藥店醫(yī)保專職人員勞動合同范本

藥店醫(yī)保專職人員勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________________

身份證號碼：________________________

戶籍地址：_________________________

現(xiàn)居住地址：________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在藥店擔(dān)任醫(yī)保專職人員工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日書面通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____日。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。

第六條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

5.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方解除勞動合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方符合第七條第3款規(guī)定情形的除外。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________