醫(yī)院行政崗位職責(zé)解析

醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)

一、院長職責(zé)

（一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的

醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、防止保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以

及后勤保障等各項工作。

（二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、

檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。

（三）指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位H勺工作，

隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不停提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效

運轉(zhuǎn)。

（四）抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。

（五）重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、

新業(yè)務(wù)，發(fā)明條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實行醫(yī)院H勺戰(zhàn)略方針。

（六）根據(jù)國家有關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的

聘任、解雇、提職、晉升、獎懲、解雇等。

（七）抓好醫(yī)院績效管理工作，減少醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，

最大程度地調(diào)動員工的工作積極性。

（八）貫徹執(zhí)行政府指令，參與小區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員

工完畢政府日勺指令任務(wù)。

（九）以法人身份，簽訂對外各項協(xié)議、協(xié)議，并承擔(dān)對應(yīng)責(zé)任

和義務(wù)。

（+）負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科（室）及各科室主任

的工作，不停完善院科二級負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管

理，不停提高科學(xué)管理水平。

（十一）負(fù)責(zé)主持召開院長辦公會。

（十二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目的任務(wù)的下達(dá)。

（十三）認(rèn)真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院

管理工作的微弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采用有效措施加以處理。

（十四）認(rèn)真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量

管理科管埋工作。

（十五）完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺臨時性工作。

二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（醫(yī)療、門急診、科研、教育）

（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育

之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室

醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。

（二）深入科室，理解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作狀況，分析醫(yī)療指

標(biāo)完畢狀況，采用措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)

量工作總結(jié)，不停提高醫(yī)療質(zhì)量。

（三）制定臨床醫(yī)療教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實行臨床科

研、教學(xué)及下級醫(yī)院口勺業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

（四）指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出

臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。

（五）負(fù)責(zé)抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣傳教育工作。

（六）主持指揮全院性的會診、大型急救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項

目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。

（七）抓好安全醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。

（八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)記錄、病案

管理工作。

（九）協(xié)調(diào)抓好院為交叉感染H勺控制工作。

（十）協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院笈審工作。

（d??一）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、處埋急需處埋的問

題。

（十二）完畢院長交辦的臨時性工作。

三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（護(hù)理、醫(yī)技）

（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院W、J護(hù)理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系，

保證醫(yī)療工作日勺正常運行。

（二）指導(dǎo)護(hù)理部工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員H勺調(diào)配，并向院長提

出護(hù)理人員升一、調(diào)、獎、懲的I意見。

（三）督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人員

工作職責(zé)H勺貫徹執(zhí)行狀況。

（四）負(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)

系，保證臨床一線工作H勺正常有序進(jìn)行。

（五）指導(dǎo)醫(yī)技工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出

醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。

（六）負(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。

（七）負(fù)責(zé)抓好防止保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按

規(guī)定抓好傳染病管理、報卡等工作。

（八）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、處理急需處理的問題。

（九）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、處理病區(qū)急需處理的

問題。

（十）完畢院長交辦的臨時性工作。

四、業(yè)務(wù)副院長職貢（行政、后勤）

（一）分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤管理科、設(shè)備科、

保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的

工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。

（三）負(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。

（四）負(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。

（五）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三

廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。

（六）協(xié)助院長管理院長辦公室、財務(wù)科工作。

（七）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、處理急需處理的問題。

（八）完畢院長交辦的臨時性工作。

五、院長辦公室工作職責(zé)

（一）院長辦公室主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。

2、安排多種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會

決策的貫徹工作，并督促檢查執(zhí)行狀況，向院長匯報。

3、負(fù)責(zé)行政收文叢J傳閱，對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位日勺告知，及時

匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接

待工作。

5、負(fù)責(zé)行政文獻(xiàn)、匯報和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)H勺審核工作。

6、真完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺各項工作。

（二）院長辦公室副主任職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)債行政文獻(xiàn)、匯報和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。

3、負(fù)責(zé)行政文獻(xiàn)的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸

檔。

4、負(fù)責(zé)行政會議的告知，準(zhǔn)時安排好總值班表。

5、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

6、負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。

7、按排好行政車輛的使用。

（三）院長辦公室打字員職責(zé)

1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時、

對的。

2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高H勺文獻(xiàn)、圖表、資

料需經(jīng)辦公室主任同意，方能身印。

3、協(xié)助做好文獻(xiàn)材料裝訂工作。

4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準(zhǔn)備工作。

6、完畢應(yīng)急性、指令性任務(wù)。

（四）院長辦公室司機(jī)職責(zé)

1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)卜進(jìn)行工作。

2、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)省汽油，

安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行狀況。

4、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完畢立即返回，不私自出車。

六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦

公室、健康體檢科）工作職責(zé)

（一）黨辦主任職責(zé)

1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)

工作。

2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策口勺貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生

工作法規(guī)H勺宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)黨總支的工作計劃、總結(jié)、匯報等文獻(xiàn)材料。

4、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。

5、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。

6、管理好黨的文獻(xiàn)，負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。

7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。

8、組織好黨員、積極分子日勺政治學(xué)習(xí)及考核工作。

9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計劃、總結(jié)、檢查。

10、完畢上級組織臨時交辦的其他工作任務(wù)。

（二）黨辦干事職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)卜做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。

