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文檔簡介
《質(zhì)量手冊》目錄
編號條目修訂頁次
封面0次0
目錄0次I
質(zhì)量保證體系(質(zhì)量手冊)頒布令0次2
關(guān)于質(zhì)量保證體系各級責任人員的任命0次3
質(zhì)量保證體系基本要求0次1
公司概況0次6
質(zhì)量手冊的管理0次7
引用標準、術(shù)語和縮寫0次8
質(zhì)量保證體系基本要素0次10
1管理職責0次10
1.1質(zhì)量方針和目標0次10
1.2質(zhì)量保證體系組織1次12
1.3職責、權(quán)限1次13
1.4管理評審0次17
2質(zhì)量保證體系文件0次20
2.1質(zhì)量保證手冊0次20
2.2程序文件(管理制度)0次20
2.3作業(yè)(工藝)文件和質(zhì)量記錄0次20
2.4質(zhì)量計劃(產(chǎn)品策劃書、技術(shù)通知單、技術(shù)要求等)0次20
3文件和記錄的控制0次22
3.1文件控制0次22
3.2記錄控制0次23
4合同控制0次24
5設(shè)計控制0次26
6材料、零部件控制0次27
7作業(yè)(工藝)控制0次29
8焊接控制0次34
9熱處理控制0次37
10無損檢測控制0次38
11理化檢驗捽制0次-10
12檢驗與試驗控制0次11
13設(shè)備和檢驗與試驗裝置控制0次43
14不合格品(項)控制0次15
15質(zhì)量改進與服務0次47
16人員培訓、考核及管理0次52
17水壓試驗過程控制I次51
18執(zhí)行特種設(shè)備許可制度0次5;5
19許可標志及其使用0次56
《質(zhì)量保證手冊》的附錄
質(zhì)量保證體系(質(zhì)量手冊)頒布令
依據(jù)《特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范》和《國務院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政
許可的決定》的規(guī)定(參考IS090012008質(zhì)量體系基礎(chǔ)和術(shù)語),為規(guī)范XXX公司(以
下簡稱公司)螺旋焊接鋼管產(chǎn)品(以下簡稱產(chǎn)品)制造全過程質(zhì)量保證體系的建立和實
施,確保產(chǎn)品安全性能得到有效控制,結(jié)合本公司實際情況制訂了本質(zhì)量保證體系手冊
(以下簡稱質(zhì)量手冊),編號/版本為:xxxx版4次
質(zhì)量手冊闡明了公司質(zhì)量方針、目標,概述了本公司質(zhì)量保證體系結(jié)構(gòu)和相關(guān)過
程,明確了各部門的管理職責、權(quán)限和相互關(guān)系。本手冊為本公司的質(zhì)量管理活動提供
了行動準則。
質(zhì)量手冊經(jīng)質(zhì)檢部編制后,經(jīng)質(zhì)量保證工程師和本人審核,現(xiàn)批準發(fā)布在公司范圍
內(nèi)施行。
質(zhì)量手冊的實施將促進本公司的質(zhì)量管理工作的規(guī)范化、科學化、法制化。本人會
帶頭貫徹落實公司對社會各界和用戶所作出的莊嚴承諾,同時要求公司內(nèi)各責任部門和
全體員工必須嚴格落實質(zhì)量手冊的各項規(guī)定,并在落實過程中對本手冊的執(zhí)行情況及時
反饋,確保質(zhì)量手冊有效和持續(xù)改進。
總經(jīng)理:
日期:
XXX鋼管廠
關(guān)于質(zhì)量保證體系各級責任人員的任命
為貫徹執(zhí)行國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,確保本公司壓力管道
產(chǎn)品制造安全性能符合《規(guī)范》相關(guān)要求并得到有效控制,經(jīng)公司研究決定,任命以下
人員為本公司質(zhì)量保證體系相關(guān)責任人。責任人自任命生效之日起,必須嚴格按照公司
質(zhì)量手冊(xxxx版/0次)的相關(guān)要求承擔各自的質(zhì)量保證責任。
質(zhì)量保證工程師
制造工藝技術(shù)責任師
計量責任師
設(shè)備責任師
理化性能檢驗責任師
無損檢測責任師
水壓試驗責任師
成品檢查責任師
焊接責任師
材料責任師
注:上述人員如發(fā)生工作變動,相關(guān)責任人以公司另行任命為準。
總經(jīng)理:
日期:
質(zhì)量保證體系基本要求
一、總則
