2025年醫(yī)療行業(yè)員工雇傭合同標準

2025年醫(yī)療行業(yè)員工雇傭合同標準甲方（以下簡稱“雇主”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方具備從事醫(yī)療工作的相應資格和能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)療工作，具體崗位為____，工作地點為____。2.乙方應按照甲方的工作制度、操作規(guī)程和醫(yī)療規(guī)范，認真履行工作職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方在合同期間享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的免費體檢；（3）享有甲方提供的業(yè)務培訓和進修機會；（4）享有甲方提供的其他福利待遇。五、社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方被依法宣告失蹤的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律