2025年企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)協(xié)議

2025年企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)協(xié)議為規(guī)范____年企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)，保障員工合法權(quán)益，提高財務(wù)工作效率，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就以下事項達成一致協(xié)議。一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：____銀行（以下簡稱乙方）二、協(xié)議內(nèi)容1.代發(fā)工資范圍乙方同意為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)，代發(fā)對象為甲方在職員工。甲方應(yīng)于每月____日前向乙方提供當月工資發(fā)放明細，包括員工姓名、工號、工資金額等信息。2.代發(fā)工資時間乙方應(yīng)在每月____日之前，按照甲方提供的工資發(fā)放明細，將工資款劃轉(zhuǎn)至甲方員工指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，代發(fā)時間可相應(yīng)順延。3.代發(fā)工資金額甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保員工工資的發(fā)放。乙方在代發(fā)工資過程中，應(yīng)保證工資金額的準確無誤。如發(fā)生誤差，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后____個工作日內(nèi)予以糾正。4.代發(fā)工資手續(xù)費乙方為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)，不收取任何手續(xù)費。甲方應(yīng)承擔因代發(fā)工資產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。5.代發(fā)工資安全乙方應(yīng)采取有效措施，確保工資代發(fā)過程中的數(shù)據(jù)安全和資金安全。如因乙方原因?qū)е鹿べY款損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.信息保密甲乙雙方應(yīng)對代發(fā)工資過程中獲取的對方商業(yè)秘密和個人隱私信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。三、協(xié)議履行1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)及時提供工資發(fā)放明細，確保乙方按時完成工資代發(fā)工作。3.乙方應(yīng)確保工資代發(fā)過程中的準確性和安全性，保障甲方員工的合法權(quán)益。4.甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決代發(fā)工資過程中出現(xiàn)的問題。四、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。2.協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面簽署補充協(xié)議。3.協(xié)議解除：甲乙雙方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____銀行甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