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文檔簡介

2025年人才引進與協(xié)作協(xié)議甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____機構（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方與乙方在人才引進與協(xié)作領域具有共同利益，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、互利共贏，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的與原則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在人才引進與協(xié)作過程中的權利、義務和責任，推動雙方在____年及以后的合作與發(fā)展。1.2雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同推動人才引進與協(xié)作工作的順利進行。二、人才引進與協(xié)作內容2.1甲方負責為乙方提供人才需求信息，乙方根據甲方需求，積極推薦符合條件的候選人。2.2乙方應確保推薦的人才具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合素質，符合甲方招聘條件。2.3甲方在收到乙方推薦的人才簡歷后，應在____個工作日內完成篩選、面試等工作，并將面試結果通知乙方。2.4雙方應共同為人才提供職業(yè)發(fā)展指導、培訓等支持，促進人才成長。三、合作期限與終止3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2在協(xié)議有效期內，如雙方達成一致，可以提前終止或延長合作協(xié)議。3.3任何一方如需終止協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。四、保密與知識產權4.1雙方在合作過程中所涉及的技術、商業(yè)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。4.2未經對方書面同意，任何一方不得泄露、傳播、使用對方提供的保密信息。4.3雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯、盜用對方的知識產權。五、法律責任與糾紛解決5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的法律責任。5.2如雙方在合作過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在加強甲乙雙方在人才引進與協(xié)作領域的合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)共同發(fā)展。雙方應嚴格按照協(xié)議規(guī)定履行各自職責，確保合作順利進行

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