2025年總經(jīng)理選用合同文本

2025年總經(jīng)理選用合同文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：第一條合同主體1.1甲方為_(kāi)___年____月____日成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地為_(kāi)___，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為_(kāi)___。第二條職位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理公司人力資源、維護(hù)公司合法權(quán)益等。第三條選用條件3.1乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）具備____年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；（3）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良信用記錄；（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及創(chuàng)新能力。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要，對(duì)乙方的選用條件進(jìn)行調(diào)整。第四條試用期及正式聘用4.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。4.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將予以正式聘用。4.3正式聘用后，乙方的聘期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條薪酬待遇5.1乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)___元，正式聘用后，月工資為人民幣_(tái)___元。5.2甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條績(jī)效考核6.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核周期為每____個(gè)月。6.2考核結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方薪酬調(diào)整、續(xù)簽合同、解除合同等事項(xiàng)的依據(jù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合選用條件的，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方在正式聘用期間，因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密及競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同履行期間及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任高級(jí)管理人員。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上合同文本為規(guī)范格式，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維