自來水廠員工聘用合同6篇

自來水廠員工聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：XXX自來水廠乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：X，專業(yè)：X，職務(wù)：X，身份證號(hào)碼：XXX，聯(lián)系電話：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方的安全與健康。1.工作場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)放符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。四、工作報(bào)酬1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況，制定本單位內(nèi)的工資制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月。試用期滿后的工資為XX元/月。平時(shí)加班加點(diǎn)工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右為發(fā)薪日。甲方執(zhí)行本地區(qū)最低工資保障制度。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的商業(yè)秘密。2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。如因乙方的過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)合同解除或終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方提出解除勞動(dòng)合同，需提前XX日書面通知甲方。如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX日書面通知乙方并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.因不可抗力致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。5.一方提出解除勞動(dòng)合同而另一方不同意的情況下，提出解除的一方應(yīng)通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給甲方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充或按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)具備法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用單位）：XXXX自來水廠乙方（受聘人員）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事自來水廠工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：XXXX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的XXXX自來水廠從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠區(qū)內(nèi)的指定崗位。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月XXXX元，試用期滿后，工資待遇為每月XXXX元。2.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利和待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)外，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享受甲方提供的員工福利和待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)等。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作表現(xiàn)或能力，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)擅自離開工作崗位或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.甲乙雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得采取過激行為或違法手段解決爭(zhēng)議。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如因法律法規(guī)變化或其他原因?qū)е卤竞贤糠謼l款無效或需修改時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定解決方案。協(xié)商不成的，可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除本合同。篇3甲方（聘用單位）：XXX自來水廠乙方（受聘人）：XXX，性別：男，民族：漢，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍貫：XX，學(xué)歷：本科，專業(yè)：XX，職稱：初級(jí)，職務(wù)：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期為XX年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方在XXX崗位工作，該崗位屬于專業(yè)性較強(qiáng)的工作。2.乙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成甲方交付的任務(wù)。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。乙方在聘用期間享有法定節(jié)假日的休息權(quán)。2.甲方的工資發(fā)放形式為月薪制，乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月XX日將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方的銀行卡上。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在聘用期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方還將在每年年底根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方一定的年終獎(jiǎng)。3.乙方在聘用期間，將享受甲方提供的員工福利，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物等。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密進(jìn)行保密，不得將其泄露給第三方。2.乙方在聘用期滿后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)從事工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和技術(shù)利益，防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金后解除本合同：（1）甲方違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的；（2）甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并與乙方協(xié)商一致解除合同的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除本合同：（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日通知甲方。乙方違法解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付應(yīng)得的報(bào)酬和費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果甲方未按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇4甲方（聘用單位）：XX市自來水廠地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX乙方（受聘人員）：XXXXXXXXX性別：XXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立以下合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同執(zhí)行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，另行訂立。二、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方為XX市自來水廠員工，被聘用員工的崗位為：XXXXXXXXX。其崗位職責(zé)詳見自來水廠員工崗位職責(zé)說明書。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。2.甲方在業(yè)務(wù)上對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，并提供完成工作任務(wù)所必需的原材料、設(shè)備、工作環(huán)境等條件。甲方所提供的設(shè)備、工具、原材料等均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)妥善使用和保管。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)或給予處罰。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能。甲方可根據(jù)工作需要，集中安排員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)積極參與。沒有特殊情況不得拒絕參加。5.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。6.甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，制定本單位的各項(xiàng)具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。如果乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或因工作過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可解除乙方的聘用合同。7.甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)事宜。乙方應(yīng)服從甲方的安排，辦理有關(guān)手續(xù)。8.甲方在制定有關(guān)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)聽取乙方的意見和建議，并確保制定的規(guī)章制度符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育及必要的職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。10.甲方應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全生產(chǎn)條件。甲方按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和操作規(guī)程提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)津貼。11.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方從事特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。12.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰和處理。甲方有權(quán)對(duì)乙方的違法違紀(jì)行為進(jìn)行制止和舉報(bào)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的違法違紀(jì)行為進(jìn)行處理和處罰，并有權(quán)解除聘用合同。13.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害，當(dāng)乙方的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益。甲方應(yīng)積極處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題，保障乙方的合法權(quán)益得到及時(shí)有效的保障。14.甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)收支的合法性和真實(shí)性。甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣乙方的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受侵害。15.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲和處理。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方合理的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。16.甲方應(yīng)積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍，關(guān)心和尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果。甲方應(yīng)鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，為企業(yè)的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)獲得合理的工資報(bào)酬，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，及時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用篇5甲方（聘用單位）：XXX自來水廠乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排的工作崗位工作，在崗位工種及職務(wù)上努力工作，積極完成本職工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。四、工作報(bào)酬（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。（二）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺服從甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)規(guī)范，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)按規(guī)定給予批評(píng)教育或行政處分。（二）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)有重大立功表現(xiàn)的，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、合同變更、解除和終止條件（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違約責(zé)任及賠償（一）甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于乙方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給甲方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同未盡事宜，可按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXX乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：XXX自來水廠乙方（受聘人員）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXX自來水廠從事[具體崗位]工作。2.乙方必