2025年度足療店加盟店員工勞動(dòng)合同規(guī)范版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足療店加盟店員工勞動(dòng)合同規(guī)范版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（加盟店名稱）：_________________________地址：__________________________________________乙方（員工姓名）：______________________________出生日期：______________________________性別：______________________________民族：______________________________住址：__________________________________________聯(lián)系電話：______________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在甲方處工作，甲方同意雇傭乙方為本店員工。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在本店擔(dān)任_________職位，負(fù)責(zé)_________工作。2.工作地點(diǎn)：______________________________三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.乙方享有加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)（1）帶薪年假（2）法定節(jié)假日加班工資（3）節(jié)日慰問金（4）員工體檢六、勞動(dòng)合同的解除和終止（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述情形外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：______________________________代表人（簽字）：______________________________日期：______________________________乙方（簽字）：______________________________日期：______________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）招聘中介機(jī)構(gòu)（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（3）管理顧問公司（4）法律顧問機(jī)構(gòu)（5）其他與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)二、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保乙方符合甲方要求。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е乱曳讲环霞追揭?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。（3）第三方有權(quán)要求乙方遵守其制定的相關(guān)規(guī)章制度。3.第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。（3）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行乙方的人事管理。三、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保乙方符合甲方要求。（3）第三方因自身原因?qū)е乱曳讲环霞追揭螅瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，履行其工作職責(zé)。（3）乙方因自身原因?qū)е逻`反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額（1）賠償甲方因乙方不符合要求而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償乙方因第三方原因遭受的損失。2.第三方責(zé)任限額：（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳讲环霞追揭?，賠償金額不超過乙方月工資總額的____倍。（2）第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，賠償金額不超過乙方月工資總額的____倍。3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整：（1）如國(guó)家法律法規(guī)或相關(guān)政策調(diào)整，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化，本合同相應(yīng)條款自動(dòng)調(diào)整。（2）如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。五、第三方介入時(shí)的額外條款及說明1.甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，確保乙方了解第三方介入的目的、方式及可能產(chǎn)生的影響。（1）第三方在本合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。（2）第三方對(duì)乙方不符合甲方要求的賠償責(zé)任。（3）第三方在本合同履行過程中的保密義務(wù)。（1）配合第三方進(jìn)行工作，不得無故拒絕。（2）遵守第三方制定的規(guī)章制度。（3）如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息。4.甲方與第三方簽訂的協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。5.本合同第三方的介入，不影響本合同其他條款的履行。六、爭(zhēng)議解決1.第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同第三方的修正條款，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同第三方的修正條款，自雙方簽字之日起生效。3.本合同第三方的修正條款未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢結(jié)果、入職日期等。說明：?jiǎn)T工入職登記表是記錄員工基本信息和工作關(guān)系的必要文件，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)包括員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄是評(píng)估員工能力和提升員工素質(zhì)的重要依據(jù)。3.附件三：?jiǎn)T工考勤記錄詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)包括員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說明：?jiǎn)T工考勤記錄是計(jì)算工資和考核員工工作態(tài)度的依據(jù)。4.附件四：?jiǎn)T工工資支付憑證詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包括員工姓名、工資月份、工資構(gòu)成、實(shí)發(fā)工資等。說明：?jiǎn)T工工資支付憑證是員工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的證明。5.附件五：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：該憑證應(yīng)包括員工姓名、繳納月份、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等。說明：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明甲方已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。6.附件六：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：該合同應(yīng)包含勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)合同的解除和終止等。說明：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的基本框架。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方違約：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。未遵守工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)對(duì)乙方受到的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按合