爆炸物品管理規(guī)定

爆炸物品管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護員工的人身安全和財產(chǎn)安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家相關法律法規(guī)、標準和企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求而訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)全部涉及爆炸物品的采購、儲存、使用、運輸和銷售等相關活動。第三條定義爆炸物品：指在特定條件下能夠快速放出大量能量或產(chǎn)生高溫、高壓破壞力的物質(zhì)。職能部門：指企業(yè)內(nèi)負責安全管理、監(jiān)督和引導爆炸物品管理的部門。第二章采購管理第四條采購流程各部門在需要采購爆炸物品前，必需提出采購申請，并經(jīng)過職能部門審批后方可進行采購。采購部門負責訂立采購計劃，明確采購物品的種類、數(shù)量和質(zhì)量要求，并與供應商簽訂合同。采購部門應當選擇正規(guī)合法的供應商，并對供應商的信譽、實力和產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格評估。第五條采購記錄采購部門應當依照規(guī)定建立爆炸物品采購記錄，記錄包括采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商、采購日期等信息。采購記錄應當保存至少5年，以備日后查閱和核對。第六條采購驗收需要使用爆炸物品的部門在收到采購物品后，必需進行驗收。驗收人員應當依照驗收標準對采購物品進行檢查和測試，確保其質(zhì)量和牢靠性達到要求。驗收合格的物品才能投入使用，不合格的物品必需適時退回供應商或處理。第七條采購保管采購部門負責對爆炸物品進行保管，確保其安全和完整。爆炸物品應當單獨存放，與其他物品隔離。采購部門應當確保爆炸物品的存儲環(huán)境符合要求，溫度、濕度等因素應當?shù)玫秸瓶?。采購部門應當訂立爆炸物品存儲地點的平面布置和防火、防爆措施，保障儲存環(huán)境的安全性。第八條采購更新采購部門應當定期檢查企業(yè)內(nèi)的爆炸物品儲存情況，依據(jù)實際需求進行采購更新。采購更新計劃應當提前訂立，確保物品的更新適時有效。第三章使用管理第九條使用審批需要使用爆炸物品的部門在使用前必需向職能部門提出訪用審批申請。職能部門負責對使用申請進行評估和審批，確保使用活動符合相關法律法規(guī)、標準和安全要求。審批通過的部門方可使用爆炸物品。第十條使用操作使用爆炸物品的部門必需嚴格依照使用操作規(guī)程執(zhí)行，保證操作安全。使用人員應當經(jīng)過專業(yè)培訓，具備相應的操作技能和學問，嚴禁酒后使用。使用人員在使用前必需對使用設備的狀態(tài)進行檢查，確保設備完好，不得使用有安全隱患的設備。第十一條使用監(jiān)督職能部門應當對使用爆炸物品的部門進行定期監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查包括對使用操作的合規(guī)性、設備狀態(tài)的檢查以及操作人員的資質(zhì)和行為的審查。監(jiān)督檢查結果應當適時通知相關部門，并做好記錄和整改工作。第十二條事故報告發(fā)生與爆炸物品相關的事故后，事故責任單位必需立刻向職能部門報告。職能部門應當適時組織事故調(diào)查，查明事故原因，并實行措施防止仿佛事故再次發(fā)生。事故報告和調(diào)查結果應當保存至少10年，以備復查和追責。第四章運輸管理第十三條運輸資質(zhì)企業(yè)內(nèi)負責爆炸物品運輸?shù)牟块T必需具備相關資質(zhì)，包括道路運輸許可證、駕駛員從業(yè)資格等。部門人員應當接受專業(yè)培訓，諳習運輸操作規(guī)程和事故應急處理措施。第十四條運輸標識進行爆炸物品運輸?shù)能囕v必需依照標準配置警示標識，包括不安全品標志、警示燈具等。運輸過程中，車輛應當遵守交通規(guī)定，安全駕駛，避開超速、超載等違規(guī)操作。第十五條運輸安全爆炸物品的運輸必需符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保安全牢靠。進行爆炸物品運輸前必需對運輸車輛和運輸容器進行檢查，確保其完好，不存在泄漏等安全隱患。運輸過程中，必需依照規(guī)定的線路和時間布置進行，嚴禁私自更改運輸計劃。第十六條應急預案進行爆炸物品運輸?shù)牟块T應當訂立運輸應急預案，明確不安全源、應急措施和責任人等內(nèi)容。應急預案需要定期演練，并依據(jù)演練情況進行修訂和完善。第五章責任與考核第十七條責任企業(yè)內(nèi)各部門負責人對部門內(nèi)爆炸物品的管理負有直接責任。使用人員在使用爆炸物品過程中發(fā)生事故的，應當承當相應的法律責任。第十八條考核標準職能部門應當依照企業(yè)安全管理要求和相關法律法規(guī)的要求，對各部門的爆炸物品管理工作進行定期考核?？己藰藴拾ǖ幌抻诓少徆芾?、使用管理、運輸管理等方面的指標，考核結果作為部門績效評價的緊要依據(jù)。第六章附則第十九條本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)職能部門全部。第二十條本規(guī)定自頒布之日起生效。第二十一條本規(guī)定解釋權歸企業(yè)全部，并且有權在必要時對規(guī)定進行修改和完善。以上是本企業(yè)爆炸物品管理規(guī)定的內(nèi)容，各