2、根據(jù)黨日勺路線、方針、政策和上級黨委日勺指示、決策，做好

黨的組織工作和方針、政策的貫徹、貫徹。

3、做好黨支部的組織建設(shè)工作，安排好組織生活，并加強(qiáng)指導(dǎo)、

考核和管理。

4、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對新黨員

和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正H勺審批管理。

5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接受

工作。

6、搜集、整頓、記錄各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委

系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。

7、負(fù)責(zé)黨費收繳、報送和管理。

8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、計劃生育、工會、婦聯(lián)、

共青團(tuán)等各項工作。

9、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦H勺工作任務(wù)。

（三）宣傳科主任職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體日勺平常

工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò)，安排和接待社會媒體對醫(yī)院口勺采訪報道工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整頓，審核公布新聞、信息的平

常管理工作。

4、負(fù)貢醫(yī)院條幅、會標(biāo)、簡報、院報、咫站等平常宣傳管埋工

作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計，制

作、維護(hù)等管理工作。

6、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、籌劃管理工作。

7、負(fù)責(zé)科室環(huán)境，遵守勞動紀(jì)律日勺管理工作。

8、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時安排H勺工作任務(wù)。

（四）宣傳科干事職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提高業(yè)務(wù)能力和水平，

負(fù)責(zé)科內(nèi)H勺平常工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院多種活動、會議的攝影、攝像及新聞報送、宣傳籌

劃、專題宣傳等工作。

3、負(fù)責(zé)簡報、院報及多種宣傳資料的審稿、編輯、整頓、排版、

校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒

體宣傳。

4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄取記錄，加強(qiáng)宣傳隊伍

的建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)橫幅、會標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負(fù)責(zé)院報

修改和校對工作。

6、認(rèn)真做好工作量記錄及照片資料、攝像資料、文字資料的搜

集、管理和歸檔工作。

7、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材，準(zhǔn)時清潔保養(yǎng)，使用時輕

拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被

盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材

時，須經(jīng)主任同意并做好有關(guān)登記。

8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退。

（五）對外協(xié)作辦公室工作職責(zé)

1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修

培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實行。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作H勺銜接與協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)多種有關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診

工作。

4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。

5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。

6、完畢上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦口勺其他工作。

（六）對外協(xié)作辦公室主任職責(zé)

1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，理解基層醫(yī)院的最新狀況。

2、組織和參與農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展多種形式的義診活動。

3、組織青年志愿者走訪小區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療

防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

4、隨時理解掌握行業(yè)信息動向，不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分

析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。

5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和搜集患者、群眾等對醫(yī)院

的意見和提議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不停改善工作。

6、及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)

1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，理解基層醫(yī)院的最新狀況。

2、參與農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展多種形式日勺義診和宣傳活動。

3、參與走訪小區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)

知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

4、做好患者隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室進(jìn)

行溝通，提出改善醫(yī)療服務(wù)的意見。

（八）醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)

1、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛狀況。遇重大醫(yī)療

糾紛，須及時通報所波及科室主任及醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、對一般醫(yī)療糾紛，與所波及科室主任及有關(guān)人員進(jìn)行事實調(diào)

查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處理好該糾紛。

3、對醫(yī)療投訴進(jìn)行分析，將成果及改善措施反饋科室。

4、努力創(chuàng)立良好的醫(yī)患關(guān)系氣氛，廣泛聽取和搜集患者及家眷

對醫(yī)院日勺意見和提議，并及時反饋給科室，使其不停改善工作。

5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

（九）醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)

1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所波及科

室主任及醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、對一般醫(yī)療糾紛，與所波及科室主任及有關(guān)人員進(jìn)行事實調(diào)

查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處理該糾紛。

3、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

（十）健康體檢科主任職責(zé)

1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室日勺業(yè)務(wù)及行政管理

工作。

2、負(fù)責(zé)組織本科室年度工作計劃，以及多種規(guī)章制度的制定、

實行、檢查和總結(jié)。

3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負(fù)責(zé)登

記記錄質(zhì)資料，積累及保管工作。

4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度

及技術(shù)操作常規(guī)，常常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員口勺思想動態(tài)，業(yè)

務(wù)能力和工作體現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

6、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。

7、完畢醫(yī)院布置的其他工作。

（十一）健康體檢科工作人員職責(zé)

1、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，3個工作日內(nèi)體檢客戶

可進(jìn)行查詢、征詢（特殊項目除外）檢查單；7個工作日內(nèi)可領(lǐng)取完

整體檢匯報。

2、按照客戶的規(guī)定和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時與客戶、單位獲得聯(lián)絡(luò)。

4、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

5、多種檢查記錄及檢查成果，應(yīng)及時搜集、匯總，不得隨意外

泄，注意保護(hù)客戶隱私。

6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時填寫“疫情卡”，上報有關(guān)部

門。

7、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。

8、嚴(yán)防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)有關(guān)科室工作。

9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。

10、認(rèn)真做好體檢口勺組織、征詢及解釋工作。

七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作

職責(zé)

(一)人力資源科主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織《勞動法》、《勞動協(xié)議法》、《勞動協(xié)議法實行條例》

及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹貫徹、并根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)

的規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的確定、修改、補(bǔ)充、實行

等工作，并督促有關(guān)部門貫徹，適時進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃口勺起草和人事調(diào)配

工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用狀況進(jìn)行評估。

3、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整

工作。

4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)日勺報批，設(shè)崗

數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。

5、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

8、按規(guī)定辦理干部、職工日勺離退休、退職、辭職手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的有關(guān)手續(xù)。

1()、負(fù)責(zé)臨時工H勺招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。

11、負(fù)責(zé)多種職工保險辦理。

12、負(fù)責(zé)人力資源各類記錄報表口勺填報工作，及時精確口勺位領(lǐng)導(dǎo)

