，王五利用工作之便，泄露了公司內(nèi)部機(jī)密信息，給公司帶來(lái)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)公司規(guī)章制度，員工泄露公司機(jī)密的，應(yīng)予以解雇并追究法律責(zé)任。

3.王五在工作中存在嚴(yán)重的職業(yè)道德問(wèn)題，對(duì)同事惡意攻擊、排擠，嚴(yán)重影響了公司的團(tuán)隊(duì)氛圍。根據(jù)公司規(guī)章制度，員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)和諧。

基于以上理由，我認(rèn)為王五的行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，對(duì)公