營銷總監(jiān)聘用合同范本

營銷總監(jiān)聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

第一條聘用期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1甲方聘用乙方擔(dān)任營銷總監(jiān)職位，負(fù)責(zé)公司營銷策略的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排至其他工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先得到甲方的書面同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方于每月____日前支付。

4.2乙方的獎(jiǎng)金、提成等其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于員工培訓(xùn)、健康檢查等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。

6.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止職業(yè)危害。

第七條保密和競(jìng)業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。

7.2乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

8.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.5同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

8.2.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

8.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.3未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

8.5雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________