提供所需H勺人事工作數(shù)據(jù)。

13、定期和不定期『、J會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)全院

職工的考勤工作。

14、負(fù)責(zé)績效工資的規(guī)劃管理，確定醫(yī)院績效工資考核分派方案,

認(rèn)真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。

15、完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

（二）人力資源科干事職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位H勺調(diào)整

工作。

3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。

4、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。

5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

6、按規(guī)定辦理干部、職工H勺離退休、退職、辭職手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)辦理干部、職工日勺調(diào)入、調(diào)出的有關(guān)手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)臨時工時招聘、崗前培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)多種職工保險辦理、記賬工作。

10、負(fù)責(zé)人力資源各類記錄報表的填報工作，及時精確的位領(lǐng)導(dǎo)

提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

11、負(fù)責(zé)全院職工H勺考勤管理及記錄工作。

12、負(fù)責(zé)全院職工口勺請假、銷假手續(xù)的辦理工作。

13、負(fù)責(zé)招聘人員勞動協(xié)議的簽定與管理及進(jìn)行勞動關(guān)系管理工

作。

14、完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦口勺其他有關(guān)工作。

（三）人力資源科檔案員職責(zé)

1、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案管理各項規(guī)章制

度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，不停提高檔案管理業(yè)

務(wù)水平。

2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應(yīng)立即歸檔口勺文獻(xiàn)材料，

按規(guī)定負(fù)責(zé)搜集，做好文獻(xiàn)材料的積累和資料管理工作。

3、做好本科室文獻(xiàn)材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，保證

案卷符合歸檔規(guī)定。

（四）經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成本績效管理，按照《會計法》規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有

關(guān)財政政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

2、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、記錄、核算、分析。

3、加強(qiáng)對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行管理，

提高資金使用效果。

4、精確及時的核算各科室績效工資。

5、處理績效工資申訴。

6、科學(xué)合理測算績效分派比例，增進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程

序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算口勺時效性、合理性、精確

性和科學(xué)性。

7、完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

（五）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)

1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、精確及時的核算各科收入、成本。

3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、記錄、分析。

4、完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

（六）財務(wù)科主任工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履

行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)H勺服務(wù)，保

證醫(yī)療任務(wù)的完畢。

2、貫徹國家財政財務(wù)有關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。

按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》□勺規(guī)定，建立

對應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)省原則，精打細(xì)算，節(jié)省各項

開支，監(jiān)督資金使用日勺合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減原因和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力也

許，對的、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析，并

按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的規(guī)定合理設(shè)置財務(wù)人員

工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定

的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院日勺財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單

位的實際狀況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人

員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全

有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家俱、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的

安全，進(jìn)行常常的J監(jiān)督和必要日勺檢查并常常清查庫存，克服揮霍和物

資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

8、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層

提供全面、真實、可靠H勺財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對

外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院日勺財務(wù)管理工作，掌握有關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印

章的管理。

10、管好會計檔案。按《會計檔案管理措施》做好會計資料的搜

集、整頓、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

11、及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好對應(yīng)

職責(zé)。

（七）財務(wù)部門會計職責(zé)

1、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院H勺各項財務(wù)

制度和經(jīng)費開支原則對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對多種原始憑證進(jìn)

行審核。

2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計

制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目精確，數(shù)字真實,

憑證完整，裝訂整潔，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

3、登記賬簿。按會計制度的規(guī)定設(shè)置并及時登記總分類賬、明

細(xì)分類賬，及時進(jìn)行查對，做到賬賬相符。

4、及時、對的地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類

賬的J賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一日勺報表格式和規(guī)定編制會

計報表，并對重大事項進(jìn)行闡明。

5、常常檢查收支狀況，分析費用升降原因，提出改善意見，及

時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況。

6、做好往來帳款的管埋。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實性，

并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)

債務(wù)。

7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門查對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的

采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

（八）財務(wù)部門出納職責(zé)

1、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

嚴(yán)格按照國家規(guī)定，及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向

會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

2、及時登記現(xiàn)金和銀行口志賬，編制出納口報表。根據(jù)已辦理

完畢的憑證，按次序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬。

3、逐筆查對當(dāng)日收付款項，隨時查對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、做好多種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根日勺回收保

管工作。

5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。

6、常常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

7、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存

限額。

（九）財務(wù)部門成本核算會計職責(zé)

1、擬訂成本支出管理措施。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位

的特點和需要擬訂成本管理措施。

2、確定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的（特點和成本管埋的

目的，確定各項成本歸集措施、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某?/p>

序和措施。

3、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立原則成本、內(nèi)

部結(jié)算價格等制度，為對的計算醫(yī)院成本提供可靠的根據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、措施，進(jìn)行費用日勺歸集、分派和

考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行狀況和成本升降原因，對照本單位

歷史資料和同行業(yè)H勺先進(jìn)水平，提出減少成本費用的措施和加強(qiáng)管理

的提議。

5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實際狀況，在成本核算的

基礎(chǔ)上，確定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及措施，并將成本核算成果作為對

科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的原因之一。

（十）財務(wù)部門稽核人員職責(zé)

1、審查各項財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐

筆審核各項收支，審查原始憑證口勺內(nèi)容與否完整，手續(xù)與否完備，數(shù)

字與否真實，計算與否對口勺，有無刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等狀況,

審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容與否符合財務(wù)制度，事先有無計劃和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。對

計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)當(dāng)提出意見，并采用措施進(jìn)行處理。

2、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核爆計憑證與否合法，

內(nèi)容與否真實，手續(xù)與否完備，數(shù)字與否對的，對于記賬憑證還要復(fù)

核其記賬分錄與否符合會計制度規(guī)定。對會計賬簿進(jìn)行檢查，看與否

符合記賬規(guī)定，復(fù)核多種會計報表，看與否符制度規(guī)定的編報規(guī)定。

復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)告知有關(guān)人員改正處理。

3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負(fù)責(zé)。

（十一）會計部門檔案管理員職責(zé)