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《國務院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行
政許可的決定》的規(guī)定,為規(guī)范XXX公司(以下簡稱公司)螺旋焊接鋼管產(chǎn)品(以下簡
稱產(chǎn)品)制造全過程質(zhì)量保證體系的建立和實施,確保產(chǎn)品安全性能得到有效控制,特
制定本要求。
二、適用范圍
本要求適用于公司產(chǎn)品制造全過程質(zhì)量保證體系的建立和實施。
三、原則
公司結(jié)合許可項目特性和實際情況,按照以下原則建立建立質(zhì)量保證體系,并
得到有效實施:
(一)符合國家法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和相應標準;
(-)能夠?qū)Ξa(chǎn)品安全性能實施有效控制;
(三)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標適合本公司實際情況;
(四)質(zhì)量保證體系組織能夠獨立行使職責;
(五)質(zhì)量保證體系責任人員(質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員)職責、
權(quán)限及各質(zhì)量控制系統(tǒng)的工作接口明確;
(六)質(zhì)量保證體系基本要素設(shè)置合理,質(zhì)量控制系統(tǒng)、控制環(huán)節(jié)、控制點的控制
范圍、程序、內(nèi)容、記錄齊全;
(七)質(zhì)量保證體系文件規(guī)范、系統(tǒng)、齊全;
(八)滿足特總設(shè)備許可制度的規(guī)定。
四、職責及責任人要求
本公司對質(zhì)量保證體系責任人員要求如下:
(一)公司法定代表人是承擔安全質(zhì)量責任的第一責任人,由法定代表人任命1名
質(zhì)量保證工程師,協(xié)助最高管理者對產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持和改進負責,
任命各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員,對產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制負責。
(二)質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員應當是本公司聘用的相關(guān)專業(yè)工
程技術(shù)人員,其任職條件應當符合安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,并與公司簽訂有勞動合同,且
不得同時受聘于兩個以上單位;
(三)質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員最多只能兼任兩個管理職責不相關(guān)的質(zhì)量控制系統(tǒng)責
任人。
五、質(zhì)量保證體系文件的內(nèi)容
包括質(zhì)量保證手冊、程序文件(管理制度)、作業(yè)(工藝)文件和記錄等。
質(zhì)量保證手冊由法定代表人批準、頒布。
六、根據(jù)特總設(shè)備許可項目要求,公司質(zhì)量體系的基本要素包括管理職責、質(zhì)量保
證體系文件、文件和記錄控制、合同控制、設(shè)計控制、材料(零部件)控制、作業(yè)(工
藝)控制、檢驗與試驗控制、設(shè)備和檢驗試驗裝置控制、不合格品(項)控制、質(zhì)量改
進與服務、人員培訓、考核及其管理、執(zhí)行特總設(shè)備許可制度等基本要素,還包括特種
設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范所規(guī)定的其他主要過程控制內(nèi)容。
本公司產(chǎn)品無分包的項目及內(nèi)容。
七、質(zhì)量保證體系的管理評審
公司對質(zhì)量保證體系每年進行?一次評審(年終總結(jié)),并且做好評審記錄(詳
見管理評審控制程序)。
八、質(zhì)量保證體系的修訂與再版
當公司質(zhì)量體系發(fā)生變化時,應當及時按照規(guī)定程序修訂質(zhì)量保證體系文件,
必要時對質(zhì)量手冊進行再版(詳見文件控制程序)。
九、質(zhì)量體系的解釋與控制
本質(zhì)量體系(手冊)是本公司知識產(chǎn)權(quán)的一部分,由本公司負責解釋。文件的發(fā)放
必須得到文件主管部門的許可,未經(jīng)批準同意,不得私自拷貝、轉(zhuǎn)讓或向第二方和第三
