勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式范本

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法成立并存續(xù)的用人單位，乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______（崗位名稱(chēng)）崗位工作，具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（工作制度，如：全日制、非全日制、綜合工時(shí)制等），具體工作時(shí)間為_(kāi)______。2.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資待遇為_(kāi)______（具體金額或計(jì)算方式），支付時(shí)間為每月_______日。3.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：_______。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為_(kāi)______。4.3乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______年。5.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：甲乙雙方須具備合法的合同主體資格，甲方應(yīng)為合法注冊(cè)的用人單位，乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容明確：合同中的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等條款應(yīng)具體明確，避免含糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)合同期限：合同期限應(yīng)明確約定，包括試用期的約定，且試用期不得超過(guò)法定期限。4.合同解除與終止：雙方應(yīng)明確約定解除和終止勞動(dòng)合同的情形，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。5.保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.合同備案：合同簽訂后，應(yīng)依法向人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案，以確保合同的法律效力。2.合同變更：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章，同時(shí)報(bào)備相關(guān)部門(mén)。3.爭(zhēng)議處理：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或直接向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。4.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同在期限屆滿(mǎn)之前，因法定事由出現(xiàn)，雙方或單方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。5.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同效力消滅的法律行為。6.違約責(zé)任：違反合同約定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)一定的程序和方式，解決當(dāng)事人之間因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí)補(bǔ)充條款：考慮到遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí)的特殊情況，雙方可約定：“甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)?！薄耙曳皆谧袷丶追焦ぷ髦贫鹊那疤嵯拢筛鶕?jù)實(shí)際情況自行調(diào)整工作和休息時(shí)間?！?.場(chǎng)合：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作或研發(fā)補(bǔ)充條款：對(duì)于涉及創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作，雙方可增加：“乙方在合同期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可?！薄凹追綉?yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的貢獻(xiàn)得到合理回報(bào)?！?.場(chǎng)合：國(guó)際派遣或跨國(guó)工作補(bǔ)充條款：針對(duì)國(guó)際派遣或跨國(guó)工作，雙方可約定：“甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用?！薄耙曳皆谂汕财陂g，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并享有當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工作條件?！?.場(chǎng)合：涉及危險(xiǎn)工作或特殊工作環(huán)境補(bǔ)充條款：對(duì)于危險(xiǎn)工作或特殊工作環(huán)境，雙方應(yīng)明確：“甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和健康檢查，確保乙方的工作安全?！薄耙曳接袡?quán)在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時(shí)，立即停止作業(yè)并向甲方報(bào)告。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.崗