2025年臨時技術(shù)支持人員雇傭合同樣本_第1頁
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文檔簡介

2025年臨時技術(shù)支持人員雇傭合同樣本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“臨時技術(shù)支持人員”):鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求,需要聘請乙方提供臨時技術(shù)支持服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.如甲方需延長合同期限,應(yīng)提前____個月通知乙方,并經(jīng)乙方同意后,雙方簽訂補充協(xié)議。二、工作任務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi),負責(zé)為甲方提供以下技術(shù)支持服務(wù):(1)____;(2)____;(3)____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。三、工作報酬1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣____元,按月支付。2.甲方應(yīng)于每月____日前,將當月工資支付給乙方。3.乙方在合同期限內(nèi)的加班工資,按甲方規(guī)定的標準計算。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇:(1)____;(2)____;(3)____。五、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi),如乙方出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。2.在合同期限內(nèi),如甲方出現(xiàn)以下情況,乙方有權(quán)解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之

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