方散布。
十、本質(zhì)量體系(手冊)自XXX年X月XX日起實施。
公司簡介
質(zhì)量手冊的管理
1.目的
本質(zhì)量手冊是本公司向內(nèi)部和外部提供質(zhì)量管理體系整體信息的文件,是全體
員工必須恪守的公司質(zhì)量法規(guī),因此必須確保質(zhì)量手冊的可控性和有效性。
2.職責
2.1質(zhì)檢部是質(zhì)量手冊管理的主管部門。
2.2各部門參與質(zhì)量手冊的有關(guān)管理活動,保證正確使用與保管質(zhì)量手冊。
3.管理內(nèi)容和要求
質(zhì)量手冊由質(zhì)檢部組織編寫,經(jīng)質(zhì)量保證工程師審核,總經(jīng)理批準后發(fā)布實施。
4.質(zhì)量手冊的發(fā)放與保管
4.1公司內(nèi)發(fā)放的,向認證機構(gòu)提供的質(zhì)量手冊按受控版本管理,發(fā)放時編號,標識,
登記,履行簽收手續(xù)。對外部發(fā)放(認證機構(gòu)除外)手冊一般注明“非受控”,修改時
不予跟蹤。
4.2手冊持有者應妥善保管,不得遺失,外借或擅自更改,受控版本的持有者應確保
其持有的為現(xiàn)行有效版本。
5.質(zhì)量手冊的更改、修訂與換版
5.1質(zhì)量手冊的修訂、更改由質(zhì)檢部組織實施,按《文件控制程序》執(zhí)行。做好標識,
對持有者以新頁換舊頁的方式保證持有者為有效版本。
5.2質(zhì)量手冊的換版,視為重新制定。
5.3質(zhì)檢部應保存質(zhì)量手冊更改、修訂、換版的所有記錄和手冊的每一種版本。
6.質(zhì)量手冊的日常管理
(~)使用部門應將手冊使用中遇到的問題及意見和建議及時向質(zhì)檢部反饋。
(二)質(zhì)檢部應定期對手冊使用的情況及內(nèi)部審核,管理評審發(fā)現(xiàn)的不適宜,及時
對手冊進行更改或修訂。
引用標準、術(shù)語和縮寫
一、引用標準
標準(規(guī)范)文號名稱
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
TSGD7001-2005《壓力管道元件制造監(jiān)督檢驗規(guī)則》(埋弧焊鋼管與聚乙烯管)
TSGD2001-2006《壓力管道元件制造許可規(guī)則》
TSGD7002-2006《壓力管道元件型式試驗規(guī)則》
TSGZ0004-2007《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求》
TSGZ0005-2007《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修許可鑒定評審細則》
TSGD0001-2010《壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程-工業(yè)管道》
GBrT9711.1-1997《石油天然氣工業(yè)輸送鋼管交貨技術(shù)條件第一部分A級鋼管》
GBb9711.2-1999《石油天然氣工業(yè)輸送鋼管交貨技術(shù)條件第一部分B級鋼管》
SY/T5037-2000《低壓流體輸送管道用螺旋縫埋弧焊鋼管》
APISpecQ1(第八版)《石油、石化和天然氣行業(yè)質(zhì)量綱要規(guī)范》
APISpec5L(44版)《管線鋼管規(guī)范》
SY/T6577.1-2003《管線鋼管運輸?shù)谝徊糠骤F路運輸》
SY/T6577.2-2003《管線鋼管運輸?shù)诙糠謨?nèi)陸及海上船舶運輸》
GBfT12470-2003《埋弧焊用低合金鋼焊絲和焊劑》
SY/T4103-1995《鋼質(zhì)管道焊接及驗收》
GB/T1591-94《低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼》
GB/T14164-2005《石油天然氣輸送管用熱軋寬鋼帶》
Q/ASB271-2006《結(jié)構(gòu)用熱連軋制板和鋼帶》
GB/T3274-2007《碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋厚鋼板和鋼帶》
GB912-89《碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋薄鋼板及鋼帶》
GB"3524-2005《碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋鋼帶》
