新廚師聘用合同范本

新廚師聘用合同范本

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘人）：【乙方姓名】

地址：【乙方地址】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事廚師工作事宜，達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自【合同開始日期】起至【合同結束日期】止。

2.試用期為【試用期時長】，自【試用期開始日期】起至【試用期結束日期】止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任【具體職位名稱】崗位工作。

2.乙方的工作地點為【工作地點】。

3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為【基本工資數額】元，甲方于每月【工資發(fā)放日】發(fā)放上月工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

3.乙方在試用期間的工資為【試用期工資數額】元。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、員工宿舍、健康檢查等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作有關的保密信息。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予批評教育或經濟處罰。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的內容，任何一方違約，應承擔違約責任。

2.甲方違約解除勞動合同，應按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。

3.乙方違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