




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工職業(yè)生涯規(guī)劃與實施協(xié)議甲方(公司):____乙方(員工):____鑒于甲方對乙方職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的高度重視,為明確雙方在乙方職業(yè)生涯規(guī)劃與實施過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,特制定本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.甲方作為一家具有社會責(zé)任感的企業(yè),重視員工的成長與發(fā)展,致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。2.乙方具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,期望在甲方公司內(nèi)實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.雙方經(jīng)協(xié)商,同意就乙方職業(yè)生涯規(guī)劃與實施達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.職業(yè)生涯規(guī)劃(1)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能特長、工作表現(xiàn)等情況,為乙方制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。(2)甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方職業(yè)發(fā)展需求,及時調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃。(3)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、選拔活動,努力提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.實施措施(1)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)生涯規(guī)劃,為乙方提供相應(yīng)的崗位、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。(2)甲方應(yīng)建立完善的績效考核體系,對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,為乙方提供晉升、調(diào)崗等機(jī)會。(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),努力實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方的權(quán)利與義務(wù):①甲方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。②甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。③甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。(2)乙方的權(quán)利與義務(wù):①乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求,向甲方提出合理的工作調(diào)整建議。②乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動,努力提升自身綜合素質(zhì)。③乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù),為甲方創(chuàng)造價值。4.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。5.違約責(zé)任(1)甲方違反本協(xié)議,未按約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方違反本協(xié)議,未完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。6.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂書面協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____一、甲方承諾為乙方制定職業(yè)生涯規(guī)劃1.甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi),根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能特長、工作表現(xiàn)等情況,為乙方制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。2.甲方應(yīng)定期(每半年至少一次)與乙方進(jìn)行溝通,了解乙方職業(yè)發(fā)展需求,及時調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃。3.甲方應(yīng)為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展機(jī)會:(1)崗位晉升:根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,給予乙方晉升機(jī)會。(2)崗位調(diào)整:根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供合適的崗位調(diào)整機(jī)會。(3)培訓(xùn)機(jī)會:為乙方提供各類專業(yè)培訓(xùn),提升乙方職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。(4)項目參與:鼓勵乙方參與公司重要項目,提升乙方的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力。二、乙方承諾積極參與職業(yè)發(fā)展活動1.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、選拔活動,努力提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),努力實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,為甲方創(chuàng)造價值。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容等。(2)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。(3)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求,向甲方提出合理的工作調(diào)整建議。(2)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動,努力提升自身綜合素質(zhì)。(3)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務(wù),為甲方創(chuàng)造價值。四、協(xié)議期限及違約責(zé)任1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。3.甲方違反本協(xié)議,未按約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議,未完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。五、爭議解決及其他約定1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆河南省周口市扶溝高級中學(xué)高三二輪檢測試題(二模)語文試題試卷含解析
- 2024-2025學(xué)年湖南省茶陵三中新高考物理試題適應(yīng)性訓(xùn)練(二)含解析
- 酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)學(xué)解題方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院《第二外語德語》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南工學(xué)院《程序設(shè)計基礎(chǔ)理論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《裝飾設(shè)計基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 揚州大學(xué)《現(xiàn)代分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 古人對時間的總結(jié)
- 公司投資的基本理念及方法論
- 公共交通車輛性能檢測制度
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(2024年第四季度)
- 20以內(nèi)退位減法口算練習(xí)題100題30套(共3000題)
- GB/T 13668-2015鋼制書柜、資料柜通用技術(shù)條件
- 易制毒化學(xué)品安全教育培訓(xùn)《教育培訓(xùn)記錄表》
- 精神病學(xué)簡答題
- 2023年鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院單招考試面試題庫及答案解析
- Q∕SY 01004-2016 氣田水回注技術(shù)規(guī)范
- 氣管支氣管結(jié)核診斷和治療指南
- 高中臨界生沖刺一本培養(yǎng)方案
- 供應(yīng)商社會準(zhǔn)則符合性自審問卷
- 城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艏夹g(shù)規(guī)程CJJ T148
評論
0/150
提交評論