1、按照《會計檔案管理措施》認(rèn)真做好會計檔案保管查閱工作。

2、每年形成的J會計檔案，按檔案管理規(guī)定，在次年一季度內(nèi)立

卷注冊歸檔。

3、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意。

4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整頓工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐漸到達(dá)會計檔案工作

制度化、規(guī)范化規(guī)定。

（十二）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)

1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、精確及時的核算各科收入、成本。

3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、記錄、分析。

4、完畢院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

（十三）藥物會計職責(zé)

1、按照“金額管理，重點記錄，實耗實銷”/、J原則，對藥物加

強(qiáng)管理。

2、負(fù)責(zé)藥庫藥物及門診藥房藥物進(jìn)、銷、存核算工作，對的計

算并監(jiān)督藥物H勺購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗狀況和調(diào)價變化狀況。

3、及時反應(yīng)和監(jiān)督藥物資金的周轉(zhuǎn)狀況，防止超儲枳壓或供應(yīng)

局限性現(xiàn)象日勺發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。

4、反應(yīng)和監(jiān)督藥物經(jīng)營成果，對的計算藥物加成率、差價率及

實現(xiàn)的藥物加成收入。及時編制藥庫藥物、藥房藥物收支月報，并于

次月5日前報財務(wù)科。

5、每季進(jìn)行一次藥庫藥物、藥房藥物日勺盤點工作，編制盤點清

單，做到帳實相符。

6、常常與藥庫、藥房、財務(wù)科獲得聯(lián)絡(luò)，理解狀況，改善工作，

提高業(yè)務(wù)水平。

（十四）后勤財產(chǎn)、材料會計職責(zé)

1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，對口勺進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、

清查工作，及時理解財產(chǎn)物資H勺使用狀況，建立健全財產(chǎn)物資使用保

管責(zé)任制。

2、對口勺劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)置各類

財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做

好登記。

3、根據(jù)原始憑證審核驗收單（入庫單），憑驗收單（入庫單）登記入

帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。

4、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié)

助做好送貨到科室H勺工作。

5、月終止帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單

及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報,

于次月5日前報財務(wù)科。

6、對低值易耗品的領(lǐng)用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填

制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請同意，及時做好帳

面調(diào)整，不得私自處理。

7、每季進(jìn)行專題物資、其他材料日勺盤點工作，組織并參與固定

資產(chǎn)及低值易耗品H勺年度清理工作，并定期與財務(wù)科查對，以保證帳

實相符，帳帳相符。

8、定期到各科室理解財產(chǎn)物資的使用、保管狀況，督促做到物

盡其用，節(jié)省開支。

9、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作?？铐椉皬U品處理處置表及時交院出

納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。

10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（十五）醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物資H勺核算工作，對的進(jìn)行增減變化記錄。

2、對的劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)置各類

財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做

好登記。

3、認(rèn)真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記

帳，并定期查對，保證帳實相符。

4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根

據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、上

生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5口前報財務(wù)科。

5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報

損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得私自處理。

6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳

實相符。

7、不定期到使用科室理解狀況，做到物盡其用，減少揮霍。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身H勺業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（十六）營養(yǎng)室會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)室的核算工作，反應(yīng)監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營狀況

2、督促營養(yǎng)室加強(qiáng)飯菜成本核算，提高成本核算對的性。

3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會計制度規(guī)定負(fù)責(zé)裝訂會計憑證，按

年立卷歸檔。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身口勺素質(zhì)。

（十七）醫(yī)?？茣嬄氊?zé)

1、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)?？浦魅慰谏最I(lǐng)導(dǎo)下，完

畢本職工作。

2、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院有關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)

行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費用的核算，加強(qiáng)對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診斷費用

的管理和監(jiān)督。

3、準(zhǔn)時作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算H勺整頓、核算、上報工作。

4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機(jī)構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明

細(xì)逐一查對記錄。

5、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處

的銜接協(xié)調(diào)工作。

6、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回?fù)艿劫~資金查對。

7、根據(jù)醫(yī)院定額管理的有關(guān)規(guī)定，按月記錄各臨床科室醫(yī)保、

農(nóng)合患者H勺平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。

8、完畢院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的多種臨時工作。

（十八）住院處收款員職責(zé)

1、在院長和財務(wù)科主任H勺領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費工作。

2、負(fù)責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入精確及時。

3、收取患者H勺預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點并

及時交財務(wù)科，做到賬款相符。

4、加強(qiáng)責(zé)任心并防止差錯，切實加強(qiáng)安全防備。工作場所嚴(yán)禁

會客閑聊。

5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（十九）住院處核算員職責(zé)

1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。

2、為病人打印結(jié)算單、費用明細(xì)單等。

3、保管好備用金，不得挪用備用金。

4、辦埋出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。

5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。

6、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善

保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收

據(jù)。

7、收據(jù)存根定期整頓，按季度裝訂入庫。

（二十）門診掛號、收款員職責(zé)

1、認(rèn)真做好掛號工作。

2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當(dāng)面點清。

3、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)口上交財務(wù)科。

4、夜間值班要切實做好安全防備工作，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入財務(wù)

工作場所。

5、收費工作必須認(rèn)真踏實，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的

服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。

（二十一）物價人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費原則確實認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定

價。

2、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將成果

向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出整改意見及措施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)整變

動。

4、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處

理，并向有關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

5、不停提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。

（二十二）內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)重要職責(zé)

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)按照本單位重要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)日勺規(guī)定，依法對