GB"709-2006《熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差》
GB/T3077-1999《合金結(jié)構(gòu)鋼》
GB"700-2006《碳素結(jié)構(gòu)鋼》
二、術(shù)語
本手冊采用TSGZ0004-2007《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系
基本要求》和GB/T19001-2008idtISO9001:2008《質(zhì)量管理體系:基礎(chǔ)和術(shù)
語》標準給出的術(shù)語。
三、縮寫
本手冊使用下列縮略語
(一)質(zhì)量計劃:指為完成特定的產(chǎn)品合同而實施的程序、措施的所形成的一系列文
件。
(二)公司:XXX鋼管制造有限公司。
(三)供方:指向本組織提供產(chǎn)品用原材料和輔助材料的供應商或制造廠。
(四)產(chǎn)品:指本公司生產(chǎn)的螺旋焊接鋼管產(chǎn)品。
質(zhì)量保證體系基本要素
1管理職責
1.1質(zhì)量方針和目標
1.1.1質(zhì)量方針
1.1.1.1質(zhì)量方針的含義:
a)產(chǎn)品符合國家法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和合同要求,確保使用安全可靠。
b)不斷開展持續(xù)改進,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)性能指標達到或超過國家標準要求,
爭創(chuàng)國家免檢產(chǎn)品。
c)對顧客提出的要求,盡企業(yè)最大的努力予以滿足,實現(xiàn)顧客滿意,適應市場需要。
d)實現(xiàn)降耗減損,降低質(zhì)量成本,減少消耗,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。
1.1.2質(zhì)量目標
成品合格率達到98%以上;
顧客滿意率96%;
1.1.2.1質(zhì)量目標的分解及責任單位
a)成品檢驗一次合格率:質(zhì)檢部負責考核統(tǒng)計,每月進行一次統(tǒng)計分析并形成報告,
年終時進行全年的統(tǒng)計分析并形成報告。
b)顧客滿意率:倉儲/銷售部負責,隨時向合同客戶征求意見,年終對所收集積累的
反饋意見形成書面分析報告。
1.1.2.2質(zhì)量目標的衡量方法
a)成品出廠按標準進行檢測,查檢驗記錄,確認是否達到檢驗合格率98%o
b)與顧客溝通,通過各種方式,收集顧客意見,統(tǒng)計測算用戶滿意率,高于96%(含
96%)為合格。
1.2質(zhì)量保證體系組織
圖1:質(zhì)量保證組織機構(gòu)圖
L3職責、權(quán)限
1.3.1質(zhì)量保證工程師
a)協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針,確定年度質(zhì)量目標。
b)在總經(jīng)理授權(quán)和領(lǐng)導下,負責確保質(zhì)量管理體系的過程(包括以產(chǎn)品實現(xiàn)過程
為主線的管理職責運作過程,資源管理運作過程和測量、分析、改進運作過程)
得到建立和保持。
c)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運作的情況和業(yè)績,需要時,提出改進的需求和建
議。
d)協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)部努力營造組織依存于顧客,組織必須滿足顧客(包括適
用法規(guī))要求的氛圍,造就一種顧客要求必須予以滿足的意識。
e)主持內(nèi)部審核,協(xié)助總經(jīng)理實施管理評審。
f)組織質(zhì)量手冊的編寫,審核質(zhì)量管理體系程序文件,參與重大質(zhì)量決策,管理
評審和產(chǎn)品要求的評審。
g)負責就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜,代表本公司與外部溝通與聯(lián)絡(luò)。
1.3.2制造工藝技術(shù)負責人
a)在所管轄的部門認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,有效實施質(zhì)量控制,
定期向質(zhì)量保證工程師報告工藝控制質(zhì)量保證體系運行情況,提出持續(xù)改進意
見。
b)負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃、生產(chǎn)和服務提供、過程確認、監(jiān)視和則量裝置的控
