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PAGEPAGE5小隊的建設(shè)——班級管理新陣地秀城實驗教育集團鈞儒小學(xué)陳燕文章簡析:管理是什么?有人說:“管理是為每個人搭建成長的舞臺,管理是建設(shè)一個每個人都能參與的合作體?!庇谑窃鯓痈玫乩煤⒆觽兊挠行зY源,為他們創(chuàng)設(shè)舞臺,建立一個大家都樂于參與的組織從而取長補短,這是我一直思索的問題。基于此我根據(jù)自己班級特色開始實施了“小隊的建設(shè)”,努力營造小隊文化,在班內(nèi)組建若干個別具一格的小隊。并且在自主活動中開拓小隊管理資源;在學(xué)?;顒又信囵B(yǎng)小隊策劃能力;在義工活動中提升了小隊活動品質(zhì)。再通過搭建展評舞臺,建立富含個性的評價體系,最終孩子們實現(xiàn)了共同進步!關(guān)鍵詞:小隊文化、自主管理、評價體系正文:管理是什么?有人說:“管理是為每個人搭建成長的舞臺,管理是建設(shè)一個每個人都能參與的合作體?!惫芾響?yīng)該是你可以放心地醉心于自己想做的事,管理是有人欣賞你還不夠完美的嘗試,管理是創(chuàng)作機會,優(yōu)秀的管理如空氣一樣,彌漫在你的四周,影響著周圍的人。班級管理的最優(yōu)化是班主任的必修課。當燦爛的晨曦溫暖著整個校園,采擷一縷陽光,編織成一個七彩的花環(huán),就猶如活潑可愛的孩子們。進入中高年級以后,孩子們的個性越發(fā)張揚,能力也有了提高。怎樣利用學(xué)生的有效資源,為他們創(chuàng)設(shè)舞臺,建立一個大家都樂于參與的組織從而取長補短,一直是我思索的問題。在一次學(xué)習(xí)活動中接觸到了“團體動力學(xué)”,這個概念提出團體中各種潛在動力的交互作用,團體對個體行為的影響,團體成員間的相互依存關(guān)系等。于是我在學(xué)習(xí)和借鑒之后根據(jù)班級的特色實施了“小隊的建設(shè)”此項班級管理制度。一、營造小隊文化,組建別具一格的小隊班級文化是一個班級的靈魂,是每個班級所特有的。它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能,班級文化涉及到與班級有關(guān)的各類人群?;诖宋覈L試倡導(dǎo)在班內(nèi)自發(fā)設(shè)立各式各樣的小隊組織,希望通過小隊文化的建設(shè),使其形成一種內(nèi)在的激勵機制,促使隊員們共同進步。(一)利用榜樣作用,規(guī)劃小隊建制成立小隊初衷是為了發(fā)揮學(xué)生之間內(nèi)部影響力,通過榜樣作用、成員互相引導(dǎo)、潛移默化從而達到教育學(xué)生的目的。因此小隊中必須要有一名具有正能量的領(lǐng)軍人物,成員之間要互相了解,關(guān)系親密?;诖丝紤]我讓學(xué)生自主組隊,但要符合小隊的基本結(jié)構(gòu)要求:每隊人數(shù)4到5人,包括1名中隊干部,1名小隊干部,再加上普通隊員,男女比例協(xié)調(diào)。(二)自創(chuàng)小隊文化,創(chuàng)建小隊特色當人員確定下來后我讓各個小隊自行設(shè)計隊名、隊徽、小隊的口號,并且制作出一期宣傳海報。這也作為各小隊的第一次活動主題,海報制作完成后張貼在教室里進行評比,優(yōu)勝的小隊在海報的榮譽欄內(nèi)貼上相應(yīng)的獎?wù)?。隊員們集思廣益,開拓創(chuàng)新,設(shè)計出了各具特色的名稱、口號。例如:雷鳥小隊的口號“雷鳥、雷鳥、沖向云霄!”;炫彩小隊的口號“炫彩、炫彩,炫出風(fēng)采!”;先鋒小隊的口號“先鋒、先鋒,勇攀高峰!”;奮起向上小隊口號“奮起向前,蒸蒸日上!”等。在這樣的格局中隊員們變得更加團結(jié);更加懂得彼此珍惜!二、建立小隊規(guī)則,形成自主管理的體制在小隊的建設(shè)過程中針對學(xué)生的自主活動、學(xué)?;顒?、課外義工活動也制定了相應(yīng)的規(guī)則和競爭制度。這樣有利于開拓小隊的管理資源;有利于培養(yǎng)隊員各方面的策劃能力,更好的成長;更有利于隊員形成良好的品質(zhì),最終形成隊員的自主管理體制。(一)自主活動,開拓小隊管理資源學(xué)生每天在校的“自主活動”時間是很長的,如果任由學(xué)生無組織的玩耍會帶來很多的安全隱患。但是只憑教師在班級內(nèi)進行集體的說教可能對大部分學(xué)生會有效果,但對于那些比較調(diào)皮的人員收效甚微。還有在某些特殊場合,教師是不方便出面

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