本單位履行下列內(nèi)部審計職責(zé)。

1、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的I真實性。合法性和效益性審

計；

2、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金H勺管理和使用狀況審計。

3、經(jīng)濟(jì)管理和效益狀況審計。

4、固定資產(chǎn)投資項目審計。

5、對承包或者租賃經(jīng)營日勺有關(guān)事項進(jìn)行審計。

6、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理評審。

7、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。

8、政府采購及招標(biāo)投標(biāo)狀況審計。

9、重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽訂及執(zhí)行狀況審計。

10、專題資金日勺管理和使用狀況進(jìn)行審計

11、資產(chǎn)的管理狀況進(jìn)行審計。

12、對經(jīng)營中H勺重要問題開展審計調(diào)查。

13、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)匯報等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題隨

時向有關(guān)人員提出改善意見。

14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料小J,經(jīng)單位領(lǐng)

導(dǎo)人同意，可采用必要的臨時措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的提議。

15、負(fù)責(zé)完畢單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和審計機(jī)

關(guān)委托日勺其他審計事項。

（二十三）內(nèi)部審計人員職責(zé)

1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，純熟掌握與審計事項有關(guān)的政

策、法律和規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱及使用被審部門

的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時償還，不亂折、亂放、涂改

和丟失。

3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實

事求是。發(fā)現(xiàn)日勺重大問題或重要線索要及時匯報。

4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文獻(xiàn)、資料等，應(yīng)按保密制度的

規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。

5、做到遵紀(jì)遵法，不徇私舞弊、偏護(hù)袒護(hù)。

6、及時完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職

責(zé)

（一）消防安全負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；

2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；

3、進(jìn)行平常日勺防火巡檢，提出整改規(guī)定及意見，并檢查督促整

改，做好有關(guān)記錄；

4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃匯報，做好平

常時管理工作；

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的）消防

安全檢查記錄；

6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位H勺消防檔案；

7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位H勺滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演習(xí)

計劃并組織演習(xí)及實行：

8、隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作狀況及有關(guān)的消防安全問題。

（二）保衛(wèi)科科長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負(fù)責(zé)組織各項防備措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。

5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的管理工作，搞好醫(yī)院停放車輛管理。

6、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全狀況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。

協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易

爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)

備。

7、負(fù)貢維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處埋多種糾紛，必

要時，與公安部門聯(lián)絡(luò)，共同處理。

8、完畢院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

（三）保衛(wèi)人員工作職責(zé)

1、在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。

2、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作日勺法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治

安及消防安全狀況，理解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安

案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

4、詳細(xì)負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和常常檢查全院消防安全工作。

5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停

放樓內(nèi)。保障機(jī)制120急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常

工作秩序。

6、詳細(xì)負(fù)責(zé)對全院治安綜合治理措施的檢查和貫徹，對存在的

問題向院部提出初步提議和意見。

7、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。

8、監(jiān)督來院的可疑人員時不安定行為，使之防止各類被盜事件

發(fā)生。

9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強(qiáng)巡查。下夜班者

晨起時間及時關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責(zé)，有狀況找不

到當(dāng)班人員，按脫崗懲罰。

10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院導(dǎo)致

一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)，及時處理。如當(dāng)班者不懂得,

接到匯報后應(yīng)在3分鐘之后趕到現(xiàn)場。對于他人發(fā)現(xiàn)匯報時不在崗或

5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗懲罰，值班者脫崗，玩忽職守不負(fù)責(zé)

任，下崗待聘。

11、完畢院部交給的其他工作任務(wù)（協(xié)助財務(wù)科每日存取款任務(wù)）。

（四）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度口勺貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢

查：

3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患口勺整改工作；

4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處

理匯報;

5、負(fù)責(zé)貫徹全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工

作，保證完好有效；

6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；

7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實行演習(xí)；

8、向主管副院長定期匯報消防安全工作狀況，及時匯報消防安

全問題。

（五）治安保衛(wèi)委員會主任職責(zé)

1、在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及

治保會的組織管埋。

2、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目的化原則及保衛(wèi)人員職責(zé)檢

查督促，按期總結(jié)匯報。

3、負(fù)責(zé)召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，怎樣做好社會，醫(yī)院

的長治久安，怎樣增強(qiáng)患者、職工的安全感。怎樣使綜合治理各項措

施貫徹貫徹。

4、常常深入科室、病房和候診區(qū)，理解掌握治安狀況，發(fā)現(xiàn)問

題及時處理。副組長協(xié)助組長負(fù)責(zé)對應(yīng)的工作。

（六）院長消防安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單

位的消防安全狀況。

2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安

排，同意實行年度消防工作計劃。

3、為單位的消防安全提供必要口勺經(jīng)費和組織保障。

4、確定主機(jī)消防安全責(zé)任，同意實行消防安全制度和保障消防

安全的操作規(guī)程。

5、組織防火檢查，督促貫徹火災(zāi)隱患整改，及時處理波及消防

安全的重大問題。

6、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實行演

習(xí)。

（七）主管副院長消防安全職責(zé)

1、確定年度消防工作計劃，組織實行平常消防安全管埋工作。

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全日勺操作規(guī)程并檢查督

促貫徹。

3、確定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4、組織實行防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。

5、組織實行對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維

護(hù)保養(yǎng)，保證其完好有效，保證疏散通道和安全出口的暢通。

6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案H勺實行和演習(xí)。

7、單位消防安全負(fù)責(zé)人委托H勺其他消防安全管理工作。

（八）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度日勺貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢

查;