制等過程的運作與控制。
c)負責測量、分析和改進的策劃、過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量、不合
格控制、數(shù)據(jù)分析、改進等過程的運作與控制。
d)負責文件控制的實施。
e)負責領(lǐng)導供方評價和選擇。
f)參與管理評審。
1.3.3材料責任人
a)參與質(zhì)量管理體系的建立與運行。在所管轄的部門認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量管
理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量活動,定期向質(zhì)量保證工程師報
告材.料、零部件控制質(zhì)量保證體系運行情況,提出持續(xù)改進意見。
b)負責與顧客有關(guān)的過程的運作與控制。
c)負責顧客財產(chǎn)的控制與運作。
d)負責領(lǐng)導外購、外協(xié)產(chǎn)品的采購控制,確保滿足規(guī)定的要求。
e)參與管理評審。
1.3.4焊接責任人
a)在所管轄的部門認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系
要求開展質(zhì)量活動,定期向質(zhì)量保證工程師報告焊接控制質(zhì)量保證體系運行情
況,提出持續(xù)改進意見。
b)負責與焊接過程有關(guān)的設(shè)備,相關(guān)的設(shè)施和工作環(huán)境的控制與實施。
c)負責焊接評定的策劃控制與實施。
d)參與管理評審。
1.3.5設(shè)備負責人
a)在所管轄的部門認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系
要求開展質(zhì)量活動,定期向質(zhì)量保證工程師報告設(shè)備控制質(zhì)量保證體系運行情
況,提出持續(xù)改進意見。
b)負責與生產(chǎn)過程有關(guān)的設(shè)備,相關(guān)的設(shè)施和工作環(huán)境的控制與實施。
c)負責設(shè)備維修計劃的策劃控制與實施。
d)參與管理評審。
1.3.6理化性能檢驗責任人
a)在質(zhì)檢部領(lǐng)導下,參與質(zhì)量管理體系的建立與運行。在所轄的部門認真貫徹質(zhì)
量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量活動,定期向
質(zhì)量保證工程師報告理化檢驗控制質(zhì)量保證體系運行情況,提出持續(xù)改進意見。
b)負責原材料及產(chǎn)品的理化性能檢驗,并對檢驗記錄和報告負責。
c)負責理化檢驗設(shè)備的維護與校驗。
d)參與管理評審。
1.3.7無損檢測責任人
a)在質(zhì)檢部領(lǐng)導下,參與質(zhì)量管理體系的建立與運行。在所管轄的部門認真貫徹
質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量活動,定期
向質(zhì)量保證工程師報告無損檢測質(zhì)量控制質(zhì)量保證體系運行情況,提出持續(xù)改
進意見。
b)負責產(chǎn)品的無損檢測,對無損檢測人員的工作進行檢驗和指導,并對檢測記錄
和報告負責。
c)負責檢測設(shè)備的維護與校驗。
d)參與管理評審。
1.3.8水壓試驗責任人
a)在質(zhì)檢部領(lǐng)導下,參與質(zhì)量管理體系的建立與運行。在所管轄的部門認真貫徹
質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量活動,定期
向質(zhì)量保證工程師報告水壓試驗控制質(zhì)量保證體系運行情況,提出持續(xù)改進意
見。
b)負責產(chǎn)品的耐壓試驗,對水壓檢查員的工作進行檢查指導,并對試驗記錄負責。
c)負責水壓設(shè)備的維護與壓力表校驗。
d)參與管理評審。
1.3.9成品檢驗責任人
a)在質(zhì)檢部領(lǐng)導下,參與質(zhì)量管理體系的建立與運行。在所管轄的部門認真貫徹
質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系文件,確保按質(zhì)量管理體系要求開展質(zhì)量活動。
b)負責產(chǎn)品的最終檢驗并對檢驗結(jié)果負責。
c)參與管理評審。
1.3.10其他有關(guān)人員的職責見表1《公司控制系統(tǒng)相關(guān)責任人職能分配及所在工作部
