2025年度辦事處企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)與評(píng)估協(xié)議

2025年度辦事處企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)與評(píng)估協(xié)議甲方（培訓(xùn)評(píng)估方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與評(píng)估內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供2025年度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于社會(huì)責(zé)任理念、法律法規(guī)、實(shí)踐案例等。培訓(xùn)應(yīng)滿(mǎn)足乙方企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的實(shí)際需求，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和管理水平。2.評(píng)估內(nèi)容甲方將對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于社會(huì)責(zé)任政策、管理機(jī)制、實(shí)踐效果等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的改進(jìn)依據(jù)。二、培訓(xùn)與評(píng)估時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間甲方將在2025年度內(nèi)分階段為乙方提供培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)乙方需求和甲方安排確定。2.評(píng)估時(shí)間甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估時(shí)間將根據(jù)乙方準(zhǔn)備情況和甲方安排確定。三、培訓(xùn)與評(píng)估方式1.培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式為乙方提供培訓(xùn)，包括但不限于講座、研討會(huì)、案例分析等。2.評(píng)估方式甲方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察、資料審核等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。四、費(fèi)用與責(zé)任1.費(fèi)用乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)與評(píng)估費(fèi)用。甲方將為乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。2.責(zé)任甲方保證培訓(xùn)與評(píng)估的質(zhì)量，確保乙方獲得有效的知識(shí)和技能。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保培訓(xùn)與評(píng)估的順利進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)與評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和評(píng)估的準(zhǔn)確性。有權(quán)根據(jù)乙方企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的進(jìn)展情況，調(diào)整培訓(xùn)與評(píng)估計(jì)劃。義務(wù)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)與評(píng)估計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和評(píng)估的公正性。提供必要的培訓(xùn)與評(píng)估資源，包括師資、場(chǎng)地、材料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)與評(píng)估服務(wù)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與評(píng)估結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：積極參與培訓(xùn)與評(píng)估活動(dòng)，確保培訓(xùn)與評(píng)估的順利進(jìn)行。按照協(xié)議要求提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，配合甲方進(jìn)行評(píng)估。六、培訓(xùn)與評(píng)估方式1.培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)線(xiàn)上課程、線(xiàn)下講座、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。評(píng)估將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、案例分析等形式進(jìn)行。2.評(píng)估方式評(píng)估結(jié)果將基于培訓(xùn)參與度、知識(shí)掌握情況、行為改變等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。七、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)與評(píng)估費(fèi)用。費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料制作費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)與評(píng)估費(fèi)用的______%，即______元（大寫(xiě)：______）。剩余費(fèi)用在培訓(xùn)與評(píng)估結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)與評(píng)估服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)重新提供或按協(xié)議約定進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。若乙方未按要求參與培訓(xùn)與評(píng)估，甲方有權(quán)取消其參與資格，并要求乙方支付______%的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：