3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；

4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處

理匯報；

5、負(fù)責(zé)貫徹全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工

作，保證完好有效；

6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；

7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實行演習(xí)；

8、向主管副院長定期匯報消防安全工作狀況，及時匯報消防安

全問題。

（九）科主任、護(hù)士長消防安全管理職責(zé)

1、對本科室H勺消防安全工作全面負(fù)責(zé)是本科室消防安全檢查的

第一負(fù)責(zé)人，要做到“五同步”即同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、

同評比；

2、開展常常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹貫徹防火規(guī)章，

監(jiān)督檢查防火制度貫徹執(zhí)行狀況；

3、對本科室的職工防火要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點部位的滅火

應(yīng)急預(yù)案，定期組織演習(xí)：

4、對設(shè)置的消防器材設(shè)施加強(qiáng)管理，貫徹管理措施責(zé)任，保證

隨時好用;

5、對本科室日勺消防工作，重點要害部位要心中有數(shù)，全面掌握

安全狀況，貫徹詳細(xì)的防備措施和責(zé)任者。堅持周查制度，及時發(fā)現(xiàn)

整改火險隱患。

（十）消防安全負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；

2、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；

3、進(jìn)行平常的防火巡檢，提出整改規(guī)定及意見，并檢查督促整

改，做好有關(guān)記錄；

4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃匯報，做好平

常的管埋工作；

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室日勺消防

安全檢查記錄；

6、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位H勺消防檔案；

7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演習(xí)

計劃并組織演習(xí)及實行；

（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)

1、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應(yīng)準(zhǔn)時上下班，當(dāng)值班時不準(zhǔn)

脫崗，不得擅離崗位。親密注視監(jiān)視屏及各類控制柜H勺運行狀態(tài)。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常狀況或各類違法犯

罪活動時，應(yīng)立即告知有關(guān)人員前去調(diào)查處理。

3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供H勺狀況及從屏幕中觀測到的可疑狀況,

進(jìn)行定期、定位、定人及時做好記錄。對報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安

案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理，尤其對于火警，做好

與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。

4、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。

5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無關(guān)人

員簡介監(jiān)控狀況。按上級的規(guī)定上報保安設(shè)施運行狀況日勺多種數(shù)據(jù)和

報表。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)R勺清潔衛(wèi)生工作。

7、當(dāng)值人員必須精確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān)

控設(shè)備操作程序，嚴(yán)禁調(diào)整改動監(jiān)控計算機(jī)系統(tǒng)或玩游戲。

8、監(jiān)控員當(dāng)班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁

無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室U勺人員也應(yīng)做

好登記。服從上級H勺工作安排。

（十二）消防控制室值班人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做

好檢查、操作等工作。

2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，純熟掌握

操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得私自拆卸，挪用或停

用，保證設(shè)備正常運行。

3、純熟掌握《消防控制室管理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處

置程序，可以按照程序迅速開展接處警工作。

4、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄控制器口運行

狀況，每日檢查火災(zāi)報警控制器口勺自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電

源切換功能，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫《消防控制室值班記

錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。

5、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的

責(zé)任感去完畢各項技術(shù)工作和平常管理工作。

6、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不停提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（十三）安全管理職責(zé)

1、貫徹貫徹安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)以及“安全第一、

防止為主”的方針。

2、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善管理制度，自覺遵守。

3、貫徹責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。

4、認(rèn)真做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時發(fā)出書面

整改意見，規(guī)定限時整改。

5、建立事故防止體系，制定整改防備措旅，采用有效措施，切

實防止和減少事故發(fā)生。

（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員各職能部門安全生產(chǎn)H勺責(zé)任保障生產(chǎn)者

工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。

1、院長責(zé)任

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、

規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對全院安全生產(chǎn)

負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）建立健全本院各項安全管理制度及獎罰措施。

（3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。

（4）領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。

2、全院各部門責(zé)任

（1）積極貫徹和宣傳上級H勺各項安全規(guī)章制度，制定定期安全工

作計劃和方針目H勺，并負(fù)責(zé)貫徹實行。

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動檢查，制定或修改安全生產(chǎn)管埋制度。

（3）對廣大職工進(jìn)行安全教育，舉行安全教育培訓(xùn)、考核。

（4）對新參與工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、考核、保證提

供的人員有一定H勺安全生產(chǎn)素質(zhì)。

3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任

（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排人員

工作，對本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

（2）常常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工作人員對的

使用個人勞保用品，不停提高自我保護(hù)能力。

（3）常常檢查工作現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)。

（十五）職工崗位消防安全管理職責(zé)

1、貫徹貫徹“誰在崗誰負(fù)責(zé)“日勺原則，對所管轄職責(zé)區(qū)或崗位

的消防安全全面負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；

3、上下班對責(zé)任區(qū)或崗位進(jìn)行全面檢查，對重點部位隨時檢查，

發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時匯報；

對本責(zé)任區(qū)或崗位日勺消防設(shè)施、器材負(fù)責(zé)管理和使用。隨時檢查

完好狀況，嚴(yán)禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時好用。

（十六）綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照

上級綜治委的工作部置，結(jié)合實際貫徹貫徹。

2、堅持從政治和戰(zhàn)略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治

理保證一方平安擺上全局工作重要位置，列入年度述職匯報重要內(nèi)容

與業(yè)務(wù)工作同計劃、同布署、同檢查、同考核。

3、嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級抓一級、一級

對一級負(fù)責(zé)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)一方平安政治責(zé)任。

4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，貫徹機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、保證層層有人

管事事有人干。

5、全面推行綜合治理目的管理，研究處理重大問題布署，指導(dǎo)

重大工作，組織推進(jìn)工作貫徹，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)

