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文檔簡介

2025年人力資源服務與就業(yè)協(xié)助合同甲方(委托方):____乙方(受托方):____鑒于甲方為提高企業(yè)人力資源管理水平和促進員工就業(yè),愿意委托乙方提供人力資源服務和就業(yè)協(xié)助,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____1.2乙方乙方名稱:____乙方地址:____乙方聯(lián)系方式:____二、服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下人力資源服務:(1)人才招聘:乙方根據(jù)甲方需求,提供人才招聘服務,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。(2)人才培訓:乙方根據(jù)甲方需求,提供員工培訓服務,包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等。(3)薪酬福利管理:乙方為甲方提供薪酬福利管理體系設計、薪酬福利發(fā)放、薪酬福利調(diào)整等服務。(4)勞動法律法規(guī)咨詢:乙方為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢服務,包括解答勞動法律法規(guī)問題、協(xié)助處理勞動糾紛等。2.2乙方為甲方提供以下就業(yè)協(xié)助服務:(1)職業(yè)指導:乙方為甲方員工提供職業(yè)指導服務,包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展建議等。(2)就業(yè)推薦:乙方根據(jù)甲方員工需求,為其提供就業(yè)推薦服務。(3)創(chuàng)業(yè)指導:乙方為甲方員工提供創(chuàng)業(yè)指導服務,包括創(chuàng)業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)項目評估等。三、服務期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、費用及支付4.1甲方應按以下標準向乙方支付服務費用:(1)人才招聘:按成功招聘人數(shù)計算,每人____元;(2)人才培訓:按培訓人數(shù)計算,每人____元;(3)薪酬福利管理:按甲方員工人數(shù)計算,每人每年____元;(4)勞動法律法規(guī)咨詢:按咨詢次數(shù)計算,每次____元;(5)就業(yè)協(xié)助:按服務次數(shù)計算,每次____元。4.2甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi),向乙方支付首期服務費用。____個月支付一次服務費用。4.3甲方支付服務費用時,乙方應提供正規(guī)發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利與義務:(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務和就業(yè)協(xié)助。(2)甲方應按照約定支付服務費用。(3)甲方應提供乙方開展服務所需的資料、信息等。5.2乙方權(quán)利與義務:(1)乙方應按照約定提供人力資源服務和就業(yè)協(xié)助。(2)乙方應確保服務質(zhì)量和效果。(3)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關信息。六、違約責任6.1任何一方違反本合同規(guī)定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~____%的違約金。6.2任何一方因不可抗力導致無法履行本合同,應及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關證明材料。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)

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