二零二五年度養(yǎng)老服務行業(yè)護理員派遣服務協議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老服務行業(yè)護理員派遣服務協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1服務提供方1.2服務接受方2.服務內容與范圍2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點3.服務質量要求3.1護理員資質要求3.2護理員工作規(guī)范3.3服務標準4.護理員派遣流程4.1護理員選拔與培訓4.2護理員派遣安排4.3護理員更換與調整5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.2支付時間及方式5.3付款憑證6.服務期限及終止條件6.1服務期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責任7.1服務提供方違約責任7.2服務接受方違約責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1適用法律10.2爭議解決法律的適用11.其他約定11.1不可抗力條款11.2通知條款11.3附件12.協議生效及修改12.1協議生效條件12.2協議修改程序13.協議解除13.1協議解除條件13.2協議解除程序14.協議附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1服務提供方1.1.1名稱：X養(yǎng)老服務有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯系電話：02156781.2服務接受方1.2.1名稱：養(yǎng)老院1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4聯系電話：021876543212.服務內容與范圍2.1服務項目2.1.1生活照料：包括飲食、起居、洗浴、排泄等日常生活護理。2.1.2健康管理：包括血壓、血糖、心率等生命體征監(jiān)測，以及健康咨詢。2.1.3緊急救援：對突發(fā)疾病的老人進行初步急救處理。2.2服務時間2.2.1服務時間：每周一至周日，每日8:00至20:00。2.2.2休息時間：每周一為全體護理員休息日。2.3服務地點2.3.1服務地點：省市區(qū)路號養(yǎng)老院。3.服務質量要求3.1護理員資質要求3.1.1護理員需持有國家認可的健康證、護理員職業(yè)資格證書。3.2護理員工作規(guī)范3.2.1護理員需遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，服從工作安排。3.2.2護理員需定期接受專業(yè)培訓，提高服務技能。3.3服務標準3.3.1服務態(tài)度：熱情、耐心、細致。3.3.2服務質量：確保老人生活舒適、安全。4.護理員派遣流程4.1護理員選拔與培訓4.1.1服務提供方負責護理員的選拔與培訓。4.1.2護理員選拔標準：依據護理員資質、工作經驗、個人能力等因素。4.2護理員派遣安排4.2.1服務提供方根據服務接受方需求，安排護理員到崗服務。4.2.2護理員到崗前，服務提供方需與服務接受方進行溝通確認。4.3護理員更換與調整4.3.1服務接受方如對派遣的護理員不滿意，可在一周內提出更換申請。4.3.2服務提供方根據服務接受方要求，及時更換或調整護理員。5.服務費用及支付方式5.1服務費用標準5.1.1護理員派遣服務費用為每人每月人民幣X元。5.1.2服務費用按季度結算，每季度末支付下一季度費用。5.2支付時間及方式5.2.1支付時間：每月5日前支付上一個月服務費用。5.2.2支付方式：銀行轉賬或現金支付。5.3付款憑證5.3.1服務接受方在支付服務費用時，需提供付款憑證。6.服務期限及終止條件6.1服務期限6.1.1本協議服務期限為自2025年1月1日至2025年12月31日。6.2終止條件6.2.1服務期限屆滿，雙方無異議，本協議自動終止。6.2.2出現不可抗力因素，導致本協議無法履行，雙方協商一致可終止本協議。6.3終止程序6.3.1雙方協商一致終止本協議，需書面通知對方。6.3.2本協議終止后，雙方應妥善處理相關事宜。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本協議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。8.1.2任何一方不得泄露或向第三方透露對方的保密信息。8.2保密義務8.2.1雙方應采取合理措施保護對方的保密信息，防止信息泄露。8.2.2雙方工作人員對保密信息負有保密義務，未經授權不得對外泄露。8.3違反保密義務的責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。8.3.2違反保密義務的行為，一經發(fā)現，另一方有權要求立即停止，并采取補救措施。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決本協議產生的爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構解決爭議。9.2.2仲裁機構的選擇、仲裁規(guī)則和仲裁裁決的效力應符合相關法律規(guī)定。10.法律適用10.1適用法律10.1.1本協議適用中華人民共和國法律。10.1.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應依據中華人民共和國法律解決。10.2爭議解決法律的適用10.2.1如雙方在爭議解決過程中對法律適用有不同意見，應協商一致確定適用的法律。11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力減輕損失，并及時通知對方。11.2通知條款11.2.1任何一方需向對方發(fā)送通知，應以書面形式，通過約定的聯系方式進行。11.2.2通知自送達對方之日起生效。11.3附件11.3.1本協議附件包括但不限于：護理員派遣名單、服務費用明細表、保密協議等。12.協議生效及修改12.1協議生效條件12.1.1本協議經雙方簽字蓋章后生效。12.2協議修改程序12.2.1協議的任何修改，必須以書面形式，經雙方協商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。13.協議解除13.1協議解除條件13.1.1出現本協議約定的解除條件時，任何一方均可解除本協議。13.1.2雙方協商一致解除本協議。13.2協議解除程序13.2.1一方提出解除協議，應提前通知對方，并說明解除理由。13.2.2雙方應在接到解除通知后，盡快完成協議解除手續(xù)。14.協議附件14.1協議附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本協議中的第三方是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意第三方在本協議項下提供特定服務或進行特定活動。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權根據本協議約定，獨立履行其職責，并享有相應的權利。15.