2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包協(xié)議書倡議_第1頁
2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包協(xié)議書倡議_第2頁
2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包協(xié)議書倡議_第3頁
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2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包協(xié)議書倡議甲方(委托方):____乙方(承包方):____鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將部分員工勞務(wù)外包給乙方事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的1.背景描述:甲方為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,降低人工成本,優(yōu)化人力資源配置,決定將部分員工勞務(wù)外包給乙方。2.目的:通過本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保勞務(wù)外包的合規(guī)性、高效性,實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。二、協(xié)議主體1.甲方:____(以下簡(jiǎn)稱“甲方”),是一家從事____業(yè)務(wù)的企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格。2.乙方:____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),是一家專業(yè)的勞務(wù)外包公司,具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。三、協(xié)議內(nèi)容1.勞務(wù)外包范圍(1)甲方將以下員工勞務(wù)外包給乙方:a.崗位:____b.人數(shù):____(2)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的員工,并承擔(dān)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。2.勞務(wù)外包期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.勞務(wù)費(fèi)用(1)甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人·月,其中包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。(2)勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日前,甲方按照乙方提供的對(duì)賬單進(jìn)行支付。4.權(quán)利與義務(wù)(1)甲方權(quán)利與義務(wù):a.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核,不合格者有權(quán)要求乙方進(jìn)行替換。b.甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。c.甲方應(yīng)保障乙方員工的合法權(quán)益,提供必要的工作條件。(2)乙方權(quán)利與義務(wù):a.乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合崗位要求的員工,確保員工質(zhì)量。b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,確保員工具備相應(yīng)的工作能力。c.乙方應(yīng)按時(shí)支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等,保障員工的合法權(quán)益。5.違約責(zé)任(1)甲方如未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照逾期支付金額的____%支付違約金。(2)乙方如未能按照約定提供符合崗位要求的員工,應(yīng)按照未提供員工人數(shù)的____%支付違約金。6.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

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