門》。
表1公司控制系統(tǒng)相關(guān)責任人職能分配及所在工作部門
『-
工
銷-
成
制
質(zhì)
上
生K
經(jīng)7
方(
培
售
品
造
量
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要素—一)
1
管理職責(含方針、目標、
管評)△■■■■■■■■?■■■
2質(zhì)量保證體系文件△■?■?■■■■??■
3文件和記錄控制*■■■■■?■?■■■△
4合同控制表■■△■■■?■?■■■
5設(shè)計控制(適用時)本公司已合理冊J減此過才呈。
6材料、零部件控制■△△■■■■■■
7作業(yè)(工藝)控制■■■△■■■■■■
△
8焊接控制■△■■■■■
9熱處理控制本公司產(chǎn)品制造不涉及該過程。
10無損檢測控制△???■△■■■
11理化檢驗控制△■■■■△■■■■
12檢驗與試驗控制A■■?■■■■■△
13設(shè)備和檢試驗裝置控制△■△■■■■■■△
14不合格品控制■■■■△△△A■
15質(zhì)量改進與服務表△■??■?■■■■?■
16人員培訓、考核及其管理■■■■■■■■■■■■■△
17其(勵程控^(適時)大表△■■■■■■■△■■■
18執(zhí)行特種設(shè)備許可制度★△■■■?■■■■■■■■
注:符號表領(lǐng)導責任,△主要責任,協(xié)助責任。
1.4管理評審
1.4.1管理承諾
本公司通過制定高層管理者的職責,對管理承諾中的相應職責加以規(guī)定(詳見
1.3職責、權(quán)限)。
1.4.2以顧客為關(guān)注焦點
企業(yè)的生存和發(fā)展依存于顧客,因此最高管理者必須以增強顧客滿意為目的。應
通過識別,確定與產(chǎn)品有關(guān)的需求,并明確規(guī)定在相應的文件中,對顧客滿意度
進行測量評價等環(huán)節(jié)來達到此目的。
1.4.3質(zhì)量方針
1.4.3.1質(zhì)量方針內(nèi)容:
a)與本公司的經(jīng)營宗旨相適應;
b)包括對滿足產(chǎn)品、過程和體系的要求的承諾;
c)包括對持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾;
d)切合實際,為制定和評審質(zhì)量目標提供框架。
1.4.3.2應采取措施,在全公司范圍內(nèi)確保質(zhì)量方針得到溝通和理解。使所有員工認識
到本崗位工作與質(zhì)量方針的相關(guān)性、重要性,為實現(xiàn)本崗位的質(zhì)量目標做出貢
獻。
1.4.3.3通過管理評審等活動,對質(zhì)量方針進行持續(xù)適宜性方面的評審,必要時予以修
訂,以適應不斷變化的內(nèi)外部條件和環(huán)境。
1.4.4策劃
1.4.4.1質(zhì)量目標內(nèi)容
a)質(zhì)量目標應建立在質(zhì)量方針的基礎(chǔ)上,在滿足要求和持續(xù)改進的承諾方面與質(zhì)
量方針保持一致;
b)質(zhì)量目標必須包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容,并可測量、定量化;
c)應確保質(zhì)量目標在相關(guān)的部門(部、車間)和層次(管理層、作業(yè)層)展開,
使質(zhì)量目標的實現(xiàn)能具體落實,可考核。
1.4.4.2質(zhì)量管理體系策劃
a)總經(jīng)理負責領(lǐng)導對質(zhì)量管理體系的策劃
b)應根據(jù)制定的質(zhì)量方針、目標,對質(zhì)量管理體系以及產(chǎn)品實現(xiàn)等質(zhì)量管理體系
所需的過程進行策劃;
c)當質(zhì)量管理體系由于各種原因(內(nèi)外部變化)導致變更時,應對變更進行策劃,
以保持質(zhì)量管理體系的完整性。
1.4.5職責、權(quán)限與溝通
1.4.5.1總經(jīng)理負責規(guī)定各級人員、部門的職責權(quán)限,具體內(nèi)容見2.1.3職責、權(quán)限。
通過會議、培訓等方式溝通,使各部門相互了解有關(guān)職責和權(quán)限。
1.4.5.2質(zhì)量保證工程師由總經(jīng)理指定,其職責和權(quán)限見1.3職責、權(quán)限。
1.4.5.3內(nèi)部溝通
內(nèi)部溝通的工具、手段主要有:
①適用的文件和資料;
②宣傳工具如:板報、布告欄、宣傳板及專題宣傳資料等;
③會議溝通;
④內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審、糾正、預防措施等活動。
