2025年養(yǎng)殖企業(yè)勞動力外包合同范本

2025年養(yǎng)殖企業(yè)勞動力外包合同范本甲方（養(yǎng)殖企業(yè)）：____乙方（勞動力外包公司）：____一、合同背景根據(jù)甲方養(yǎng)殖業(yè)務發(fā)展需求，為確保養(yǎng)殖生產(chǎn)順利進行，甲方擬將部分勞動力外包給乙方。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、勞動力外包內容1.乙方應根據(jù)甲方養(yǎng)殖業(yè)務需求，提供相應數(shù)量的勞動力，具體人員數(shù)量及崗位如下：（1）養(yǎng)殖工人：____名；（2）技術員：____名；（3）其他崗位：____名。2.乙方提供的勞動力應具備以下條件：（1）具備相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗；（2）身體健康，無傳染病史；（3）遵守甲方制定的規(guī)章制度。四、勞動力報酬及支付方式1.勞動力報酬：（1）養(yǎng)殖工人：每人每月人民幣____元；（2）技術員：每人每月人民幣____元；（3）其他崗位：根據(jù)具體崗位確定。2.支付方式：甲方每月向乙方支付當月勞動力報酬，支付時間為每月____日前。支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。五、雙方權利義務1.甲方權利義務：（1）甲方有權對乙方提供的勞動力進行管理和監(jiān)督，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)順利進行；（2）甲方應按時支付乙方勞動力報酬；（3）甲方應提供乙方勞動力所需的住宿、餐飲等基本生活條件；（4）甲方應協(xié)助乙方辦理勞動力的入職手續(xù)及離職手續(xù)。2.乙方權利義務：（1）乙方應按照甲方要求提供符合條件的勞動力；（2）乙方應確保提供的勞動力遵守甲方制定的規(guī)章制度；（3）乙方應負責勞動力的日常管理，包括考勤、工資發(fā)放等；（4）乙方應協(xié)助甲方處理與勞動力相關的事宜。六、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。2.合同解除：在合同期限內，如發(fā)生以下情況之一，雙方可以解除本合同：（1）甲方業(yè)務調整，不再需要乙方提供的勞動力；（2）乙方提供的勞動力不符合甲方要求，經(jīng)甲方書面通知后仍未能改正；（3）雙方協(xié)商一致。3.合同終止：本合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自動終止。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.乙方未按約定提供合格的勞動力，導致甲方養(yǎng)殖生產(chǎn)受到影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