定群眾滿意”口勺目U勺。

6、根據(jù)不一樣步期社會治安狀況，對綜治工作作出對的決策。

7、定期主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取綜治工作狀況匯報。

8、支持綜治機(jī)構(gòu)對發(fā)生嚴(yán)重危害安全穩(wěn)定重大問題的單位（部

門）實行一票否決和責(zé)任追究。

9、一旦發(fā)生重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，堅決而

妥善處置。

（十七）后勤管理科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工

作為醫(yī)療第一線服務(wù)H勺思想，堅持下送、下收、下修，不停改善服務(wù)

態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、負(fù)貢組織領(lǐng)導(dǎo)物資管埋、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建、

水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、和生活等工作，

保證醫(yī)療、教學(xué)、防止工作的順利進(jìn)行。

3、常常深入科室理解醫(yī)療及有關(guān)部門的需耍，根據(jù)人力、物力

和財力日勺也許，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行狀況，研究工作中存在

的問題，改善工作，總結(jié)經(jīng)驗。

4、組織后勤人員進(jìn)修、實習(xí)、參觀學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水

平。

5、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具H勺保管及供應(yīng)工作。

6、組織水、電、木、泥工等H勺工作。

7、組織物資、燃料、垃圾的運送工作，做到合理使用車輛。

8、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資H勺回收

變價，修舊利廢，防止損失揮霍。

9、.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)工和工作狀況及人員調(diào)

配使用等。

（十八）后勤物品管理員職責(zé)

1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、辦公用品等的管理

工作，積極配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完畢。

2、深入科室調(diào)查理解醫(yī)療等科室口勺需要，聽取意見，發(fā)動群眾

參與管理，不停改善工作。

（十九）后勤物品采購員職責(zé)

1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)卜負(fù)責(zé)對全院的家俱設(shè)備、辦公、勞保、生

活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資日勺采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制定各類物品U勺年度、季度、月份的和臨

時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)省。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履

行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5、珍貴、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

（二十）污水處理管理員職責(zé)

1、污水處理站應(yīng)設(shè)有對污水處理工作有專長H勺技術(shù)人員，主管

或兼管污水處理工作。管理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，常常巡視污水設(shè)備運

行狀況。

2、管理人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術(shù)，設(shè)備要做

到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)現(xiàn)故障及時排除，并匯報院領(lǐng)導(dǎo)。

3、每月抽查1—2次病菌的滅治指數(shù)，保證到達(dá)國家排放原則。

4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池六個月排放一次，運

出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。

5、填寫好運行記錄和檢測匯報。

6、非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。

（二十一）洗衣房工作員職責(zé)

1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服的洗滌、保管、消毒和縫

補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并準(zhǔn)時卜收卜送到病房、門診。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服日勺消毒制度，注意安全，防止意外。

3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交罷手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要

分類寄存，以便取用。未印字新制品一律不互換。

4、愛惜公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)省用布、水、電、洗滌

劑及其他材料等。

5、加強(qiáng)烘干機(jī)管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保

養(yǎng)管理工作。

（二十二）水電維修工作員職責(zé)

1、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作

規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)全院水電設(shè)施H勺檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3、配電房、水泵加壓房和各類水池的平常管理和維護(hù)工作。

4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，保

證水電正常供應(yīng)。

5、在完畢維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負(fù)部分、零星的水電安裝任務(wù)，

對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務(wù)。

6、愛惜和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如

有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、私自離崗，不

服從領(lǐng)導(dǎo)的視狀況扣除當(dāng)月勞務(wù)酬勞。

8、實行晚上輪值制，值班期間要認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理；處理不了，及時逐層上報。

9、對報修項目原則上要當(dāng)日修妥，維修工作量大U勺要向后勤主

任匯報并闡明原因，維修竣工耍請使用部門或使用人簽驗。

10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不停提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

11、完畢院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給日勺各項工作和任務(wù)。

（二十三）病房保潔員職責(zé)

1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備書及門、窗、墻、地。

2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）H勺清潔衛(wèi)生。

3、保持病區(qū)走廊、「1、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門

和示意牌等潔凈。

4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、水池及周圍環(huán)境的整潔。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室日勺門窗、桌椅和

墻面、地面和衛(wèi)生間口勺清潔。

6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、向標(biāo)識，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、

黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)識進(jìn)行操作，完畢后一床一巾

用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8、對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

（二十四）“120”司機(jī)職責(zé)

1、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持

車況良好。節(jié)省汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行狀況。

3、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完畢立即返回，不私自出車。

4、愛惜公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、救護(hù)車實行24小時輪番值班制。

（二十五）醫(yī)療器械科主任職責(zé)

1、擬訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備購置計劃，做好大型儀器購置前的書

面論證，辦理購置手續(xù)。

2、抓好醫(yī)療設(shè)備的檔案管理，對各科醫(yī)療儀器H勺技術(shù)性、使用

和保養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，并做好計量器具的管理工作。

3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料口勺采購、供應(yīng)、安裝、

維修、保養(yǎng)、鑒定等管理工作，保證醫(yī)療、科研工作的順利進(jìn)行，并

做好器械設(shè)備和衛(wèi)生材料的招標(biāo)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、材料等口勺采購制度。

5、注意采購質(zhì)量、搜集、聽取臨床科室對所購物品H勺合理化提

議。

6、完畢院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

（二十六）醫(yī)療儀器設(shè)備倉庫保管員職責(zé)

