2025年人力資源中介服務(wù)協(xié)議書示例

2025年人力資源中介服務(wù)協(xié)議書示例甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源中介服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的公司，為了提高企業(yè)核心競爭力，降低人力資源管理成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源中介服務(wù)。乙方是一家專業(yè)從事人力資源中介服務(wù)的公司，具備合法經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的人力資源中介服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保所提供的人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方崗位需求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度，提供人力資源管理咨詢和建議。4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方在人力資源管理過程中遇到的問題。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘：按照成功招聘人數(shù)的____%支付服務(wù)費(fèi)；（2）人才培訓(xùn)：按照培訓(xùn)人數(shù)的____%支付服務(wù)費(fèi)；（3）人才派遣：按照派遣人數(shù)的____%支付服務(wù)費(fèi)；（4）薪酬福利管理：按照薪酬總額的____%支付服務(wù)費(fèi)；（5）員工關(guān)系管理：按照員工人數(shù)的____%支付服務(wù)費(fèi)。2.甲方應(yīng)在協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付期限內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對保密信息采取必要的保密措施，確保不泄露給第三方。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。