2025年企業(yè)間協(xié)作培訓協(xié)議模板

2025年企業(yè)間協(xié)作培訓協(xié)議模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為了進一步提升雙方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)作培訓協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在____年企業(yè)間協(xié)作培訓的具體事項，確保培訓工作的順利進行，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.培訓對象：雙方同意在____年對各自員工進行協(xié)作培訓，培訓對象為雙方在職員工。2.培訓方式：雙方采取線上與線下相結(jié)合的培訓方式，線上培訓主要包括網(wǎng)絡(luò)課程、視頻會議等，線下培訓主要包括實地考察、面對面授課等。3.培訓內(nèi)容：（1）甲方為乙方提供____領(lǐng)域的專業(yè)技能培訓，包括____、____、____等方面的課程；（2）乙方為甲方提供____領(lǐng)域的專業(yè)技能培訓，包括____、____、____等方面的課程。4.培訓時間：____年雙方協(xié)商確定的培訓時間，具體培訓時間由雙方根據(jù)實際情況安排。5.培訓費用：（1）甲方承擔乙方員工參加甲方提供的培訓課程的費用；（2）乙方承擔甲方員工參加乙方提供的培訓課程的費用；（3）雙方在培訓期間產(chǎn)生的差旅、住宿等費用各自承擔。6.培訓效果評估：雙方在培訓結(jié)束后進行效果評估，對培訓成果進行總結(jié)，以便后續(xù)優(yōu)化培訓方案。三、雙方責任1.甲方責任：（1）負責提供培訓師資、教材、場地等資源；（2）確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性；（3）對乙方員工參加培訓的情況進行跟蹤管理，確保培訓效果。2.乙方責任：（1）負責安排乙方員工參加甲方提供的培訓課程；（2）確保乙方員工按時參加培訓，并遵守培訓紀律；（3）對甲方員工參加培訓的情況進行跟蹤管理，確保培訓效果。四、保密條款1.雙方在培訓過程中所涉及的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保培訓涉及的保密信息不被泄露。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。2.如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，因特殊原因需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對協(xié)議進行變更或終止。3.協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本協(xié)議中的保密條款。六、爭議解決如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一