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本協議的約定，對其提供的服務或進行的活動承擔相應的責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務提供關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務分配。15.3.2第三方在執(zhí)行任務時，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務或進行評估。16.1.2法律法規(guī)或行業(yè)標準要求引入第三方進行監(jiān)督或認證。16.2甲乙方在引入第三方時的義務16.2.1甲乙雙方應及時通知對方關于引入第三方的事項。16.2.2甲乙雙方應確保第三方具備履行其職責的能力和資質。16.2.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。17.第三方的責任限額17.1第三方在本協議項下的責任，除因故意或重大過失造成的損失外，其責任限額為人民幣X萬元。17.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應按照本協議約定的責任限額承擔賠償責任。17.3責任限額的調整17.3.1如法律法規(guī)或行業(yè)標準發(fā)生變化，導致責任限額調整的，甲乙雙方可根據實際情況協商調整責任限額。17.3.2調整后的責任限額應在本協議中予以明確。18.第三方的獨立性18.1第三方在本協議項下的服務或活動，應保持獨立性，不受甲乙雙方控制或影響。18.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵循公正、客觀、中立的原則。18.3第三方的獨立性保障18.3.1甲乙雙方應確保第三方在執(zhí)行任務時，不受任何不當壓力或利益影響。18.3.2第三方在執(zhí)行任務過程中，如遇到任何影響其獨立性的情況，應立即通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護理員派遣名單詳細要求：包含護理員姓名、性別、年齡、資質證書、服務時間、服務內容等信息。說明：此名單為護理員派遣的依據，應保持最新并隨服務內容變化及時更新。2.服務費用明細表詳細要求：列出服務項目、單價、數量、總價、支付時間等信息。說明：此表格用于記錄和證明服務費用的支付情況。3.保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。說明：此協議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.護理員培訓記錄詳細要求：記錄護理員參加培訓的時間、內容、考核結果等信息。說明：此記錄用于證明護理員具備履行職責的能力。5.服務質量評估報告詳細要求：評估護理員服務質量、服務滿意度等信息。說明：此報告用于監(jiān)督和改進服務質量。6.爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等內容。說明：此協議用于解決甲乙雙方在履行本協議過程中可能出現的爭議。7.不可抗力事件證明詳細要求：證明不可抗力事件的發(fā)生、影響及持續(xù)時間等信息。說明：此證明用于證明不可抗力事件的存在，減輕或免除責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按約定支付服務費用責任認定標準：逾期未支付服務費用的，應支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。示例說明：若服務費用為人民幣10000元，逾期未支付，則每日需支付人民幣50元滯納金。2.護理員未按約定提供服務質量責任認定標準：護理員未達到服務質量標準的，服務提供方應立即更換護理員，并承擔更換期間的服務費用。示例說明：若護理員未達到服務質量標準，服務提供方需更換護理員，并支付更換期間的1000元服務費用。3.第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方未按約定履行職責的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方未按約定進行評估，導致評估結果不準確，第三方應賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.任何一方泄露保密信息責任認定標準：泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。示例說明：若一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應賠償對方因信息泄露造成的經濟損失。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務行業(yè)護理員派遣服務協議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（派遣方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）1.2乙方（接收方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老服務行業(yè)的需求日益增長。為滿足養(yǎng)老服務行業(yè)對護理員的需求，甲方決定向乙方提供護理員派遣服務。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在護理員派遣服務中的權利、義務和責任，確保護理員派遣服務的順利進行，保障老年人合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協議中“護理員”指具備一定護理知識和技能，能夠為老年人提供生活照料、健康護理、心理關懷等服務的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋：（1）派遣服務：指甲方根據乙方需求，向乙方提供符合規(guī)定的護理員，乙方支付相應費用的服務。（2）服務期限：指本協議約定的護理員派遣服務的起止時間。（3）服務內容：指護理員在服務期限內為老年人提供的各項服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協議約定支付護理員派遣費用。（2）甲方有權對乙方派遣的護理員進行培訓和管理。（3）甲方應確保派遣的護理員具備相應的資質和技能。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照協議約定提供符合規(guī)定的護理員。（2）乙方應按照協議約定支付護理員派遣費用。（3）乙方應負責對派遣的護理員進行管理和監(jiān)督，確保其服務質量。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：護理員派遣服務地點為乙方指定的養(yǎng)老機構。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，向乙方派遣符合規(guī)定的護理員，乙方支付相應費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協議期滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）因不可抗力導致協議無法履行。