中等家庭聘金合同范本

中等家庭聘金合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇人）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，乙方愿意接受甲方聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家庭中提供以下服務：

（1）日常家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）負責家庭物品的采購和管理；

（4）甲方要求的其他家庭服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用

3.1乙方每月服務費用為人民幣__________元整。

3.2甲方應于每月__________日前支付乙方當月服務費用。

3.3乙方如有加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

四、工作時間及休息日

4.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作日不超過__________天。

4.2乙方每周應享有__________天的休息日。

五、社會保險及福利

5.1甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方家庭規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方家庭基本情況說明；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方健康證明；

（5）其他雙方認為必要的文件。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇人）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為第三方服務提供方，同意為甲乙雙方提供必要的服務和支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家庭中提供以下服務：

（1）日常家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）負責家庭物品的采購和管理；

（4）甲方要求的其他家庭服務。

二、丙方責任

2.1丙方負責對乙方進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方具備提供家庭服務的基本條件。

2.2丙方應提供必要的服務，包括但不限于培訓、協(xié)調(diào)、糾紛調(diào)解等，以確保甲乙雙方權(quán)益的實現(xiàn)。

2.3丙方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭規(guī)定，如乙方違反，丙方應承擔相應的責任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的背景調(diào)查報告和資質(zhì)證明。

3.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在服務過程中出現(xiàn)的問題。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行不定期的服務質(zhì)量評估。

3.4甲方有權(quán)在乙方服務期間，根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和費用。

四、服務費用

4.1乙方每月服務費用為人民幣__________元整，由丙方代收代付。

4.2甲方應于每月__________日前支付丙方當月服務費用。

4.3乙方如有加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費，由丙方代為結(jié)算。

五、工作時間及休息日

5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作日不超過__________天。

5.2乙方每周應享有__________天的休息日。

六、社會保險及福利

6.1丙方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應按照國家相關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方家庭規(guī)定；

（2）服務質(zhì)量不符合丙方要求；

（3）泄露甲方家庭隱私；

（4）嚴重損害甲方家庭成員利益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高服務質(zhì)量。

9.2第三方作為中立機構(gòu)，能夠有效協(xié)調(diào)甲乙雙方關系，減少糾紛。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方進行嚴格篩選，確保乙方具備提供家庭服務的基本條件。

10.2甲方通過丙方提供的服務，能夠更好地保障自身權(quán)益，提高家庭生活質(zhì)量。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（受雇人）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任其公司的高級管理人員，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為第三方人力資源公司，同意為甲乙雙方提供招聘、培訓、合同管理等服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職位及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司的高級管理人員，具體職位為__________，負責__________。

二、丙方責任

2.1丙方負責乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，確保乙方符合甲方職位要求。

2.2丙方應提供乙方入職前的培訓，包括但不限于公司文化、崗位職責、業(yè)務流程等。

2.3丙方應協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負責合同管理及后續(xù)服務。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其職位相關的培訓和發(fā)展機會。

3.2乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決其在工作中遇到的問題。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和職業(yè)發(fā)展支持。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容或提出合理的工作要求。

四、服務費用

4.1甲方應支付丙方人民幣__________元整作為乙方招聘、培訓及合同管理等服務費用。

4.2甲方應于每月__________日前支付丙方當月服務費用。

五、工作時間及休息日

5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作日不超過__________天。

5.2乙方每周應享有__________天的休息日。

六、社會保險及福利

6.1丙方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應按照國家相關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時支付丙方服務費用；

（2）未按時支付乙方工資或福利；

（3）違反勞動合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或降低乙方待遇；

（4）未提供乙方應得的培訓和發(fā)展機會。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過丙方提供的服務，能夠獲得更公平的招聘機會、更全面的培訓和發(fā)展支持，以及更有效的合同管理，從而保障自身權(quán)益，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

弱化甲方為主導的意義和目的

在本