人力資源管理咨詢服務框架協(xié)議

人力資源管理咨詢服務框架協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲乙雙方在合同中約定的委托方，即需接受人力資源管理咨詢服務的一方。1.2乙方：指甲乙雙方在合同中約定的受托方，即提供人力資源管理咨詢服務的一方。1.3人力資源管理咨詢服務：指甲乙雙方在合同中約定的，乙方為甲方提供的人力資源管理相關的咨詢、診斷、策劃、培訓等服務。第二章合同背景及目的2.1本協(xié)議旨在確立甲乙雙方在人力資源管理咨詢服務領域的合作基礎，明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益。2.2甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特委托乙方提供人力資源管理咨詢服務，以提升甲方的人力資源管理水平。第三章服務內容與范圍3.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供以下人力資源管理咨詢服務：3.1.1診斷甲方現(xiàn)有的人力資源管理狀況，提出改進意見和建議；3.1.2設計甲方的人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等方面；3.1.3為甲方提供人力資源管理相關的培訓服務，提升甲方管理團隊的人力資源管理能力；3.1.4協(xié)助甲方實施人力資源管理改革措施，保證改革順利進行。3.2乙方提供的服務不包括：3.2.1甲方內部人員管理；3.2.2甲方法律事務的處理；3.2.3甲方其他非人力資源管理咨詢服務的業(yè)務。第四章服務期限與費用4.1本協(xié)議的服務期限為____個月，自雙方簽訂之日起計算。4.2乙方應按照甲方的要求，分階段提供人力資源管理咨詢服務。具體服務階段及時間安排由雙方另行商定。4.3乙方按照以下方式收取服務費用：4.3.1乙方提供的人力資源管理咨詢服務，按照實際工作量計算費用；4.3.2甲方應按照雙方約定的付款方式及期限支付服務費用。第五章保密與知識產(chǎn)權5.1乙方應對在履行本協(xié)議過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在本協(xié)議項下提供的人力資源管理咨詢服務成果，包括但不限于咨詢報告、培訓課件等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.3乙方在提供人力資源管理咨詢服務過程中，所使用的甲方提供的資料、信息等，未經(jīng)甲方同意，不得用于其他客戶或公開場合。第六章雙方的權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源管理咨詢服務。6.1.2甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價。6.1.3甲方應及時向乙方提供必要的資料、信息和協(xié)助，以保證乙方能夠順利完成咨詢服務。6.1.4甲方應按照約定向乙方支付服務費用。6.2乙方權利與義務6.2.1乙方有權要求甲方提供必要的資料、信息和協(xié)助，以保證服務的順利進行。6.2.2乙方應按照約定時間、質量標準完成人力資源管理咨詢服務。6.2.3乙方應保證提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。第七章質量保證與監(jiān)督7.1乙方應保證提供的人力資源管理咨詢服務達到以下質量標準：7.1.1咨詢服務內容全面、準確、具體，能夠解決甲方實際問題。7.1.2咨詢服務過程遵循專業(yè)、嚴謹、高效的原則。7.1.3咨詢服務成果符合甲方的預期目標和需求。7.2甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督，包括：7.2.1對乙方的工作過程進行監(jiān)督。7.2.2對乙方的工作成果進行評價。7.2.3對乙方的服務質量提出改進意見和建議。第八章違約責任8.1若乙方未能按照約定提供人力資源管理咨詢服務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔以下違約責任：8.1.1賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。8.1.2支付甲方違約金，違約金金額為合同總金額的____%。8.2若甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金金額為逾期付款金額的____%。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3雙方在爭議解決過程中，應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十章終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止：10.1.1雙方按照約定完成本協(xié)議項下的服務。10.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2在本協(xié)議終止或解除后，乙方應停止提供人力資源管理咨詢服務，并交付尚未交付的服務成果。10.3除非雙方另有約定，本協(xié)議終止或解除后，雙方對已提供的服務成果仍應承擔保密義務。（剩余章節(jié)待完成后繼續(xù)添加）第十一章不可抗力11.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到不可抗力因素，包括但不限于自然災害、行為、戰(zhàn)爭等，導致無法履行或延遲履行本協(xié)議的，受影響的一方應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。11.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商確定合理的解決方案，包括但不限于延長履行期限、部分或全部免除履行義務。11.3若不可抗力事件持續(xù)影響超過____天，雙方有權協(xié)商解除本協(xié)議，且互不承擔違約責任。第十二章轉讓與分包12.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2乙方在征得甲方書面同意的情況下，可以將部分服務內容分包給具有相應資質的第三方，但乙方仍需對分包部分承擔法律責任。12.3分包方應遵守本協(xié)議的約定，且其服務質量應符合本協(xié)議的要求。第十三章適用法律與管轄13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十四章一般條款14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內容：15.1.1甲方組織結構圖；15.1.2乙方服務團隊組成及資質證明；15.1.3雙方約定的其他附件。簽字部分：甲方（委托方）：____