深圳市新型勞動合同示范文本

深圳市新型勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2本勞動合同期限屆滿后，如乙方繼續(xù)為甲方工作，雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在本合同期限屆滿前_______天協(xié)商確定續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容（1）工作職責(zé)：____________________；（2）工作要求：____________________；（3）其他事項：____________________。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排年休假、產(chǎn)假、病假、事假等。3.3甲方應(yīng)保證乙方在正常工作時間內(nèi)享有合理的休息時間和用餐時間。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算支付。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）提供住宿：____________________；（2）提供就餐：____________________；（3）其他福利：____________________。第六條勞動紀律與保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同解除與終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方辦理社會保險的；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第八條勞動爭議處理8.1甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.勞動合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽勞動合同的協(xié)商時間。法律名詞解釋：勞動合同期限，指勞動合同規(guī)定的勞動者在用人單位工作的時間長度。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責(zé)和要求，以便于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞解釋：工作職責(zé)，指勞動者在勞動合同中約定的工作任務(wù)和責(zé)任。3.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間、休息和休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：工作時間和休息休假，指勞動者在勞動合同期間的工作時長和休息時間安排。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇及支付方式，確保甲方按時足額支付。法律名詞解釋：勞動報酬，指用人單位因勞動者提供勞動而支付的報酬，包括工資、獎金等。5.社會保險與福利待遇：依法為乙方辦理社會保險，提供相應(yīng)福利待遇。法律名詞解釋：社會保險，指國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定物質(zhì)幫助的制度。6.勞動紀律與保密：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。法律名詞解釋：勞動紀律，指勞動者在勞動過程中必須遵守的規(guī)則；商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)用人單位保密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。法律名詞解釋：勞動合同解除，指勞動合同在履行過程中，因特定原因?qū)е聞趧雍贤P(guān)系的提前消滅；勞動合同終止，指勞動合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，勞動合同關(guān)系自然消滅。8.勞動爭議處理：約定解決勞動爭議的方式和程序。法律名詞解釋：勞動爭議，指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛；勞動爭議仲裁，指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭議。法律名詞解釋：協(xié)商解決，指爭議雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過相互溝通、協(xié)商達成一致意見的方式解決爭議。2.勞動爭議仲裁：向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁，指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。3.訴訟解決：如仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟解決，指爭議雙方通過向人民法院提起訴訟，由法院依法審理并作出判決的方式解決爭議。哎呀，生活中總會有些特殊情況，比如家里有人生病啦，或者有了新寶寶需要照顧，這些時候咱們得為彼此考慮一下。下面我來說說幾種可能的情況，以及咱們可以在合同里加的一些補充條款，保證大家都有個溫馨和諧的工作環(huán)境。特殊情況及補充條款：1.家庭緊急情況：增加條款：如果乙方因直系親屬突發(fā)疾病或意外傷害需要緊急照顧，乙方可以臨時請假，甲方應(yīng)給予必要的支持與理解，并在乙方返回工作崗位后提供適當?shù)恼{(diào)整期。2.婚假和育兒假：增加條款：乙方在結(jié)婚、生子等人生重要時刻，可以享受國家規(guī)定的婚假和育兒假，甲方應(yīng)給予充分的時間讓乙方享受家庭時光。3.職業(yè)發(fā)展需求：增加條款：乙方在工作期間有提升自己職業(yè)技能的需求，甲方應(yīng)鼓勵并提供必要的培訓(xùn)機會，雙方協(xié)商確定乙方參加培訓(xùn)的時間和方式。4.靈活工作安排：增加條款：考慮到乙方可能存在的特殊個人情況，雙方可以協(xié)商采取靈活的工作時間安排，比如遠程辦公或彈性工作時間，以確保乙方工作和生活的平衡。合同所需附件列表：1.身份證件復(fù)印件：包括乙方的身份證、戶口本等，以證明乙方的身份信息。2.學(xué)歷證書復(fù)印件：證明乙方的教育背景和資格。3.工作經(jīng)驗證明：如果有，乙方可以提供之前工作的證明文件。4.社會保險繳納證明：甲方需要提供乙方參加社會保險的證明。5.體檢報告：乙