6.3終止程序：（1）協議期滿前一個月，雙方應協商續(xù)簽或終止協議；（2）協議解除或終止，雙方應書面通知對方。6.4終止后果：（1）協議終止后，雙方應按照協議約定辦理相關手續(xù)；（2）協議終止后，乙方應支付甲方已派遣護理員的服務費用；（3）協議終止后，雙方應相互退還已收取的費用。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本派遣費用：根據派遣護理員的資質、技能和服務時間等因素確定；（2）培訓費用：甲方為派遣的護理員提供的專業(yè)培訓費用；（3）管理費用：甲方對派遣的護理員進行管理和監(jiān)督所產生的費用；（4）其他費用：因派遣服務產生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）基本派遣費用：每月支付一次，于每月的一個工作日支付；（2）培訓費用：在派遣服務開始前一次性支付；（3）管理費用：按季度支付，于每季度一個工作日支付；（4）其他費用：根據實際情況，按實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間：（1）基本派遣費用：每月支付一次，于每月的一個工作日支付；（2）培訓費用：在派遣服務開始前一次性支付；（3）管理費用：按季度支付，于每季度一個工作日支付；（4）其他費用：根據實際情況，按實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款：（1）乙方應按照約定的支付時間及時支付費用；（2）乙方支付的費用應準確無誤，如有爭議，應在支付前解決；（3）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照協議約定提供符合規(guī)定的護理員，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）甲方未能按照協議約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的20%；（3）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照協議約定支付費用，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的10%；（2）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金應在本協議約定的違約行為發(fā)生后十個工作日內支付；（2）如違約行為造成對方損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：本協議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限：本協議約定的保密期限為自協議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方透露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致協議無法履行。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協商解決協議履行問題；（3）如不可抗力事件導致協議無法履行，雙方可根據實際情況解除協議。10.4不可抗力實例：（1）地震導致養(yǎng)老機構無法正常運營；（2）政府政策調整導致派遣服務無法繼續(xù)；（3）恐怖襲擊導致養(yǎng)老機構安全受到威脅。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決本協議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、技術秘密的事項。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對派遣護理員進行管理和監(jiān)督的權利；（2）乙方保留對護理員服務質量的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在緊急情況下調整派遣護理員的權利；（2）乙方保留在護理員服務不符合要求時，要求甲方更換護理員的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本協議的，應書面通知對方；（2）雙方就修改或補充內容達成一致后，應以書面形式簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。14.2修改和補充效力：修改或補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲方應協助乙方對派遣的護理員進行培訓和管理；（2）乙方應協助甲方解決護理員派遣過程中遇到的問題。15.2協作與配合方式：雙方應通過書面通知、電話等方式進行溝通和協作。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間關于護理員派遣服務的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款：本協議的任何增減條款均需經雙方書面同意，并作為本協議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）簽字：（簽名）（日期）乙方（接收方）簽字：（簽名）（日期）甲方（派遣方）蓋章：（蓋章）乙方（接收方）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護理員派遣服務費用明細表2.護理員培訓計劃3.護理員服務標準及質量考核標準4.保密協議5.不可抗力事件清單6.協議修改和補充協議7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按約定提供符合規(guī)定的護理員（認定：甲方提供護理員不符合協議約定的資質或技能要求）。未按時支付費用（認定：甲方未在約定的時間內支付應付款項）。違反保密條款（認定：甲方泄露了協議中約定的保密信息）。2.乙方的違約行為及認定：未按時支付費用（認定：乙方未在約定的時間內支付應付款項）。違反保密條款（認定：乙方泄露了協議中約定的保密信息）。未按約定使用護理員（認定：乙方未按照協議約定的服務內容和服務標準使用護理員）。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指協議中關于保密內容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護理員服務質量不符合要求。解決辦法：甲方應提供相應的培訓和支持，乙方應及時向甲方反饋問題，雙方協商解決。2.問題：護理員短缺或過剩。解決辦法：甲方應根據實際需求調整派遣護理員的數量，乙方應提前向甲方提出調整需求。3.問題：費用支付糾紛。解決辦法：雙方應按照協議約定的支付方式和時間進行支付，如有爭議，應友好協商解決。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應嚴格執(zhí)行保密條款，發(fā)現泄露情況應立即采取措施防止擴大損失，并追究相關責任。