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2025年勞動(dòng)報(bào)酬委托管理協(xié)議書(shū)甲方(委托方):____公司乙方(受托方):____公司鑒于甲方在____年內(nèi)在人力資源管理方面需要乙方提供專業(yè)服務(wù),為確保雙方權(quán)益,特制定本協(xié)議書(shū)。一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方員工勞動(dòng)報(bào)酬的核算、發(fā)放及管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等相關(guān)資料,及時(shí)準(zhǔn)確地完成勞動(dòng)報(bào)酬的核算工作。3.乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù),并確保各項(xiàng)費(fèi)用的按時(shí)繳納。二、委托期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確地完成勞動(dòng)報(bào)酬的核算、發(fā)放及管理工作。(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等相關(guān)資料。(3)甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的員工工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等相關(guān)資料。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成勞動(dòng)報(bào)酬的核算、發(fā)放及管理工作。(3)乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料,不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元,分____期支付,每期支付____元。3.甲方應(yīng)在每期服務(wù)費(fèi)用支付日前____個(gè)工作日,將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照約定完成勞動(dòng)報(bào)酬的核算、發(fā)放及管理工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為未完成部分服務(wù)費(fèi)用的____%。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為未支付部分服務(wù)費(fèi)用的____%。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):____公司簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方已充分了解并同意遵守。為確保雙方合法權(quán)益,甲乙雙方將嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù),共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)
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