1、在醫(yī)療器械科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教育、科研所

需的物資、設(shè)備、器械等供應(yīng)保管工作。

2、根據(jù)不一樣物品的保管規(guī)定，進(jìn)行分類保管。

3、對常用的消耗材料（包拈一次性材料），每月提前預(yù)算，提出

采購申請并報科長。

4、每月對入庫、出庫的物品進(jìn)行記錄，做到帳物相符，并做好

物品入庫前H勺驗收工作。

5、倉庫應(yīng)保持清潔干燥，對物品常常整頓，做到寄存有序。對

有效期的物品，應(yīng)做到先到期先發(fā)放，防止積壓,嚴(yán)禁發(fā)放過期物品。

6、嚴(yán)禁一切人員在庫房內(nèi)吸煙.做好防火、防爆、防霉、防竊

等工作。

（二十七）醫(yī)療器械科檔案管理員職責(zé)

1、在醫(yī)療器械科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備檔案的回收、

整頓、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

2、參與各類儀器的開箱，負(fù)責(zé)搜集儀器開箱后的資料。

3、及時整頓各類儀器的有關(guān)資料，如計劃論證類、協(xié)議、驗收

匯報、技術(shù)資料等，待儀器調(diào)試驗收正常運行后，將搜集整頓后的大

型儀器H勺有關(guān)資料及時歸檔。

4、負(fù)責(zé)做好測量設(shè)備臺帳的登記。

5、負(fù)責(zé)全院測量設(shè)備臺帳的復(fù)核、校準(zhǔn)工作。

6、負(fù)責(zé)每月對各科室測量設(shè)備的臺帳、標(biāo)識、不合格等內(nèi)容進(jìn)

行現(xiàn)場抽檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正，做好測量設(shè)備總臺帳、部門臺帳

的動態(tài)管理，做到精確無誤。

7、如遇大、中修理，應(yīng)將記錄和報廢單在儀器設(shè)備修復(fù)后或報

廢后歸檔。

8、負(fù)責(zé)本科檔案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)、

整潔，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。

（二十八）醫(yī)療儀器設(shè)備維修人員職責(zé)

1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備、器械的

安裝、維護(hù)和修理工作。

2、維修人員要熟悉各科室的多種設(shè)備、儀器、器械的I使用狀況，

定期做好保養(yǎng)工作，以減少儀器的故障率。

3、對儀器H勺一般故障必須當(dāng)日完畢，如遇特殊故障（如確實無配

件等）需向使用科室闡明狀況，力爭最短時間處理。

4、對報損的儀器提出鑒定意見。

5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長同意

后方可進(jìn)行。

6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或討論處理工作中碰到的疑難問題。

（二十九）設(shè)備科主任職責(zé)

1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院供電、中央空調(diào)、電梯及中

心供氧室等各方面管理工作，監(jiān)督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟(jì)、

持續(xù)供電、供氧。

2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務(wù)口勺思想，改善服務(wù)態(tài)

度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持常常積極上門征求服務(wù)意見，以便及時安排

維修。

3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務(wù)的中心，細(xì)致踏實地搞好

各方面日勺工作。

4、切實抓好全科職工的職業(yè)道德建設(shè)，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育

工作。

5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)由J統(tǒng)一指揮，貫徹上級指示，及時完畢上級交

給的各項任務(wù)。

（三十）電梯安全管理人員崗位職責(zé)

1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進(jìn)行管理。定期參與和接

受有關(guān)主管單位H勺業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對有關(guān)部門及人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對的

判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健

全電梯管理各項規(guī)章制度。

2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行狀況；保證客戶及工

作人員乘電梯日勺以便和安全；配合做好每年一次日勺電梯年檢工作和各

項檢查考核工作。

3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，碰到電梯故障，

應(yīng)立即采用措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認(rèn)真做好電梯運行

安檢工作；定期開展安全教育。

4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護(hù)工作，及時通

報電梯運行狀況，保證安全運行。

5、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量狀況。

6、在電梯定期檢查有效期滿前1個月向檢查機(jī)構(gòu)做好申請定期

檢查工作。

7、完畢上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

（三十一）電梯操作人員崗位職責(zé)

1、電梯司機(jī)必須持證上崗，無證人員嚴(yán)禁操作。當(dāng)班期間注意

儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領(lǐng)導(dǎo)日勺監(jiān)督和檢查。

2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分派，完畢本

職工作。

3、熟悉和掌握電梯性能，建立池梯運行、維修記錄。建立電梯

服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修企業(yè)

對電梯定期保養(yǎng)、維護(hù)。

4、每天運行前，應(yīng)做一次簡樸的檢查，在確定無端障的狀況下，

方可正常運行，做好每天運行記錄。

5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對電梯門進(jìn)行保養(yǎng)，保持門面光亮

整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度口勺工作責(zé)任心，對乘客的安全

負(fù)責(zé)。當(dāng)班時間不擅離工作崗位。

6、不得在當(dāng)班時間會客，干與工作無關(guān)的事情。

7、電梯運行時如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，立即

報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。

8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。

9、嚴(yán)禁電梯超載，嚴(yán)禁超重，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆品。

10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關(guān)好門廳，同

步做好記錄。

11、嚴(yán)格交接班制度，積極向下班人員匯報當(dāng)班狀況。不準(zhǔn)遲到、

早退。

12、對崗上發(fā)生重大狀況和突發(fā)事件，要堅決采用應(yīng)急措施，及

時上報。

（三十二）高配電工職責(zé)

1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)時完畢醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)。

2、高配電工必須通過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電

工上崗證方可上崗。

3、值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》和嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工

作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作，保證安全、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)向全院各部門供電。

4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極工作，嚴(yán)格操作管理，及時明

確電氣設(shè)備運行方式。

5、值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀(jì)律，堅守崗位，不

遲到，不早退，不得擅離職守。如遇特殊狀況