2025年深圳市員工勞動合同樣本

2025年深圳市員工勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同的期限第一條本勞動合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____崗位（工種）的工作。第四條乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成甲方交給的工作任務。第五條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為____小時/周，實行____小時工作制。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權益。四、勞動報酬第八條乙方的工資待遇為____元/月（大寫：____元整），甲方按月足額支付。第九條乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和公積金。五、勞動保護和條件第十一條甲方應保障乙方享有勞動安全衛(wèi)生保護的權利，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和防護設施。第十二條甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、勞動合同的變更、解除和終止第十三條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更勞動合同內(nèi)容的，應書面協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權解除勞動合同。第十五條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本勞動合同的規(guī)定，解除或終止勞動合同。七、違反勞動合同的責任第十六條甲乙雙方違反勞動合同的，應承擔相應的法律責任。第十七條乙方違反勞動合同的，甲方有權按照本勞動合同和甲方的規(guī)章制度，給予相應的處理。八、其他約定第十八條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附加條款：第二十條乙方在勞動合同期間，如因個人原因需要辭職，應提前____天書面通知甲方。第二十一條乙方在勞動合同期間，如因甲方原因需要解除勞動合同，甲方應提前____天書面通知乙方。第二十二條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：__