人力資源部退休返聘協(xié)議

人力資源部退休返聘協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬對(duì)退休人員進(jìn)行返聘，乙方自愿接受返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方返聘乙方的事宜，保障雙方權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方因達(dá)到法定退休年齡，已從甲方離職。鑒于乙方具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，甲方?jīng)Q定返聘乙方，繼續(xù)為公司提供服務(wù)。

三、返聘崗位：乙方返聘后，將擔(dān)任甲方__________崗位。

四、返聘期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、返聘待遇：乙方返聘期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。

六、雙方權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)議約定，為乙方提供合法的工作崗位和勞動(dòng)條件，確保乙方在返聘期間享有合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方在返聘期間的社會(huì)保障權(quán)益。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的人身安全和健康，保障乙方在返聘期間的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在返聘期滿后，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

4.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。

5.乙方應(yīng)按時(shí)參加體檢，確保身體健康，如因自身健康原因不能正常工作，應(yīng)及時(shí)通知甲方。

6.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在返聘期滿后，主動(dòng)提出離職申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以確保公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反協(xié)議的行為，采取相應(yīng)的法律措施。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其個(gè)人隱私。

6.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)給予合理考慮。

7.乙方有權(quán)在協(xié)議期滿后，要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資于每月__________日前支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作績(jī)效確定。

（2）乙方每月工資支付時(shí)，甲方應(yīng)扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。

2.獎(jiǎng)金及津貼支付：

（1）根據(jù)甲方年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額不得超過(guò)合同總金額的__________%。

（2）獎(jiǎng)金支付時(shí)間為每年__________月__________日，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金支付：

（1）甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）甲方于每月__________日前，向乙方支付其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

（2）乙方在返聘期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷部分外，甲方將予以適當(dāng)補(bǔ)貼。

三、支付條件

1.乙方在返聘期間，如發(fā)生違反協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定扣除相應(yīng)金額。

2.乙方在返聘期滿后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額作為違約金。

3.甲方在支付任何款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)款項(xiàng)的支付依據(jù)。

四、支付方式變更

如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。

（2）如甲方未提供符合協(xié)議規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

2.乙方違約：

（1）如乙方未能按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議規(guī)定扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）如乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)。

（2）如協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解：雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果具有法律約束力。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，任何一方均可向乙方住所地或甲方住所地人民法院提起訴訟。

三、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__________日，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除違約責(zé)任。

四、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后正式生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均視為無(wú)效。

四、終止條款

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的返聘期限屆滿；

（2）任何一方違約，并經(jīng)對(duì)方書面通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付應(yīng)得款項(xiàng)等。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如果通過(guò)快遞或掛號(hào)信件，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級(jí)

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于返聘事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。

2.如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相沖突，該條款應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行，其余條款仍有效。

七、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，任何一方均不得單獨(dú)主張其中任何一部分無(wú)效。

八、法律適用和管轄

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由中華人民共和國(guó)法院管轄。

九、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

本附則作為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方退休證明文件復(fù)印件

1.乙方退休證復(fù)印件；

2.乙方退休審批表復(fù)印件。

二、乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明。

三、返聘崗位工作職責(zé)及要求

1.返聘崗位工作職責(zé)描述；

2.返聘崗位任職要求及資格條件。

四、返聘合同文本

1.本返聘協(xié)議文本；

2.返聘合同簽訂時(shí)的附件文件。

五、乙方工資待遇及福利方案

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；

2.乙方福利待遇及補(bǔ)貼政策。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

1.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

2.乙方住房公積金繳納證明。

七、乙方工作場(chǎng)所安全及環(huán)保相關(guān)文件

1.工作場(chǎng)所安全管理制度；

2.環(huán)保相關(guān)法規(guī)及措施。

八、乙方培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

九、乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法

1.乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；