2025年企業(yè)員工健康保障計(jì)劃咨詢服務(wù)協(xié)議

2025年企業(yè)員工健康保障計(jì)劃咨詢服務(wù)協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在企業(yè)員工健康保障計(jì)劃咨詢服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。雙方分別為：甲方：____有限公司乙方：____健康管理有限公司一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的健康保障咨詢服務(wù)，包括但不限于員工健康體檢、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康干預(yù)方案制定、健康教育與培訓(xùn)等。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供個(gè)性化健康管理方案，包括生活方式調(diào)整、飲食營養(yǎng)建議、運(yùn)動(dòng)鍛煉指導(dǎo)等。3.乙方將為甲方提供____年內(nèi)員工健康保障計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤服務(wù)，確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。二、服務(wù)期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的健康保障咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）員工健康體檢：____元/人；（2）健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：____元/人；（3）健康干預(yù)方案制定：____元/人；（4）健康教育與培訓(xùn)：____元/課時(shí)。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。如甲方未能按時(shí)支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。四、服務(wù)承諾1.乙方承諾提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的健康保障咨詢服務(wù)，確保甲方員工的健康得到有效保障。2.乙方承諾在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)與甲方實(shí)際需求相匹配。3.乙方承諾對甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。五、雙方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的企業(yè)員工相關(guān)信息，包括員工人數(shù)、年齡、性別、職業(yè)等。2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方開展健康保障咨詢服務(wù)，包括組織員工參加體檢、健康講座等活動(dòng)。3.乙方負(fù)責(zé)及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，確保甲方了解員工健康狀況。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方未能提供符合甲方要求的健康保障咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)逾期支付的違約金。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在為甲方員工提供全面的健康保