⑤各部門應關(guān)注內(nèi)部溝通活動的過程和結(jié)果,形成并保存適當?shù)挠涗洝?/p>
1.4.5.4評審過程
a)總經(jīng)理負責主持按策劃的時間間隔對質(zhì)量管理體系進行評審,提出并確定各種
改進的機會和變更的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,進而確保本公司質(zhì)量管
理體系持續(xù)的適宜性,充分性,有效性。
b)質(zhì)檢部負責保存管理評審的全部記錄。
c)管理評審的輸入需包括下列方面:
①當前的業(yè)績及改進的機會;
②內(nèi)部和外部審核的結(jié)果;
③顧客反饋的滿意,不滿意,建議,要求等信息;
④過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性情況;
⑤預防和糾正措施的狀況;
⑥以往管理評審整改情況的跟蹤結(jié)果;
⑦可能會影響質(zhì)量管理體系的有關(guān)變化情況(包括外部環(huán)境的變化、有關(guān)法律
法規(guī)的變化、產(chǎn)品的技術(shù)水平、社會需求的變化、自身的變化及體系的重大
變更等);
⑧對質(zhì)量管理體系改進的建議。
1.4.5.5管理評審的輸出
a)每次管理評審應形成書面的管理評審報告并發(fā)至公司領(lǐng)導和各部、車間。
b)管理評審報告應包括;
①估量和評價質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的現(xiàn)狀;
②質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進方面的決定和措施;
③與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進決定和措施;
④資源要求的決定和措施。
c)對管理評審報告中提出的改進要求,由責任部門制定改進計劃,質(zhì)檢部對改進
計劃中指定的改進措施和實施效果進行驗證。
1.4.5.6管理評審的實施按《管理評審控制程序》執(zhí)行。
2質(zhì)量保證體系文件
質(zhì)量保證體系文件種類包括:本公司的質(zhì)量保證體系文件主要由五大類組成,即:
《質(zhì)量手冊》、《程序文件(管理制度)》、作業(yè)文件(如工藝規(guī)程、檢試驗規(guī)程、產(chǎn)品驗
收準則、崗位操作規(guī)程、崗位作業(yè)指導書等)、質(zhì)量計劃(策劃書、技術(shù)通知單等)、記
錄(表、卡、電腦屏顯)等。
2.1質(zhì)量保證手冊
主要描述質(zhì)量保證體系文件的結(jié)構(gòu)層次和相互關(guān)系,并包括以下內(nèi)容:
1)術(shù)語和縮寫詳見本手冊(四、引用標準、術(shù)語和縮寫);
2)體系的適用范圍詳見本手冊(五、質(zhì)量體系的適用范圍);
3)質(zhì)量方針和目標詳見本手冊(1.1質(zhì)量方針和目標);
4)質(zhì)量保證體系組織及管理職責
詳見本手冊(1.2質(zhì)量保證體系組織、1.3職責、權(quán)限);
5)質(zhì)量保證體系基本要素、質(zhì)量控制系統(tǒng)、控制環(huán)節(jié)、控制點的要求。
詳見本手冊(質(zhì)量保證體系基本要素)部分。
2.2程序文件(管理制度)
為滿足質(zhì)量保證手冊的基本要素的要求,并具有可操作性,公司設(shè)置了相應的控
制程序文件(管理制度),每個文件都明確了控制對象、管理職責、控制步驟、控制或
考核要求。
2.3作業(yè)(工藝)文件和質(zhì)量記錄
公司依據(jù)質(zhì)量保證手冊、程序文件編制的作業(yè)文件(含工藝規(guī)程、驗收準則、崗位
操作規(guī)程等)和質(zhì)量記錄均符合許可項目特性和產(chǎn)品規(guī)范要求。同時滿足質(zhì)量保證體系
實施過程的控制需要。
2.4質(zhì)量計劃(產(chǎn)品策劃書、技術(shù)通知單、技術(shù)要求等)
當公司現(xiàn)有程序文件、作業(yè)指導書和工藝規(guī)程中均未包含相應產(chǎn)品的控制過程或要
求時或生產(chǎn)重要管線時,可采用質(zhì)量計劃的形式來安排實現(xiàn)。
質(zhì)量計劃的制定主要應以質(zhì)檢部編制并組織實施,其他部門也可根據(jù)各自要求編制
和應用。但質(zhì)量計劃的制定應能夠有效控制產(chǎn)品(設(shè)備)安全性能,能夠依據(jù)各質(zhì)量控
