2025年人力資源續(xù)約合同條款

2025年人力資源續(xù)約合同條款甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就雙方在____年____月____日簽訂的勞動合同進行續(xù)約，特訂立以下條款：一、合同期限1.本續(xù)約合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在續(xù)約合同期間，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，具體工作內(nèi)容按照甲方制定的崗位職責(zé)執(zhí)行。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。三、工作地點1.乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息待遇。五、勞動報酬1.乙方在續(xù)約合同期間的工資待遇為人民幣____元/月，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、節(jié)日福利等。六、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照雙方約定的比例繳納。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月__