制系統(tǒng)要求,合理設(shè)置控制環(huán)節(jié)、控制點(包括審核點、見證點、停止點),滿足受理
的許可項目特性和本單位的實際情況,并且要包括以下內(nèi)容:
1)控制內(nèi)容、要求;
2)過程中實際操作要求;
3)質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人員和相關(guān)人員簽字確認。
3文件和記錄控制
3.1文件控制
3.1.1文件的管理
公司質(zhì)檢部負責公司質(zhì)量保證體系范圍內(nèi)所有文件的歸口管理。主要負責制定文
件管理制度,組織相關(guān)人員對文件實施編制、修改、審核等職責。具體詳見《文件和記
錄控制程序》要求。
3.1.2文件的控制程序
3.1.2.1質(zhì)檢部根據(jù)要求制定文件控制要求。具體文件為《文件控制程序》和《記錄控
制程序》。各文件使用部門按此要求實施管理,同時明確文件編制、會簽、標
識、發(fā)放、修改、回收、收集、購買和接收等職責。
3.1.2.2質(zhì)檢部負責編制《文件控制程序》對并組織實施質(zhì)量管理體系所涉及的文件嚴
格有效的控制,確保各文件的所有使用場所使用文件的有效版本。
3.1.2.3質(zhì)檢部負責產(chǎn)品的規(guī)范、圖樣及有關(guān)設(shè)計文件、工藝文件和有關(guān)外來文件的控
制。
3.1.2.4各文件使用部門負責本部門使用文件和資料的保存和管理。
3.1.2.5所有文件都應按有關(guān)規(guī)范編制,統(tǒng)一編號和標識,并在發(fā)布前按規(guī)定的程序?qū)?/p>
批,成為適用的有效版本。
3.1.2.6文件在實施中,當條件(如組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、工作流程、法律、法規(guī)等),發(fā)生
變化時,應對原文件進行評審,以確定文件是否需要更新,若文件發(fā)生修改,
則需要再次審批。
3.1.2.7文件的更改必須履行所規(guī)定的審批手續(xù),并做出修訂狀態(tài)的標識。
3.1.2.8定期發(fā)布有效文件清單,隨時識別文件的修訂狀態(tài),確保本公司所有場所及時
獲得最新的文件的有效版本。
3.1.2.9文件應保持清晰,易于識別,保存方式便于檢索。
3.1.2.10外來文件(包括:法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標準、工藝文件及評定報告、
型式試驗報告、監(jiān)督檢驗報告、分供方產(chǎn)品質(zhì)量證明文件、資格證明文件等。
其中安全技術(shù)規(guī)范、標準必須是正式版本)應由主管部門組織識別,確定是否
采用及使用環(huán)節(jié)等。如有必要,經(jīng)主管部門領(lǐng)導批準,納入質(zhì)量管理體系文件
受控。
3.1.2.11為法律和經(jīng)驗積累所保留的作廢文件要做出標識,單獨保管。
3.2記錄控制
3.2.1記錄的管理
記錄是質(zhì)量管理體系運行和產(chǎn)品滿足規(guī)定要求的憑證,必須加強質(zhì)量記錄的管理,
公司質(zhì)檢部負責公司質(zhì)量保證體系范圍內(nèi)所有涉及記錄的歸口管理。
3.2.2記錄的控制程序
3.2.2.1質(zhì)檢部是質(zhì)量記錄的主管部門,負責質(zhì)量記錄的標識、檢索與提供。
3.2.2.2各部門負責與之有關(guān)的質(zhì)量記錄的填寫、收集、檢索、貯存、保管和處理。
32.2.3質(zhì)量記錄的控制范圍:
a)質(zhì)量管理體系運行的記錄、報告和資料;
b)產(chǎn)品形成過程的記錄和資料.;
c)產(chǎn)品要求的評審的記錄和資料;
d)合格供方的記錄和資料。
e)質(zhì)量記錄應按要求填寫、做到真實、準確、內(nèi)容完整、清晰地反映記錄的對
象、場所和日期;
f)按規(guī)定傳遞路線傳遞和收集質(zhì)量記錄,并編目、整理和歸檔。
g)質(zhì)量記錄的標識方式為編號方式;
h)質(zhì)量記錄的保管和存放應便于檢索和存取,防止丟失,損壞和變質(zhì),指定專
人保管,借閱要履行手續(xù);
i)明確規(guī)定質(zhì)量記錄的保存期限和超過保存期限的處置方式。
文件和記錄控制詳見《文件控制程序》和《記錄控制程序》。
4合同控制
4.1范圍
本過程適用于合同評審、簽訂、管理以及合同評審活動過程的協(xié)調(diào)。
4.2
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